TopComputer: отзыв сотрудника
Есть удаленка.
Непосредственно в нашем отделе (отдел контента) был норм руководитель — [Е.]
В принципе, весь коллектив Краснодарского филиала был хороший, начиная от коллег и заканчивая директором филиала. Но..перейдём к минусам
Недостатки:Серая зарплата. Лично у меня. У половины ребят, как оказалось, она вообще чёрная. То есть людей не оформляли.
Ну и самый главный момент-у компании стиль, чуть что-выкидывать людей на улицу.
Начну с предыстории. То, что я узнала от других сотрудников-во время пандемии поувольняли кучу людей. Когда начались события февраля в этом году-расформировали полностью 2 филиала. В апреле этого года, видимо, поняли, что рабочих рук не хватает и в отдел контента набрали ещё 6 человек одновременно, включая меня.
Проходит 2 месяца. Посреди рабочего дня у нас просто отрубаются доступы и прилетает сообщение в общий чат, мол, у компании проблемы с поставками электроники, соответственно, проблема с финансированием, вы все уволены. Проблемы с поставками, соответственно, из-за событий в феврале. Интересно, а чем думало высшее руководство, набирая людей в апреле?
Все в шоке, я в том числе) задала логичный вопрос-мол, вы понимаете, что сейчас нарушаете наши права? Как насчёт выходного пособия при сокращении и тд?
На что получила звонок от директора по персоналу с фразой — будешь качать права, уволим, как не прошедшую испытательный срок)
Ещё момент-вроде тебя берут в компанию ооо ТопКомпьютер, а трудовой договор в итоге с ип)
В итоге получила только неотгулянные отпускные и остаток зп)
Всех новеньких контентов и одного старого просто посреди рабочего дня отправили восвояси)
Мне есть, на что жить, у меня нет ипотек, кредитов, и съемного жилья, а что делать людям, которые живут от зарплаты до зарплаты? У которых съемное жилье? Но компании пофиг на сотрудников, это фирменный стиль ТопКомпьютер-выбрасывать людей на улицу чуть что) короче, не связывайтесь и не тратьте на эти Рога и Копыта своё драгоценное время.
-
✓ ПреимуществаУдаленка. На этом — все. Далее →✗ НедостаткиЧерная зарплата. Оформления нет. Как оказалось, у некоторых ребят (я работала контент-менеджером) оформление было. У другой половины — не было. В чем прикол и как они это так распределили — непонятно. Руководитель г-вно — старый хитрый мужик, сайт г-вно, как и его админка — все какое-то допотопное, вечно неработающее, вылетающее. Зп — тридцата на руки. И то, что компания в общем полное г, это подтверждает наличие кучи залипушных отзывов ниже, которые одним днем почти писались. краснодар! сейчас у вас набирают сотрудников, так вот, НЕ идите! В июне филиал этой шараги в краснодаре закрылся, почти всех выкинули на улицу! уволили 7 человек контенщиков, еще продаванов, девочку -кадровика/эйчара в одном флаконе, осталась одна директор и два калеки. и да, боясь гнева бывших сотрудников, сразу же начали закрывать дверь на замок) в марте закрыли украинский филиал и еще, а 2 городах. во время короны оттуда уволили тоже толпу людей. Это стиль компании, которую держат несколько старых хитрых уродов, которые чуть что, тупо десятками выбрасывают людей на улицу с угрозами и про сокращениях нифига не вы неполучите. не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив — огромный плюс, лучшее, что было в этой работе. По з/п норм, как всегда в продажах, «как потопаешь так и полопаешь». Только тут надо звонить, клиенты в целом адекватные, не все, но большинство. Далее →✗ НедостаткиСлабая система подбора, иногда приходили прям неадекватные кандидаты на работу. Мы потом всем коллективом боялись, что они вернутся)) Клиенты врут, что оплатили и не оплачивают, а ты как [censored] ждешь — бесит, что нет никакой гарантии от них. Самое худшее — это золотой час, если это читает кто-то из руководителей — сделайте что-нибудь с этим.. Далее →