TOPCOMPUTER: отзывы сотрудников в Краснодаре

Удаленка. На этом — все. Далее →

Черная зарплата. Оформления нет. Как оказалось, у некоторых ребят (я работала контент-менеджером) оформление было. У другой половины — не было. В чем прикол и как они это так распределили — непонятно. Руководитель г-вно — старый хитрый мужик, сайт г-вно, как и его админка — все какое-то допотопное, вечно неработающее, вылетающее. Зп — тридцата на руки. И то, что компания в общем полное г, это подтверждает наличие кучи залипушных отзывов ниже, которые одним днем почти писались. краснодар! сейчас у вас набирают сотрудников, так вот, НЕ идите! В июне филиал этой шараги в краснодаре закрылся, почти всех выкинули на улицу! уволили 7 человек контенщиков, еще продаванов, девочку -кадровика/эйчара в одном флаконе, осталась одна директор и два калеки. и да, боясь гнева бывших сотрудников, сразу же начали закрывать дверь на замок) в марте закрыли украинский филиал и еще, а 2 городах. во время короны оттуда уволили тоже толпу людей. Это стиль компании, которую держат несколько старых хитрых уродов, которые чуть что, тупо десятками выбрасывают людей на улицу с угрозами и про сокращениях нифига не вы неполучите. не тратьте свое время. Далее →

Есть удаленка. Непосредственно в нашем отделе (отдел контента) был норм руководитель — [Е.] В принципе, весь коллектив Краснодарского филиала был хороший, начиная от коллег и заканчивая директором филиала. Но..перейдём к минусам Далее →

Серая зарплата. Лично у меня. У половины ребят, как оказалось, она вообще чёрная. То есть людей не оформляли. Ну и самый главный момент-у компании стиль, чуть что-выкидывать людей на улицу. Начну с предыстории. То, что я узнала от других сотрудников-во время пандемии поувольняли кучу людей. Когда начались события февраля в этом году-расформировали полностью 2 филиала. В апреле этого года, видимо, поняли, что рабочих рук не хватает и в отдел контента набрали ещё 6 человек одновременно, включая меня. Проходит 2 месяца. Посреди рабочего дня у нас просто отрубаются доступы и прилетает сообщение в общий чат, мол, у компании проблемы с поставками электроники, соответственно, проблема с финансированием, вы все уволены. Проблемы с поставками, соответственно, из-за событий в феврале. Интересно, а чем думало высшее руководство, набирая людей в апреле? Все в шоке, я в том числе) задала логичный вопрос-мол, вы понимаете, что сейчас нарушаете наши права? Как насчёт выходного пособия при сокращении и тд? На что получила звонок от директора по персоналу с фразой — будешь качать права, уволим, как не прошедшую испытательный срок) Ещё момент-вроде тебя берут в компанию ооо ТопКомпьютер, а трудовой договор в итоге с ип) В итоге получила только неотгулянные отпускные и остаток зп) Всех... Далее →