PHILIP MORRIS INTERNATIONAL: отзывы сотрудников в Москве

Вечер добрый. Начать надо с того, что собеседование проходит в 4 этапа. Первый этап- телефонный разговор, первичное знакомство. Я понравился. Меня пригласили на след. день на второй- групповой, на котором нас было порядка 9 человек и длилось оно не меньшим 2.5 часа. Стоит сказать, что я пытался попасть в компанию еще в сентябре, отправил ответы на вопросы со своими фото в мессенджер hr-ам, но обратной связи не последовало. Отклики с hh они вообще не просматривают. И вот в ноябре я попробовал снова. Меня наконец-то пригласили на интервью. В назначенную дату я пришел в кадровое агенство. Собеседование началось с опоздания приглашаемой стороны на минут 20. А теперь хронология. Мы знакомились и общались друг с другом и с hr-щиком кадрового агенства, которое представляет iqos от компании Philip Morris в России. Iqos не работает напрямую в России, а только через агенства. Нам рассказывали о преимуществах, какие темы затрагивать, а от каких лучше воздержаться при общении с клиентами. Чем мы будем заниматься и какие есть перспективы для карьеры. Не успев дойти до подземки после интервью, как мне написала hr, что я прошел на третий этап. Расспросив ряд вопросов, она написала, жди ответа сегодня-завтра по поводу даты и времени. То ли в тот, то ли на след. день... Далее →