Менеджер по продажам в SKILLFACTORY в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Нет Далее →

Собеседование было проведено непрофессионально. 1. Торопили, пытались меня сжать по времени. «Извините», опыт работы 8 лет, есть что рассказать. 2. Алина часто выдергивала слова из диалога, делая на них акцент. К примеру, несколько раз «у нас все-таки про продажи», «у нас продажи». А мой опыт что говорит о том, что я была офис-менеджером? К чему на это акцентировать внимание?! Работала у лучших и была лучшим менеджером, каждый руководитель может подтвердить. 3. Алина вела диалог максимально фальшиво и нелепо. Также ей не понравилось, что я не достигатор. Ибо считаю, что если есть дисциплина, трудолюбие, интерес и упорство, результат не заставит ждать. Не невротик я. 4. Дали задачу: за 3 минуты нужно было продемонстрировать свой профессионализм. За 3 минуты, Карл! О боги! «Продай мне ручку». Что-то я не представляю, как это можно сделать, какой опытный эксперт будет на это вестись. Жалею, что пошла на поводу у этого глупого задания. 5. А еще вот это: у нас нет потолка, что правда?! Есть потолок, как минимум в человеческих ресурсах. Если у тебя не 5 рук, а 2, я посмотрела бы, как вы взяли бы... Далее →