TUI Россия: Отсутствие обратной связи от работодателя

16.11.2022 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Не знаю даже, что написать. Классные обещания?

Недостатки:

Самостоятельно написали мне в Ватсап насчёт работы на позицию HR. Я прошла собеседование с HR BP — [А.] Рублевым, далее было второе собеседование с директором по персоналу, [К.], если не ошибаюсь. Далее мне поступило письмо на почту, что, цитирую: «Так как прошли успешно все этапы, заполните анкету для проверки Сб». Я заполнила все данные, отправила

через пару часов в тот же день. В итоге прошла неделя, я позвонила уточнить, так как процесс затягивается. На что мне [А.] сообщил, что процесс затягивается, ответа от Сб ещё нет. Ну ок, проходит вторая неделя. В итоге [А.] вообще перестал брать трубку и отвечать в мессенджере. Я решила позвонить им в компанию, в КЦ мне сообщили, что [А.] мне перезвонит. И действительно, он перезвонил и сказал, что они планируют сейчас бюджет, сегодня же он мне наберёт. Прошла ещё неделя :))) Звонка нет, информации нет. Я как HR просто в шоке с того, как можно так обращаться с соискателями. На бренд работодателя вообще плевать?) С таким в трудовую комиссию идут и суды выигрывают, но оставлю на их совести. Если они так обращаются с соискателями, что можно ждать от действующих сотрудников?).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    хорошо навешивают лапшу Далее →
    ✗ Недостатки
    Было назначено собеседование онлайн, было ожидание минут 20−30, никто так на нем и не появился, ждала какого внятного ответа от hr, но она сама не потрудилась выяснить причину отсутствия их сотрудника, не имеет значения какие «важные причины» на то были. Считаю, если компания, может позволить себе такое хамство в отношение соискателей, то и не удивлюсь, что к сотрудникам отношение не лучше. Не рекомендую тратить свое время Далее →
  • 28.12.2020 Москва
    Отвратительная культура, которая поощряется с самого верха. Это и унижение сотрудников на глазах друхгих таких же, и хамское отношение — сделать сегодня, и как хотите — выполнять! попытка растоптать даже профессионалов, если они пришли не из туризма. И все это подтверждает массовая текучка ТУИ, процент которой трудно представить, в некоторых отделах он достигает 100% в год. Далее →