Стажировка в TJ COLLECTION: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в TJ COLLECTION и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про TJ COLLECTION. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в TJ COLLECTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаЯ люблю этот бренд как клиент, вернее качество обуви и достоинства колодки. Далее →✗ НедостаткиПозвонила, мне очень радостно сообщили, что сегодня уже было групповое собеседование, следующее будет через три дня. Когда пришла, оказалось, что ищут одного кандидата. Собеседование прошло успешно ещё с одной девушкой. Был назначен стажировочный день аж с 9:30. Администратор постоянно повторяла утром, что как я не кстати и у неё много дел. Вопрос: зачем тогда ставить с раннего утра человека? Трафик утром не высокий, т.е. ты просто катаешься часа три по магазину и узнаёшь у продавцов информацию. Днём заходит ну человек 6, если успел, проявил себя, если не успел с 1−2 людьми, то всё мимо… Прошёл месяц с того момента, как вакансия висит. И они никого до сих пор не подобрали. Так, ремарка, я человек с опытом в продажах, премиум сегмент года три. То есть среди всех соискателей, а их было немало, как я поняла из реплики администратора на утренней планёрке: ну.. у нас уже было много стажёров. Они их едят и выплёвывают или как? За месяц среди 15−20 человек им никто не понравился??? Осадок противный, стажировка длится 7 часов на ногах, никто её не оплачивает… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво врут на стажировке в магазине на курской на этом все Далее →✗ Недостатки1) Если вы попали на стажировку в магазин на Курской, уже пора призадуматься, почему стажировка проходит не там, где будете работать. 2) БЕГИТЕ 3) Если всё-таки решили остаться и досмотреть до конца спектакль ради интереса, как я, и уволиться чуть-чуть позже, готовьтесь работать бесплатно, так как з.п. вам выплатят то, что указано в договоре, а там фига с маслом указана. Вам по 10 раз будут говорить, что вся з.п. белая, но когда начнёте подписывать договор или увольняться, все сами поймёте, там указана всё та же фига. З.П. и всё, что связано с работой, большая тайна до оформления, а потом сюрприз))) я повелась на то, что много сотрудников работает по 10−20 лет, в итоге выяснилось, что это какая-то секта) Нас было 5 стажеров, дольше всего проработала я 2 дня)) остальные или в тот день ушли, или на следующий после оформления, или до оформления. Не пачкайте трудовую. И не думайте, что вам выплатят отработанное потом и тяжеленным трудом. Врут, глазом не моргнут!. Далее →
-
Зовут на неоплачиваемую стажировку на полный рабочий день (уже повод насторожиться), то есть, какое-то время ты моешь полы, наводишь порядок на складе и в зале, работаешь с покупателем, но за это никто не платит. В итоге предлагают «постажироваться», т.е поработать бесплатно еще какое-то время. Управляющая может в 12 часов ночи написать, что завтра к 9 на работу на полный «стажировочный» рабочий день, который тоже не будет оплачен, но прийти на него якобы в моих же интересах. Далее →
-
TJ Collection, весьма интересный магазин с не менее «интересным» персоналом. Начну по порядку! Стажировка длится 5 дней (не оплачивается). Первые 2 дня все как «по маслу», потом начинается, а начинается следующее: к стажёру начинает придираться администратор, причём придирки не по факту, в итоге окажется что работник свою работу не выполняет, в следствии чего стажёр подводит всю компанию, просят уйти, не приводя никаких аргументов по делу. То есть другими словами набирают людей на подмогу (дешёвая рабочая сила), так как штат в магазине уже полностью укомплектован. Особое внимание хочу обратить на администратора [Л.] с виду обычная, без понтов и лишнего, но это только на первый взгляд, проработав с ней не длительное время, могу сказать с полной уверенностью, человек не грамотный, разговаривает шаблонами которыми научила компания, неоправданная завышенная самооценка, которая ничего за собой не несёт. Действует как скажет руководство, в принципе ничего нового в данной сфере. Директор [Е.] неплохая женщина, но как руководитель не о чем, такой человек ничему не научит, не дотягивает своим уровнем. Проблема в том что людей дурят как хотят. Текучка для них обычное дело, люди то приходят то уходят, но опять же им это выгодно, вопрос только в том, что, а стоит ли идти... Далее →
-
tj Collection — магазин обуви, не идите туда работать! Там постоянная текучка кадров. Они набирают людей на неоплачиваемую стажировку на 5 дней, и активно начинают придираться в последние дни. Параллельно с вами стажируются еще человека 3. Не ведитесь на зарплату, которую обещают там действует система личных продаж, процент от продаж маленький. Директрисса больная на всю голову, заставляет администраторов постоянно придираться к продавцам. Работа там выматывает до ужаса. В обязанности продавца входит утренняя и вечерняя уборка магазина, выполнение плана продаж, ежедневный пересчет товара, постоянная реклама обуви и выполнение стандартов этого магазина, активное впаривание обуви, сумок, носков и прочего Далее →