Хочется задать вопрос об адекватности и компетентности тех, кто набирает персонал.
Когда мне позвонили с предложением о вакансии я сразу предупредила - водительских прав нет, но я готова их получить в процессе. На что мне ответили одобрительно и далее назначили первое собеседование по zoom. Благо, что по видеосвязи и мне не пришлось тратить время и деньги на дорогу. Однако, все же я потратила свое время, вопрос: зачем?
Впрочем, почитав другие отзывы уже не жалею.
Какие вопросы задавали на собеседовании в Skilla?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в Skilla со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
🔴 Ответы (6 шт) представлены из отзывов сотрудников Skilla
Ответы:
-
-
✓ Преимущества
Не знаю✗ Недостатки
Увидела вакансию (помощник руководителя) Мне написала hr в ватсап, спросила работаю ли я сейчас , я сказала что да, она спросила (вы на работе ищете работу)? И перестала мне отвечать , что за ^профессионалов^ вы берете на работу вообще ? -
На позицию ивентщиков ищут дураков, которые будут и мероприятие организовывать единолично, и продажниками выступать параллельно, работая зазывалой т. н. "партнёров" на какие-то мутные "бизнес-мероприятия" по России, о которых, к слову, вам не расскажут ровно ничего на собеседовании. Да и какое там! Ведь длительность чудо-собеседования составляет минут 10 от силы. Рекрутёры наяривают по откликам с hh без продыху (и часто слышат отказы) на кучу вакансий, а собес проводит девочка [К.] к которой с порога назревает вопрос какого ляда тебя дёрнули на это экспресс-собеседование, если твой опыт работы якобы не совсем про то, что им надо - ну, это по мнению девочки [К.] которая вообще не ориентируется в организации чего бы то ни было, даже элементарных собесов. За эти максимум 10 минут посиделок с девочкой Ксюней вы не узнаете ровно ничего про контору, формат их т. н. мероприятийДалее →
-
Откликнувшись на вакансию помощника руководителя в skilla, меня пригласили на собеседование, чтоб вы понимали, в тот момент Ладожская была закрыта и мне пришлось 25 минут пешком идти до их офиса, когда заходишь в их офис помимо тебя еще сидят несколько кандидатов на твою и другие должности, текучка там нереальная короче, hr-менеджер [П.] спрашивала странные вопроса про мой характер, личную жизнь и т.д. После, сказала, что через неделю дадут ответ, серьезно… Не тратьте время на эту компанию , это не it-компания, а помойка
-
Сейчас Скилла поменяла стратегию "партнёрства", они предлагают внести предоплату за 2-3 месяца работы лицензионного обеспечения + работу сотрудников их компании. Т.е. вы заказываете услугу, но, она будет выполнена только после предоплаты. По ходу Скилла вообще не знакома с законодательством, где чётко прописано: оплата услуги осуществляется после её выполнения. Никак не раньше! Но это же Скилла! Что ей законы? Она сама занялась законотворчеством. Только глупец будет вносить предоплату за то, чего нет. Но они это знают, и ищут таких по всей России. Авось клюнет!
-
Самые банальные Подробнее...
-
Вопросы в духе "ну согласитесь, что тут вот у нас и там вот у Вас не совсем одно и то же". И это после приглашения и при аналогичности орг. функционала. Подробнее...
-
Про опыт, про личную жизнь Подробнее...
-
Готовы оплатить услугу их компании за 3 месяца? Подробнее...
-
про опыт работы. Подробнее...
-
Есть ли дети? Подробнее...
Города:
Добавить ответ?