swiss care: отзыв сотрудника

Перекрываются на фоне одного негатива

Компания swiss care (она же HauseUP и Sexy Blossom) не выплачивает сотрудникам заработную плату!


Когда я вступил на должность менеджера маркетплейсов мне не предложили заключить трудовой договор, а это напомню обязанность работодателя ст. 67 ТК РФ  (работодатель обязан заключить трудовой договор в течение трех рабочих дней с момента, когда сотрудник приступил к работе)

После того, как я решил уйти с компании (предупредив руководство и решив, по обоюдному согласию отработать до конца месяца) мне сказали (стоит подметить что это было в один день: со мной созваниваются и констатируют увольнение без выплаты ЗП), что я понес ей убытки и зп  (оклад) мне урезают на 100%, соответственно месяц я работал бесплатно, а трудовое законодательство запрещает работодателям предпринимать действия, которые ухудшают положение работников (ст.ст.8, 57, 135 ТК РФ)


Подтвержденных документально убытков нет, все убытки-это слова руководителя [С.] [В.] человек который привлекает инвестиции и является основателем данного бизнеса на WB)

Выводы о компании делайте сами, работать с ними на честном слове или нет