Работа в АВИАСПЕКТР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВИАСПЕКТР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про АВИАСПЕКТР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АВИАСПЕКТР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
Уважаемые соискатели, коллеги! Хочу вас предостеречь от того, чтобы связывать свои трудовые отношения с данной компанией. Хочу обратить ваше внимание на высокий уровень текучки кадров, люди долго не задерживаются в компании, и на это есть веские причины: 1. Экстратоксичный руководитель 2. Неоплачиваемые дежурства и ежедневные переработки, а также неоплачиваемая работа в выходные и праздники 3. Вы каждый день будете сталкиваться с неподъемной сверхмногозадачностью, и в силу того, что вы не робот, вы будете допускать ошибки в работе, за которые будете платить из собственной зарплаты 4. Если вы решите уволиться, вам не выплатят заработанные вами деньги, будьте к этому готовы 5. Руководитель относится к своим подчиненным как хозяин к рабам (никакого уважения, только использование вас в качестве дешевой рабочей силы, никакого уважения к личной жизни и личному времени сотрудника) 6. Даже если вы соглашаетесь с данными условиями, как я, и работаете, не жалея себя, вы не получите ничего, кроме фразы: «ну я вам там добавила за круглосуточную работу, но вы забываете, что у вас еще есть оклад» — прямая цитата, адресованная мне руководителем после того, как я 3 месяца работала без выходных 24/7 7. Отпуск приходится... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 год. Хотелось бы написать свое мнение, так как по отзывам вижу, что описывается не реальность, а собственное отношение к работе. Касаемо объема работы: есть работа — есть зарплата. Чем больше работы — больше зарплаты. Выплаты происходят стабильно, не зависимо от внешних факторов. В компании существует премия за выслугу лет. Подарки к праздникам, корпоративные мероприятия. График сотрудников обусловлен спецификой работы в туризме. Бывают загруженные периоды, бывают спады, в которые компания старается отпускать сотрудников отдыхать, сохраняя з\плату. В 2019 году была принята новая стратегия, основанная на оказании высочайших стандартов обслуживания и максимальную клиентоориентированность. К сожалению, не все сотрудники смогли принять такие стандарты и перестроиться на заботу о клиенте. Сотрудники, которые испытывают отторжение и неприязнь к клиенту, «посмевшему» побеспокоить звонком с просьбой помочь зарегистрироваться на рейс в принципе не созданы для работы в сфере услуг. Это одна из немногих компаний, максимально покрывающая ошибки менеджеров, которые привели к финансовым потерям: штрафы от авиакомпаний, отелей и пр. В завершение хочется отметить, что по статистике сотрудник, который уходя из компании, улучшает свое положение, отзывы не пишет. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
Согласна со всеми отрицательным отзывами. Да, работа в Туризме предполагает, что ты будешь на связи. Но это должно иметь границы дозволеного. Например, случился у туристов форс мажор. А какой форс мажор, если дёргают по мелочам типа «мы не знаем как зарегистрироваться на рейс». Ещё фирма предоставляет откаты. Работает по договору со многими предприятиями города. Накручивать на командировках, в связке с секретарями. Потом секретаря получают откаты в виде путёвок или больших скидок. Поэтому с таких туров секретарских вы не будете получать никакую комиссию. Но обязаны будете делать их как для вип клиентов со всеми сопутствующими. По зарплате, штрафам и распискам — все реально. Выбить свои бабки проблема. То что обещают 40−50 т.р. на выходе превращается в 15. И те выдадут так, будто одолжение сделали. Директриса считает, что она работает больше всех, а все остальные получают деньги не за что. На деле же — зарплата не соответствует трудозатратам. Отношение руководства ужасное. А вот коллектив как правило норм. Бухгалтера хорошие, понимающие. Но текучка, будь здоров. Самое ужасное место, где мне приходилось работать. А в моей жизни было всякое, и кухней в виде закутка меня не испугать. Далее →💬2 комментария
-
1) обеда по сути нет, можно выйти поесть на 5−10 минут в маленькую кладовку, всё. душная кладовка (переделанная ванная), с трудом помещается 1 человек, за стенкой туалет, ешь и слышишь всю гамму звуков, добавляющую аппетита 2) постоянное гнобление, если любите унижения и крики — вам туда 3) зам изображая бурную деятельность, просит то, сама не знает чего 4) если выскажешь недовольство по поводу неоплачиваемыемых и регулярных (читать:ежедневных) задержек на работе более чем на 3 часа, Я.В. (директриса)сожрет в своем кабинете, выйдешь оплеванной 5) сам коллектив более менее, можете поплакать вместе над своими недовольствами 6) работа в нерабочее время — норма, можешь вообще забыть про существование выходных, будешь дома, но задергают мама не балуй 7) работаешь (ПРЯМ пашешь) за 20 тыс, а спрашивают — как-будто под 100 тыс получаешь 8) вечная текучка, все оттуда бегут, могут еще и долг на тебя повесить Далее →
-
Не связывайте свои трудовые отношения с этим работодателем! Вы станете рабом, которого гнобят целыми сутками! За небольшие деньги 15−20 тыс заставляют пахать 24/7, дергают ночью и днем, так что ты не можешь даже после работы спокойно заехать в магазин, а в выходные сходить куда-либо, не взяв с собой телефон рабочий и компьютер. Если пропустишь звонок — сожрут на пару с замшей. Если едешь куда-то на природу, где не будет ловить интернет и ты не сможешь посреди ночи в палатке у озера, забронировать гостиницу или выписать билет, то тебя опять же унизят как только смогут и накажут. И тебе за это не платят! Дежурного ночного по сути и нет, это все сотрудники ночью не спят, а утром едут на работу. Так что если в свой законный выходной захочешь отдохнуть, то надо унизиться и попросить отдохнуть, но не факт что разрешат. Если директор и соображает в авиа/продажах и туризме, то замша вообще не понимает где она и что происходит, абсолютно профессионально- [censored] сотрудник. Обманывают не только сотрудников, но и клиентов, сдирая с них как можно больше денег, вписывая в готовые билеты несуществующие сборы! Обворовывают как только могут! Обеда как такового нет, как только закуток с микроволновкой освободится, бежишь есть, минут 5−10 не больше,... Далее →
-
Отсой полный не компания, зам с… из с… [Н.] [А.] директор редкостная с… [Я.] [Я.] [В.] Не сотрудничайте с ними ни в коем разе. Обман сплошной. Трудовые собирают и могут не отдать. Штрафы собирают за все. Зарплат не выплачивают. Далее →
-
Ужасная компания, одни штрафы не за что. Обещают одно по факту другое. Директор в лице Яны [В.] противная баба, которая так и смотрит как наколоть сотрудника, А [Н.] [А.] ее зам как вроде по факту обещала одно на самом деле получилось другое. Сотрудников увольняют со штрафами заставляя писать расписки, о долге компании в размерах 37 000 руб. на имя директора и рассчитаться частями. Ни в коем случае не устраивайтесь туда и свои 15 000 не получите Далее →