Работа в UNIQUE FABRIC: отзывы сотрудников
Планируете работать в UNIQUE FABRIC и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про UNIQUE FABRIC. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в UNIQUE FABRIC, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в UNIQUE FABRIC — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в UNIQUE FABRIC? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаОтличные люди в коллективах, отзывчивые и готовы всегда откликнуться на помощь Хороший и доброжелательный HR специалист Ииии на этом все Далее →✗ НедостаткиОтработала 1 месяц, на собеседовании HR сказала, что это ее лучшая работа (где же она работала раньше) что зарплата будет достойная и вообще это лучшее место на земле. По факту, при открытии магазина приходилось делать все, включая утепление окон на складе (прикол? Нет!) Приходишь работать менеджером, по факту ты скорее разнорабочий, которого тыкают как котенка в свежую ссаку. Отработав в мировой компании 5 лет, имея отличную и регулярную обратную связь, как негативную так и позитивную, была в неприятном шоке от общения Надежды и [А.] которые очень некрасиво, даже грубо разговаривают с тобой. Со стилистами впринципе не здороваются и не прощаются, а зачем?! Они же просто стилисты) удивительно, что у этих людей развивается бизнес, так как они совершенно не профессионалы, их спасают только замечательные люди в коллективах. Единственное, за что я благодарна это за них. Лишь могу посоветовать не идти работать в данную компанию, не тратьте ни время ни силы. Кстати открытие магазина произошло за 1, 5 дня, потому что НАДА! По факту 3 дня после не работали, а дышали ремонтом и были день без входной двери, работая в куртках. Вложили кучу сил, кто сказал спасибо и вы молодцы, что столько сделали? Нет! Только приходили с недовольным видом, на все вопросы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю Unique Fabric с середины прошлого года, так что, думаю, уже вполне можно делиться не просто первыми впечатлениями, а уже проверенными сведениями. Из того, что нравится. 1. Собственники компании: люди, которые по-настоящему горят своим делом, дорожат качеством продукции и сервиса, а не просто хотят «срубить бабла». 2. Рабочее пространство: во всех подразделениях много света, зелени, очень красиво (конечно, в отличие от офиса и магазинов, производства и склада это касается в меньшей степени из-за характера работы, но хоть там и не так стильно, но все равно уютно — и приятно находиться). 3. Официальное трудоустройство с первого дня. Зарплата выплачивается в полном объеме и без задержек; по уровню конкурентоспособная, а уж если вы продавец-консультант (и у вас действительно талант продавать) — зарабатывать можно более, чем прилично. 4. Для офисных сотрудников — гибкое начало рабочего дня. 5. Экологичность: это касается и самого продукта (относится к сегменту slow-fashion), и бытовых моментов (организован раздельный сбор отходов, компания сотрудничает с экотакси). 6. Возможность проявить инициативу. Компания неконсервативная, руководители открыты к предложениям. Если есть идеи, как можно улучшить рабочий процесс, и вы можете их обосновать, вам обязательно дадут «зеленый свет». 7. Чувство сопричастности: если вы влюблены в продукт... Далее →✗ НедостаткиНе то чтобы прямо минусы, но особенности, которые для кого-то могут быть критичными. 1. По сравнению с компаниями с многолетней историей — не все процессы выстроены, иногда приходится «изобретать велосипед», так что если вы привыкли работать в системе четких правил и регламентов на все случаи жизни, вам может быть сложновато. Но возвращаясь к проявлению инициативы: вы всегда можете помочь сделать процесс более упорядоченным, руководство и коллеги вам будут благодарны. 2. Не так много возможностей для роста (опять-таки по сравнению с крупными федеральными компаниями). Unique Fabric уверенно чувствует себя на рынке, в декабре 2021 открылся новый магазин («юбилейный» для компании — 10-й по счету), но поскольку собственники за органичный, естественный рост — магазинов не так много, подразделений не так много. Да, здесь «растят» сотрудников, если вы готовы к новым задачам и большей ответственности, будет возможность занять подходящую вакансию, когда она появится. Но на какой-то стремительный карьерный рост рассчитывать не стоит. 3. Если вы на испытательном сроке и не показываете результат, с вами могут попрощаться достаточно быстро (даже после первого месяца работы). Все руководители адекватные, никто не будет требовать, чтобы вы пришли — и сразу все знали и все умели, у вас будет наставник из числа опытных сотрудников, а коллеги... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании свое производство, приятно наблюдать за созданием качественной продукции. Офис стильный и уютный, есть все необходимое для работы. Дружелюбный коллектив, с первого дня все готовы помочь погрузиться в рабочий процесс, дают много полезной информации. Сотрудники горят делом, подходят к работе очень ответственно. Много интересных задач и высокий уровень самостоятельности есть возможности для роста. Официальное оформление, з/п стабильная. Из приятного: гибкий график и расположение офиса рядом с м. Петроградская. В компании сортируют отходы, за это огромный плюс. Далее →✗ НедостаткиЛично для меня минусом стало то, что в офисе очень часто играет музыка.)). Возможно, были еще какие-то мелочи, но в целом, впечатления о работе положительные. Далее →
-
✓ Преимуществаболее-менее норм зарплата, прозрачная система расчёта. все Далее →✗ Недостаткиработа в этой компании — ад, рабский труд. тебе как к человеку не относятся от слова совсем. постоянно следят за тобой по высококачественным камерам, на которых видно даже как ты в носу ковыряешься. у меня развилась тревога и начались панические атаки во время работы в данной «компании». постоянно нагнетают, всегда найдут до чего зацепиться, если ты даже все выполняешь и выкладываешься на максимум. абсолютно не ценят преданность и работу сотрудников. увольнения одним днём за одну оплошность. сказать ничего в ответ нельзя — начинают пугать не выплатой з/п. в компании все «крысят» друг на друга, имеется в виду другие магазины, потому что только так можно добиться расположения начальства и повышения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, неплохой офис. Далее →✗ НедостаткиРаботал в производственном цехе в данной компании. Требуют много, а платят копейки с учетом того, что изделия стоят немало. Работать в данной компании- не уважать себя и свой труд. Начальство возомнило себя богами, позволяют хамить, врут, обещают одно, по факту заставляют выполнять обязанности, которых раньше ты не должен был выполнять. А если отзываешься, то увольняют одним днем. Если пойдете работать в цех, то знайте, что приготовьтесь к неадекватности и слабоумию технолога и мастера. Далее →
-
«Искренняя», как она себя называет, компания Юни Фабрик откровенно лицемерит в информации о вакансиях, размещённой на различных площадках по подбору персонала. Начну с того, что компания нанимает сотрудников без официального трудоустройства и даже без договора, а соответственно, налоги в бюджет нашего замечательного города не платятся (привет ФНС и Трудовая инспекция). Все условия работы оговариваются на словах и труд оплачивается черным налом. Отношение к младшему производственном персоналу просто за гранью, а именно, за людей Вас считать не будут. Если Вы ошибаетесь хоть в чем-то, даже и не по своей вине, имейте ввиду, что на Вас будут орать матом и могут уволить одним днем (обычная практика). А если Вам еще и посчастливилось на день рождения получить подарок от компании (В виде сертификата в магазин этой же компании с мизерный суммой на нем. Наверное, чтобы вы пришли и потратили свои кровно нажитые себе же на день рождения. Однако цены в магазинах сети явно не для младшего рабочего персонала), примите к сведению, что если вы эти три копейки с сертификата не потратили и уволились или Вас уволили, то этот подарок Вам от компании, которая «старается слышать каждого и ценит индивидуальность каждого сотрудника», аннулируют. Ведь Ваш день рождения заслуживал этот подарок, пока... Далее →
-
Все! Функционал от кладовщика до вип-шопера, при этом твоя ценность в компании никак не учитывается, все все равно, чем ты занимаешься, твои достижения-твоя проблема, даже если ты перевыполняешь план на 120%+, ценить тебя в этой компании не будут больше, чем тех сотрудников, которые этот план не выполняли никогда (все что держало меня, это з/п, она снизилась после пандемии). Никакой субординации в компании. [Н.] и Алексей (которые являются фактическими собственниками компании, но не юридически) улыбаются в лицо, а за спиной 4х этажный мат. Кстати нецензурная лексика-норма в этой компании при коммуникации с «боссами». Переработки, якобы твоя инициатива и собственно твоя же проблема. Поведение компании в период падкими, безответвенное! (Выплатили 2500р, а после работайте и живите, как хотите, ваши проблемы) Не держатся, даже за хороших сотрудников. На всех- плевать. Просят руководителей писать хорошие отзывы на подобных сайтах. Даже не смотря на мою любовь к бренду, руководство полетело кукухой :) После пандемии уволился почти весь состав менеджеров, но выбор делать вам О развитии вообще речь в компании не идёт, директорами и старшими стилистами, берут только со стороны, а если внутренне (то только... Далее →
-
-
Достоинства оценить не успела, так как была только на собеседовании, но и этого хватило. Странно, что магазин, который позиционирует себя как крутой бутик, проводит собеседования в офисе на территории завода. Чтобы попасть в офис, необходимо пройти настоящий квест. Сначала нужно пройти пропускной пункт (а для этого нужно дозвониться до офиса, где никто не берет трубку)), потом выйти во внутренний двор и найти дверь с надписью «Лестница №2». Встретила меня hr-менеджер уже с недовольным лицом, проводила в комнату и попросила подождать 5−7 минут. Первое, о чем меня попросила девушка, это — снять маску и показать лицо (просьба мне уже показалась мягко говоря странной)). Далее менеджер несколько минут пыталась убедить меня в том, что мне будет неудобно добираться до магазина и что я «сбегу от них» (если я сразу не понравилась, можно было сказать об этом раньше). Все собеседование девушка перебивала общалась со мной с презрением. Сколько была на собеседованиях, никогда не сталкивалась с таким отношением Далее →
-
Если вы не хотите тратит своё время, то даже не идите на собеседование. Зарплата в конверте, которую дают как и когда хотят, управляющие просто неадекваты, карьерного роста никакого, даже места нет, где можно покушать в перерыв (это склад с вещами и просто стульчик, нет даже стола). Крики, хамство-это обычное дело для этой компании, а так же унижения и оскорбления. Вещи-это полное тряпьё за 3 копейки, которые надо втюхивать всем, даже пьянице, которые перепутал бар и магазин. Покупатель-это мясо, а постоянник-это пушечное мясо. Ты должен облизать его, выполнить любое его желание только ради того, что человек купил. Даже если вещь не идёт человеку (не дай бог ты это скажешь), мала, велика или просто тряпка за 15тысяч. Все хорошие отзывы действующие сотрудники пишут сами с разных аккаунтов, это тоже входит в часть ваших обязанностей. ИП [П.] надеюсь что твой бизнес будет развиваться также, как ты поступал со своими сотрудниками. Далее →
-
Собственники компании. -завышенные ожидания от сотрудников (прям перегиб): ожидания моментальных результатов. В период испыт.срока сотруднику не дается время на адаптацию, сотрудник сразу должен свернуть горы и добиться успеха. Не вышло? — уволен. Не говорю про продажи — там очевидно быстро нужно показывать результаты. Говорю про офисные должности, где достижение результата требует доп.ресурсов, времени и кропотливой работы. Вывод: подойдет супер амбициозным :) -истерики, крик, переход на личности. Неумение допускать факт, что все ошибаются. Всякое в работе бывает, понятно, но тут патология. Еще вчера к тебе было лояльное отношение, какой-то 1 рабочий момент меняет картину с белой на черную. Вывод: подойдет тем, кто не ценит себя как личность и готов (любит) унижаться. Либо тому, кто не допускает ошибок никогда. -увольнения 1м днем. Могут вызвать к руководству (собственникам) и сообщить, что сегодня с тобой прощаются. Просто и быстро. На моей памяти — калейдоскоп сотрудников, увольнений. Бедные HR, которые молча тянут эту лямку. Вывод: подойдет тем, кто не переживает за свою трудовую книжку и уверен в том, что быстро найдет другую работу, да, и при этом данной решение... Далее →💬1 комментарий
-
Никогда туда не идите работать! Это бардак, вранье, угрозы. С таким руководством я еще не сталкивалась! Все начинается с того, что вам будут петь про хорошую зп, про карьерный рост и всё такое прочее. Не верьте! Отработала в этой компании достаточно времени и все это время меня кормили обещаниями! руководство видимо с купленным образованием, ведь оно не смыслит ни в чем, умеет только психовать, быть вечно недовольным (как это сотрудник не может продать вещь с [А.] Экспресс, купленную там за 100р., продающуюся под именем нашего бренда за 900?). Товарищи! Откройте наконец свои глаза! Начните с себя! Рыба гниет с головы! Вещи шерпотреп и сотрудники это знают (при первой же стирки все скатывается и линяет, проверено лично)! можно просто плюнуть в рожу, развернуться и уйти, так как денег вы всё равно не получите! график не 2/2, а как получится. Потому что текучка большая, работать некому, вот и трудятся на весь магазин 2 человека каждый день. А еще и с жуткими переработками. В 8 вечера может выясниться, что будет товар и домой ты в свое время не уйдешь. Обедать негде. Подсобное помещение 1*1 с одним только стулом. Заправляет всем там [К.] Аня, ну как... Далее →
-
Неконкурентноспособная зп, хотя на собеседовании говорят, что все официально, мотивация и премии неплохии, но руководство ставит нереальные планы, и получить эти премии так же Нериально! Очень много задач, как в масс маркете, устаешь ужасно и сил на диалоги с покупателями нет… На собеседовании говорят о ненавящивом сервисе, но по факту есть чек листы по которым ты работаешь, как робот, а директор дышит тебе в спину (хотя сам никаких примеров успешных продаж и презинтаций показать не способен, хотя впрочем он вообще ни на что не способен…) Ты уборщица, поливальщик цветов, не можешь выйти лишний раз, посидеть, посмотреть в телефон ЗА 28 тысяч рублей (не самый плохой расклад еще), а директор будет орать, что его лишили премий за ваши опоздания, и что за эти копейки он работать тут не будет! поэтому работать будете вы все за него… Человек не понимает очевидных вещей, не хочет слышать своих сотрудников, вечно раздражен и недоволен всеми (или своей жизнью), постоянные негативные коментарии о покупателях (особенно о детях, их он прям ненавидит). У компании очень подозрительный испытательный срок в 3 месяца, пройти его нереально видимо, основное давление оказывается именно за счет него! Нет формы все эти три месяца, все сотрудники ходят, как бомжи в своей одежде. Работа для молодых... Далее →
