Авиаспектр: Отличный опыт

Уважаемые соискатели, коллеги! Хочу вас предостеречь от того, чтобы связывать свои трудовые отношения с данной компанией. Хочу обратить ваше внимание на высокий уровень текучки кадров, люди долго не задерживаются в компании, и на это есть веские причины:

1. Экстратоксичный руководитель

2. Неоплачиваемые дежурства и ежедневные переработки, а также неоплачиваемая работа в выходные и праздники

3. Вы каждый день будете сталкиваться с неподъемной сверхмногозадачностью, и в силу того, что вы не робот, вы будете допускать ошибки в работе, за которые будете платить из собственной зарплаты

4. Если вы решите уволиться, вам не выплатят заработанные вами деньги, будьте к этому готовы

5. Руководитель относится к своим подчиненным как хозяин к рабам (никакого уважения, только использование вас в качестве дешевой рабочей силы, никакого уважения к личной жизни и личному времени сотрудника)

6. Даже если вы соглашаетесь с данными условиями, как я, и работаете, не жалея себя, вы не получите ничего, кроме фразы: «ну я вам там добавила за круглосуточную работу, но вы забываете, что у вас еще есть оклад» — прямая цитата, адресованная мне руководителем после того, как я 3 месяца работала без выходных 24/7

7. Отпуск приходится выгрызать, и если ты пошел в отпуск, будь готов, что тебя за это осудят

8. Нарушаются все мыслимые и немыслимые правила и законы, нормы трудового законодательства здесь не работают

9. Ваши личные границы будут регулярно нарушаться как прямо, так и косвенно

10. Руководитель будет вас психологически разрушать и манипулировать, используя опасные техники НЛП (подкупит доверие в начале, выведя на личный разговор, прощупает все ваши слабые стороны и будет на этом дальше «играть»)

11. В интернете куча негативных отзывов, на которые все-таки стоит обратить внимание!

Конечно, вы можете подумать, что это эмоции обиженного уволенного сотрудника, но при моей работе (2 года и месяц) уволилось около 16 коллег, а это самый объективный показатель…

Можно получить большой опыт, навык работы в системах бронирования авиабилетов, научиться реально работать в режиме нон-стоп экстремальной многозадачности на фоне высокого уровня стресса.

Высокий уровень дохода, который сопровождается бесконечными штрафами за все.

Штрафы могут быть равными вашей зарплате, вы можете на месяц остаться без средств к существованию.

Дружелюбный коллектив, но с высоким коэффициентом текучки (за 2 года моей работы уволилось 16 моих коллег)

Дежурства и работа в выходные дни не оплачиваются, это обусловлено тем, что сверхнормативная работа включена в оклад (что само собой противоречит ТК РФ)

Нет обеда, расписание никогда четко не составляется, в текучке задач у вас не будет возможности пообедать, но обеды могут заказывать за счет компании в офис.

Так как работа сверхурочная, вы часто будете задерживаться до поздно в офисе, но компания компенсирует расходы на такси.

Нет четкости, нет грамотного менеджмента, вся организационная работа почему-то выполняется бухгалтером (которая явно не имеет навыка работы с персоналом).

При увольнении отказывались отдавать документ об образовании, не выплатили зарплату. По факту средняя зарплата за последний год — 48 000 руб, что очень мало по рынку в аналогичной должности, учитывая бесконечные переработки.

Работа в Авиапектре — это хорошая школа, после которой вы сможете работать абсолютно в любой компании и в любой сфере.