skillfactory: Шарашкина контора ,несмотря на громкое имя

Нет

Собеседование было проведено непрофессионально.
1.Торопили, пытались меня сжать по времени "извините" опыт работы 8 лет, есть что рассказать.
2.Алина, часто выдергивала слова из диалога, делая на них акцент.
К примеру, несколько раз " у нас все таки про продажи", " у нас продажи".
А мой опыт что говорит о том что я была офис менеджером? К чему на это акцентировать внимание?! Работала у лучших, и была лучшим менеджером, каждый руководитель может подтвердить.
3.Алина,вела диалог максимально фальшиво и нелепо.
Так же ей не понравилось что я не достигатор. Ибо считаю что если есть дисциплина , трудолюбие, интерес и упорство , результат не заставит ждать. Не невротик я.
4.Дали задачу, за 3 минуты нужно было продемонстрировать свой профессионализм. За 3 минуты, карл!о боги! " продай мне ручку" Что -то я не представляю как это можно сделать, какой опытный эксперт будет на это вестись. Жалею что пошла на поводу у этого глупого задания.
5.А еше, вот это вот: у нас нет потолка, что правда?!
Есть потолок, как минимум в человеческих ресурсах. Если у тебя не 5 рук, а 2 ,я посмотрела бы как вы взяли бы по 3 пакета на каждую руку. Нет потолка, ага.)вообщем эмоциональный интеллект на нуле.
6. Еще вопрос из прошлого века, это про отрицательные черты, почему я должна говорить о своих недостатках? И акцентировать внимание? Когда я могу вкладывать время на свои сильные качества и опираться на них? Выезжать на своей уникальности, а не тратить куча времени на исправление своих недостатков. Очередный бредовый вопрос.
7.Вопрос почему ушли с прошлых мест работы да ребята простите что не 20 лет стою на "стонке".
Рада что я училась у тех кто учился в Америке, в mba и могу отлечить [censored] от профессионалов и адекватную компанию от не очень.
[censored] вопросы, [censored] сотрудники вообще hr специалиста бы им нанять)
Во всех источниках распишу, что да как, чтоб никто не "обманулся".
Итог : очередная [censored] российская компания.