При устройстве вас отправят на медкомиссию за счёт компании. Медкомиссию нужно проходить в другом конце города, совсем не рядом с работой. После прохождения, не дожидаясь результатов, вы пойдете в офис, который тоже находится не в месте работы, а в другом конце города. После трудоустройства вас будут просить ехать на работу (к этому времени на часах 14:00, вы не обедали, до рабочего места ехать 2 часа + обед, положенный час.) Спрашивается, зачем ехать на работу, когда на часах будет уже за 17 вечера? Потому что, как выясняется, они просят остаться почти каждый день после 17 до 19, 20, 21 и далее. За это доплачивают, но оно мне надо? Я ещё понимаю остаться пару раз в месяц, но не постоянно! Якобы если работы не будет, вас отпустят пораньше и полностью закроют день. Я туда шёл исключительно за график с 8 до 17. Спецодежду никто на складе не носит, только жилетки и ботинки. Ботинок, скорее всего, не будет в наличии. Каждое утро нужно мерить давление, пульс, температуру, дышать в трубку на наличие алкоголя. Электроштабелёры — ушатанные, в наличии всего два — фирмы Линда. Всё трясётся во время езды. Голова к концу рабочего дня вся гудит. Проходит ли техника то большой вопрос, свежие стикеры о прохождении то отсутствуют! Высота стеллажей... Далее →
ROSLOGISTICS: отзывы сотрудников в Новосибирске
Изучаете информацию о работе в ROSLOGISTICS и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ROSLOGISTICS по городу Новосибирск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ROSLOGISTICS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ROSLOGISTICS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ROSLOGISTICS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
Ненормированный рабочий день, хотя по договору 8-часовой, переработки не оплачиваются, зарплата 14 000 плюс премия, которая никогда не бывает 100%, при увольнении в лучшем случае выплатят оклад. Отношение руководства к персоналу вообще на 0, эти «босики» считают ниже своего величайшего достоинства прислушиваться к рядовым рабочим. Далее →