Работа в TUI РОССИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в TUI РОССИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про TUI РОССИЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в TUI РОССИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНе знаю даже, что написать. Классные обещания? Далее →✗ НедостаткиСамостоятельно написали мне в Ватсап насчёт работы на позицию HR. Я прошла собеседование с HR BP — [А.] Рублевым, далее было второе собеседование с директором по персоналу, [К.], если не ошибаюсь. Далее мне поступило письмо на почту, что, цитирую: «Так как прошли успешно все этапы, заполните анкету для проверки Сб». Я заполнила все данные, отправила через пару часов в тот же день. В итоге прошла неделя, я позвонила уточнить, так как процесс затягивается. На что мне [А.] сообщил, что процесс затягивается, ответа от Сб ещё нет. Ну ок, проходит вторая неделя. В итоге [А.] вообще перестал брать трубку и отвечать в мессенджере. Я решила позвонить им в компанию, в КЦ мне сообщили, что [А.] мне перезвонит. И действительно, он перезвонил и сказал, что они планируют сейчас бюджет, сегодня же он мне наберёт. Прошла ещё неделя :))) Звонка нет, информации нет. Я как HR просто в шоке с того, как можно так обращаться с соискателями. На бренд работодателя вообще плевать?) С таким в трудовую комиссию идут и суды выигрывают, но оставлю на их совести. Если они так обращаются с соискателями, что можно ждать от действующих сотрудников?). Далее →
-
✓ Преимуществахорошо навешивают лапшу Далее →✗ НедостаткиБыло назначено собеседование онлайн, было ожидание минут 20−30, никто так на нем и не появился, ждала какого внятного ответа от hr, но она сама не потрудилась выяснить причину отсутствия их сотрудника, не имеет значения какие «важные причины» на то были. Считаю, если компания, может позволить себе такое хамство в отношение соискателей, то и не удивлюсь, что к сотрудникам отношение не лучше. Не рекомендую тратить свое время Далее →
-
Отвратительная культура, которая поощряется с самого верха. Это и унижение сотрудников на глазах друхгих таких же, и хамское отношение — сделать сегодня, и как хотите — выполнять! попытка растоптать даже профессионалов, если они пришли не из туризма. И все это подтверждает массовая текучка ТУИ, процент которой трудно представить, в некоторых отделах он достигает 100% в год. Далее →