Стажировка в RENDEZ VOUS: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в RENDEZ VOUS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про RENDEZ VOUS с рейтингом 3.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в RENDEZ VOUS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3)
-
Представьте себе компанию, которая хочет зарабатывать сама, но при этом не платить персоналу. Представили? Это компания Рандеву. Кем вам придётся быть на работе: 1. Официанткой 2. Грузчиком 3. Продавцом 4. Уборщицей 5. Мерчендайзером 6. Стилистом 7. Оператором колл-центра (писать клиентам с личного телефона и приглашать в магазин), до этого собирать номера телефонов, выпрашивать их у клиентов. 8. Психологом 9. Охранником Зарплата: 200 р/час + личные продажи. Из мало. Обувь так себе (примерно 55−60). Обед не всегда. Ужин — забудьте. Сидеть нельзя. Мне хватило 5 дней стажировки. Берут всех подряд. Текучка страшная.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка по самозанятости, 320р час. График стажировки подстраивают под наставкика, либо 2/2, либо 5/2. Бесплатный кофе и вода. Есть кухня для персонала, с холодильником, есть раздевалка, но без стульев. Выдают рабочий телефон с программой для поиска товара. Есть кладовщики, ползать на складе продавцам не нужно. Далее →✗ НедостаткиГрубые нарушения ТК РФ. 1. Штрафы. Уже в первые часы «знакомства с компанией» расскажут, что за игнорирование вошедшего покупателя 5000 р, если отметился по сканеру ухода со смены раньше хоть на минуту, штраф 500 р. И, видимо, ещё много за что штрафуют. — Задержка заработной платы. Сами сотрудники об этом нормально говорят. Что выплаты приходят не до выходных или праздничных дней, а после и могут задержать на несколько дней. Тебе могут на месяц назначить стажировку с «экспертом», будешь бегать как шестёрка, делать продажи «старенькому» сотруднику и получать только оплату за часы, а допустят к своим продажам тебя только после сдачи тестов и пробного финального дня, где надо закрыть минимум 60% процентов назначенного плана, это может быть 60 т. р., либо 120 т. р. С этого ты процент не получишь, только разрешение на дальнейшую работу и оформление по ТК. Нет ДМС. На обед пускают не более чем на 20 минут и 2 раза по 10 минут. Постоянные конфликты из-за продаж между сотрудниками, все недовольны, уставшие и агрессивные. Эта компания не ценит и не уважает сотрудников, они тут как расходный материал, просто рабы для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиhr-менеджер [А.] прислала приглашение в WhatsApp на вакансию продавец-консультант. Далее мы созвонились, мне рассказали об условиях оплаты, графике, спросила, где территориально было бы удобно работать. Меня все устроило. Прислала информацию о «знакомстве с компанией» (стажировка 2 часа), дресс-код список, в чем приходить, как уложить волосы, какой маникюр можно, какие украшения нельзя. И адрес: ТЦ Европолис. Далее в самом магазине по моему приезду управляющая магазина сказала, что это «обучающий магазин», и сюда мне придется ездить 1, 5 месяца, пока идет испытательный срок. Менеджер [А.] мне об этом не сказала, дорога до этого ТЦ занимает для меня много времени, и территориально мне очень неудобно! Управляющая (извините, имя не запомнила) говорит, что по итогу испытательного срока и моей эффективности продаж будет распределение в другие ТЦ, НО, внимание, это не те, которые мне удобно и хотелось бы, а те, куда сама компания посчитает нужным меня отправить! Я не стала тратить свое время на прохождение мини-стажировки, поблагодарила девушку за информацию и уделенное время и ушла. Ребята и девчата, тут сразу понятно, как относятся к сотрудникам, как к вещи, рабам, куда хотят, туда и закинут, без вашего мнения. Анне, эйчару, я написала... Далее →