HR-менеджер в TUI РОССИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.

Не знаю даже, что написать. Классные обещания? Далее →

Самостоятельно написали мне в Ватсап насчёт работы на позицию HR. Я прошла собеседование с HR BP — [А.] Рублевым, далее было второе собеседование с директором по персоналу, [К.], если не ошибаюсь. Далее мне поступило письмо на почту, что, цитирую: «Так как прошли успешно все этапы, заполните анкету для проверки Сб». Я заполнила все данные, отправила через пару часов в тот же день. В итоге прошла неделя, я позвонила уточнить, так как процесс затягивается. На что мне [А.] сообщил, что процесс затягивается, ответа от Сб ещё нет. Ну ок, проходит вторая неделя. В итоге [А.] вообще перестал брать трубку и отвечать в мессенджере. Я решила позвонить им в компанию, в КЦ мне сообщили, что [А.] мне перезвонит. И действительно, он перезвонил и сказал, что они планируют сейчас бюджет, сегодня же он мне наберёт. Прошла ещё неделя :))) Звонка нет, информации нет. Я как HR просто в шоке с того, как можно так обращаться с соискателями. На бренд работодателя вообще плевать?) С таким в трудовую комиссию идут и суды выигрывают, но оставлю на их совести. Если они так обращаются с соискателями, что можно ждать от действующих сотрудников?). Далее →