Соискатель в SKYENG: отзывы о работе. Зарплаты.

Юридически некорректно составленный договор оферты, не имеющий юридической силы, педагог не застрахован от обмана. Если хотите получить договор в бумажном виде - 10 евро вычтут с Вашей зп. Две недели проходила этапы отбора. Видеоинтервью, обучение на платформе ( вначале сотрудники по ошибке дали не мою возрастную категорию, пришлось проходить обучение дважды с учетом другого возраста), тестовый урок с методистом , заполнение профиля. И только после заполнения профиля мне выслали мою ставку ( о которой я неоднократно спрашивала ранее, но меня перенаправляли то к одному, то к другому специалисту). В итоге , я получаю письмо по почте, где указана моя ставка и не в договоре, а в письме. И далее ссылка на договор оферты, где не указаны ни моя фамилия, имя, и пр., а в графе оплата - внимание (!) ссылка на др документ , где стоят уже другие суммы, (которые зависят от уровня до upper это 250, выше upper 300)Далее →

Это вообще как? Что это за договор, где оплата указана ссылкой на др документ? Не попросили ни банковские реквизиты карты, а просто написали - расчет будет на карту. Я ответила, что договор оферты по законодательству рф не корректно составлен и не имеет юридической силы. На что мне пытались возразить, тогда я привела аргументы. Заодно спросила зачем брали паспортные данные? Брали , как мне сказала рекрутер, для заключения договора, а где они указаны, где конкретно прописана моя оплата и что договор заключается именно со мной? Ответила , что если мне не предоставят корректно составленный договор, где будут ясно прописаны и моя фио и зп, то я отказываюсь дальше сотрудничать и тогда мне очень жаль потраченного времени на школу. Ответили, что это общий договор и они его не изменят. Поблагодарили за время. Чувствую досаду, злость, разочарование и огорчение. Из плюсов в этой ситуации вижу то, что не забила наДалее →

свои чувства и сомнения - прояснила ситуацию с работодателем. Не нужно бояться спрашивать уточнять и заботиться и о своих интересах и нуждах. Желаю всем найти работу по сердцу за достойную оплату!

Пригласили для работы в интерактивной школе англ. языка Skyeng. Анкеты, тестирования,собеседования, несостыковки - это один вопрос. но почему компания требует внесения денежных средств в виде депозита за получение заданий, в качестве, якобы, обеспечения материальной ответственности???? И что, все проглотили, все вносили??? Или этот новый метод [censored] только начали использовать и ищут новых [censored] ???