RALF RINGER: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в RALF RINGER и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 28 отзывов бывших сотрудников про RALF RINGER по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в RALF RINGER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
В первые попал в такой ритейл если его можно назвать таковым. У других компаний «фешен индустрии» всё стабильно, есть накопления, партнёры. Тут же всё на оборот, ни каких денежных накоплений, продажи в ноль, долги перед арендодателями, контрагентами, я молчу про выплаты заработной платы сотрудникам. А сейчас в ситуации «карантина» сотрудников принудили написать заявление на отпуск за свой счёт на 2 месяца, апрель/май. Генеральный директор депутат гос. думы в своём интервью «кому-то там» выдал фразу что мы не будем брать кредиты у банков для выплат заработной платы сотрудникам, «наша компания не опустится до этого» цитата. Сразу видно наплевательское, безразличное отношение к работникам и их дальнейшую судьбу, жизнь… Далее →
-
Все, что пишут, это правда! Нерадивый HR отдел, который дает разную инфу по телефону по поводу трудоустройства, зарплаты и графики на сайтах вакансий не соответствуют действительности! Куча совместного мусора, которую надо выучить, чтоб пропихнуть обувь. Отсюда и возрасты, дома пришли посмотрели, не понравилось. Лучше б научили грамотно индивидуально подбирать обувь Качество обуви тоже не самое лучшее Далее →
-
Проработала несколько месяцев. Отпуска не оплачиваются как положено, больничные вообще не оплачиваются. Директор магазина вообще самая ушлая на районе. Ты работаешь, занимаешься клиентом, а она набивает на себя всё. Постоянно старается чем-то напрячь, чтобы ты зарылось в этой обуви, сама же уходит на склад и сидит читает книжку в телефоне. Вышестоящему начальству говорит, что всё сама делает, а остальных как будто не существует. А помимо ее работают два продавца. Который тоже в десять потов перелапачивает кучи, а директриса ходит за ним и ноет, что нужно сделать одно, второе, третье, десятое. Бедный мужик, на нем лица нет. Хоть бы раз похвалила за выполненную работу. Проще летом снега дождаться. Да всех загоняет как рабов, в ответ ни одного воодушевляющего слова не услышишь. Далее →
-
Хочу всех предупредить соискателей о работе. Откликнулась на вакансию Hh, позвали на собеседование имя сотрудника [Ф.] [С.] Провела собеседование и сказав перезвонит. Звонка я так не дождалась. И через день она набрала мне «ошибочно» сказав что вакансия на м Савеловский уже не актуальна. Но есть вакансии Аутлет Новоя рига, но мне добираться было не удобно. И 12 декабря я увидела вакансию в тц Охотный ряд на «авито» позвонила опять в эту компанию трубку взяла [Е.] Мы с ней поговорили по телефону, и она мне сказала что вы нам подходите, и назначила время встречи в офисе. К 15 часам я приехала в офис, меня с порога встретили две девушки. Одна из которых была [Ф.] [С.] Увидев меня она начала со мной разговаривать на повышенном тонне (орала), сообщил что у них вообще нет свободный вакансий. Вторая сотрудница ее немного угомонила, отвела меня в переговорную заполнять анкету. Я заполнила анкету, жду сотрудника [Е.] Она залетает в переговорную, и просто орет на меня без остановки. У меня был шок от её поведения. Она обвинила во всем меня, что я не правильно нашла объявление, что у них нет там вакансий. Но есть вакансии в Новой риге и Чёрной грязи. А [С.] уверяла что у них... Далее →
-
Ребятушки… Если ещё не сбежали, бегите! Ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору! Требования непомерные, график вместо обещанного 2/2 — 3/1, а то и по 4 — 5 рабочих дней от зари до зари. С зарплатой обманывают жёстко, коллектив с гнильцой, [censored] руководство, мотивация с продаж меняется непонятно каким образом и ты узнаешь об этом по факту! Работа только для тех кто дожидается своей пенсии и терять нечего уже. И то, как наступает эта самая пенсия, сразу же на неё выпроваживают нарушая ТК. Работа не мечты! Далее →
-
Их просто куча. Отношение к сотрудникам скотское, никакой организованности, все через одно место, руководство решает проблему, интересным образом, просят либо перевестись в другой магазин, в др конец Москвы или уволиться. Так же увольняют и директоров магазинов, при мне директор отработала, ровно год, после неё поставили не адекватную женщину, которая решает вопросы эмоциональна. Выполнять обязанности, клининговой компания Далее →
-
Работал Программистом 1С 2 года. В отделе было 7 программистов. За 2 года ушло 5 человек. Все кто ушел были хорошие специалисты. Ушли по одной причине: начальник [А.] [Р.] — человек не на своём месте. В профессиональном плане: при возникновении задачи даже не пытается выбрать оптимальное решение — выбирает первое, что пришло в голову. В результате расплодил несколько баз (1С:Розница 2 базы, УТ11 2 базы, Бухгалтерия не менее 7 баз, УПП 2 базы) и между ними масса разных обменов, ручных и автоматических, которые он даже не пытался описать. При возникновении проблемы в работе даже не пытается предотвратить появление ее в будущем. Последствия одной и той же проблемы сотрудники устраняют вручную, вместо того чтобы ее предотвратить — закрывают однотипные заявки. Качество работы систем его не интересует. Единственное что его интересует — чтобы выгодно себя преподнести перед руководством, что у него успешно получается. Пользуется случаем, что со стороны бизнеса сотрудники не специалисты в 1С и постоянно им врет: это нельзя сделать, это невозможно, это долго, это вообще не правильно. Люди верят, а программисты боятся рот раскрыть, чтобы не «подставить» начальника. Проекты ведет на уровне: «ну как там ЗУП?... Далее →
-
Ходила к ним на собеседование. Неприятно удивило наличие пункта в анкете"согласны ли вы проити опрос на полиграфе»,серьёзно? Я под следствием, или вы хотите знать сколько у меня было любовников?))По окончанию нескольких часов стажировки сказали что сделают снимки во весь рост и анфас, отправят их в отдел пригодности в Москву! Что мля?! Какие-то московские хе.ы будут рассматривать меня че я не такая что во мне не так! Оху.ть! Кароче, послала их, тем более что у них принято в работе продавца дое.быв.ть клиентов, навязчивых сервис. Далее →
-
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАЛЬФ РИНГЕР"
Нарушение системы оплаты труда, отсутствие информирования. Подробнее →