Менеджер по продажам в SWEB GROUP в Новосибирске: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе менеджер по продажам в SWEB GROUP в Новосибирске? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер по продажам в SWEB GROUP в Новосибирске

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в SWEB GROUP в Новосибирске? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Новосибирске (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 26.12.2022 Новосибирскменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив, хорошее руководство. случайно увидел отзыв и первое что пришло на ум это то что пишут конкуренты или нет кто не смог ничего добится в компании. работал я в данной компании до лета 2021 года и у нас всегда всё было хорошо, и работа и коллектив и выплаты, зарабатывал всегда выше среднего по рынку. сейчас общаюсь с бывшими коллегами и от них слышу только хорошее Далее →
    ✗ Недостатки
  • 29.07.2022 Новосибирскменеджер по продажам👍3
    ✓ Преимущества
    интересный продукт Далее →
    ✗ Недостатки
    осторожно, мошенники и кидалово! С компанией SWEB GROUP (ООО «сарм», ООО «УЦ Профстандарт», ООО «Промышленный эксперт», ООО «Альфа-Аттестация») я познакомился в августе 2021. Создавался удаленный отдел продаж и меня пригласили на должность РОПа. Первое впечатление — интересный продукт, качественное обучение, интересная система мотивации. На знакомстве и обучении говорили что компания стабильная и всегда выполняет взятые обязательства как перед клиентом так и перед персоналом. Но по факту всё совсем не так. За первый месяц работы вообще забыли сделать выплату ЗП (сказали удаленка новое направление и бухгалтерия не внесла данные). И дальше практически каждый месяц каждый раз то «забывали» сделать начисления», то «для удаленщиков в других числах выплачивается», то «РОП получает по другому графику выплат чем другие сотрудники». В итоге ЗП всегда приходилось ждать и выклянчивать, хотя при первичном знакомстве заверили, что задержек никогда не бывает. Помимо постоянной борьбы за свои выплаты с каждым новым менеджером в моей группе добавлялась новая проблема: задержка выплаты ЗП новичкам. Приложил максимум усилий что бы решить этот вопрос, но к сожалению не достиг успеха (ребята, приношу извинения, но я сделал всё что было в моих силах), но примечательна реакции руководителя компании [С.] [В.] [А.] на данный инцидент [А.] оставил негативный... Далее →