Менеджер маркетплейсов в SWISS CARE в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Перекрываются на фоне одного негатива Далее →

Компания swiss care (она же HauseUP и Sexy Blossom) не выплачивает сотрудникам заработную плату!
 Когда я вступил на должность менеджера маркетплейсов мне не предложили заключить трудовой договор, а это напомню обязанность работодателя ст. 67 ТК РФ (работодатель обязан заключить трудовой договор в течение трех рабочих дней с момента, когда сотрудник приступил к работе) После того, как я решил уйти с компании (предупредив руководство и решив, по обоюдному согласию отработать до конца месяца) мне сказали (стоит подметить что это было в один день: со мной созваниваются и констатируют увольнение без выплаты ЗП), что я понес ей убытки и зп (оклад) мне урезают на 100%, соответственно месяц я работал бесплатно, а трудовое законодательство запрещает работодателям предпринимать действия, которые ухудшают положение работников (ст.ст.8, 57, 135 ТК РФ)
 Подтвержденных документально убытков нет, все убытки-это слова руководителя [С.] [В.] человек который привлекает инвестиции и является основателем данного бизнеса на WB) Выводы о компании делайте сами, работать с ними на честном слове или нет
 Далее →