Работа в SUNLIGHT: отзывы сотрудников

Все плохо. Начиная от оплаты труда, когда у тебя оклад минималка и все остальное процент от продаж, могут вычесть придуманный депозит или штраф на произвольную сумму. Постоянно падает процент продаж, по сравнению с другими ювелирками самый маленький тут. При этом что народу больше, из-за бесплатных подарков. То есть в день больше работаешь, а получаешь меньше. Множество штрафов и ни одной мотивации за год. Директор региона просто неадекватная. Постоянно следит по камерам кто присел, пошел в туалет или перекинулся парой фраз с коллегой. Сразу штраф. Как концлагерь. Ещё и сейчас узнала что на время карантина всех работников заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Это противоречит статье 157 тк, но заставлять и давить они умеют. Вобщем если бювы хотите сутками торчать на работе, раз в месяц на ночной ревизии и все это за копейки и со скотским отношением, то вам сюда. Далее →

В связи с карантином, заставляют писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на месяц. Компания не хочет исполнять закон и запугивает, что никуда не денетесь, все равно напишите. Говорят, что магазины закрываются и выручки нет. Я уверена, что они в состоянии обеспечить продажи дистанционно, просто не хотят исполнять указ президента. Буду жаловаться. Далее →

На данный момент, в связи с карантином, заставляют писать заявление на отпуск по собственному желанию, хотя должно оплачиваться! Запугивают увольнением и срезанием процентов за продажи! Знайте, заявления на вас скоро будут в трудовой инспекции и суде! Далее →

В общем приключилась со мной такая не очень хорошая история моего ухода из компании. Работала я в компании на должности СТ ПК, работу выполняла свою как положено, всегда шла на встречу нашим директорам, когда нужна была моя помощь никогда не отказывала, хоть это и не было плюсом мне. По истечению пол года моей работы, я спросила у своего директора магазина, когда мне можно пойти в отпуск, на что мне был дан конкретный ответ с какого по какое написать заявление. После того, как заявление было отправлено, на следующий день, мне мой ДМ пишет, что директора дивизиона, а именно Кудряшову [С.] не устраивают старшие продавцы нашего магазина и что нужно искать новых. Я задала вопрос, это потому что я написала заявление на отпуск? Ответ был очевиден: «да». То есть в отпуск ходить запрещено?! Но только я не заметила, что ДД горит желанием туда не идти, потому что ее сроки отпуска были опубликованы в группе. Ну окей, подумала я и решила просто написать заявление на увольнение. После того, как я написала заявление на увольнение, ДМ сказала мне о том, что я не эффективна в своей работе, это так считает ДД. Но чтобы вы понимали, я не только ответственно относилась к административной работе, но и была очень хорошим... Далее →

Если вы готовы посвятить себя Санлайт, то это место для Вас. Вы будете заставлять покупателей скачивать мобильное приложение. Будете работать без праздников. В свои выходные (если они у вас будут) смотреть видео, которые вам никак не пригодятся ни в работе, ни в жизни. Далее →

Уже месяц на стажировке. После собеседования осталось приятное впечатление, Директор Воробьева [К.] очень лояльно относится к своим сотрудникам, очень понимающий человек, общается адекватно, не смотря на разницу в статусах мы для нее равны, чего не скажешь о старшем продавце [Н.] [Б.] та в свою очередь часто позволяет себе мат и у меня были с ней конфликты пару раз. В целом работа не сложная, если ты коммуникабельный человек, зп зависит от того сколько ты сделаешь продаж, необходимо подходить к каждому, выучить все скрипты и говорить чётко по инструкции не забыв ни одной фразы. Каждый месяц приходят тайные покупатели, за непрохождение штраф. Будьте готовы оставаться на ночные инвентаризации и генеральные уборки, также за каждое утерянное или сломанное изделие вы платите все, даже если вас не было в смене или вы были на больничном, ссылаясь на то что «мы же коллектив», хотя когда сломали цепь за 20 тысяч, старшие сказали что они к этому отношения не имеют и платить ничего не будут, мол «вас 4 продавца вот и платите», и пофиг что двое из них стажеры которые к золоту доступа не имеют. По деньгам у стажерских вышло мало, тысяч 13 с хвостиком. У нас стажеров ставка 90 рублей и 0, 5%,... Далее →

Ни в коем случае не прекращайте искать работу до оформления, даже если вы прошли собеседование и полиграф (да-да, морально готовьтесь к допросу при трудоустройстве на склад), а затем вам сказали, что все хорошо и перезвонят, чтобы обсудить «что и когда». могут канифолить несколько дней обещаниями «сегодня узнаю и перезвоню», а в итоге отписать «на данный момент мы не готовы вам сделать предложение». зря потратите время. Далее →

Стабильная компания, в остальном все как везде Далее →

Из положительных сторон здесь, это официальное трудоустройство, всё в соответствии с ТК РФ, соц. пакет весь есть, отпуск, больничные, все дела в общем. Во — вторых, менеджер по продажам, тут не имеет потолка заработка, при том, процент от продаж достаточно хороший, у меня по деньгам выходит неплохо. В целом, так. Далее →

Как только пришла новый начальник диров (вроде бы региональный директор) начался эффект снежного кома. Сначала пошли какие-то проверки, напряги, тесты. А на пятый месяц нашего директора перевели в другой магазин. «Надо развиваться, брать большую ответственность». На ее место посадили подругу регионального, которая не умела даже товар на кассе пробить, не то чтобы людьми управлять. За месяц из нашего магазина не ушли только старший продавец и стажер, которой эта новый директор пообещала место старшего продавца (хотя им можно стать только спустя полгода работы). Испортили новым человеком сразу несколько точек продаж по мск. Что творится сейчас там не знаю. Далее →