Сотрудник отдела кадров в UNIQLO в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Не компетентные сотрудники отдела кадров. Девушка с ресепшина [З.] вал 9), мямлила что-то себе под — даже не удобно переспрашивать по два раза. И это лицо компании? Первое собеседование должно было быть групповым, но увы я была почему — то одна., не суть… после милой беседы, странного теста (в котором я налажала, либо нервы, либо — деградация (привычка производить вычисления на калькуляторе). Сказали что оповестят через пять дней, но не успела я дойти до метро, как прилетела смс с отказом. И так — так как телефон только многоканальный, уточнить причину не имеет возможности. И здесь возникает вопрос — что смутило рекрута? в/о, карьерный рост в других компаниях, или внешний вид? А теперь к не компетентности сотрудника — смотрят только на поверхность, возможно на внешний вид, а не на опыт работы, время пребывания и достижения. Совет — для начала наберите опытных рекрутов, думающих на перспективу. Далее →