АВТО КОМПОНЕНТ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Планируете работать в АВТО КОМПОНЕНТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про АВТО КОМПОНЕНТ по городу Нижний Новгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АВТО КОМПОНЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
Это цирк)). Где-то в сентябре откликался на сайте hh в ООО «Автокомпонент». Находится завод на территории Красное Сормово, ул. Баррикад. Должность была оператор лазерного комплекса, гр. 1/3, нужно было резать детали для военных бронеавтомобилей. Когда я приехал на собеседование, то увидел лазерные станки, на которых я работал ранее, и я сообщил руководителю этой шарашкиной конторы, что у меня есть опыт работы именно на этих станках. Я сообщил, что мне нужно отработать 2 недели после написания заявления, и спросил — смогут ли они меня подождать. Руководитель предложил приступить к работе в ближайшее время, ведь гр. 1/3 можно было совместить с работой, с которой планировал уходить. Через пару дней я связался с «Автокомпонент», и мне сказали, что вакансия закрыта, а через пару месяцев вакансия вновь была открыта. Когда я обратился снова и рассказал сотруднику отдела кадров (Ц.), о том, что я ранее был у них на собеседовании, то на такую безумную реакцию я не ожидал. Поначалу Ц. вместо того, чтобы пригласить на собеседование, начала искать у себя по базе мою ФИО. После того как нашла, она за 2 часа успела позвонить 8 раз с отговорками, что в прошлый раз я сам отказался, что я нашёл работу у дома,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП Далее →✗ НедостаткиМогут вычитать штрафы за невыход в выходные, хотя пятидневка сб, вс выхи Руководство просто УЖАС, таких ненормальных людей я ещё не видел. Ты не работник по специальности, а РАЗНОРАБОЧИЙ. Автомеханик, иди долби лёд и убирай снег с крыши, Автоэлектрик, иди подсчитай газон… Далее →
-
Мой отзыв о работе на заводе ЗАО ПК Автокомпонент. г.Нижний Новгород. Всё началось осенью. (отзывы об этом заводе не посмотрел в интернете и это было моя первая ошибка) завод находиться в городе нижний-новгород ул. монастырка 17 а. всё внешне выглядело всё хорошо. здание сделан не плохой ремонт, светло, чисто, уютно (здание — где проходная и отдел кадров и охрана). культурное и вежливое обращение — (пока устаиваешься) написал заявление на приём, и началось — заполнил одну анкету потом вторую, тритию, и так далее. (на вопрос почему так много? получил ответ — что так положено) писал про детей, тёщу, брата и д.р (где работают и кем, телефон личный и рабочий + адрес) в голове промелькнула мысль о военном заводе сокол там тоже всё и вся спрашивали и интересовались (но оформлять и писать столько много бумаг — не было такого, всё сами сделали) современем узнал что так работает отдел кадров автокомпонентов — всё свою работу спихивает на будущего работника. Идём дальше — рассмотрение твоей кандидатура будет после того как принесёшь фото и одобрит охрана (про охрану отдельный разговор) и ждать ещё две — три недели (почему так долго — охрана проверяет) в голове... Далее →
-
всё очень просто — соблюдать технологию производства пластмас! (на автокомпонентах не соблюдают тех. процес — увеличивают температуру и давление, уменьшают время. а главное заменяют сырьё на дешевое из китая и др.) это химическое вредное производство — очень низкая зарплата, ни каких доплат за вредность ни на литье ни на окраске (на окраске вообще всё плохо до безобразия и причина всё таже — нарушение ТЕХ. процесса везде и вся) отношение к рабочему как «быдлу» — Всё можно о характеризовать тремя совами — руководство делает ВИД ЧТО платит, рабочий делает ВИД ЧТО работает! и это повсеместно! Далее →
-
Руководство самодуры. Собственники выводят деньги для себя, менеджмент ни к черту… Руководство слышит только себя и тех, кто лижет ему. Выносилось много предложений по дополнительным заработкам и предложений по экономии денежных средств не затрагивая персонал… Но увы… лучше рубить кадры, чем что-то менять в системе… Очень много некомпетентных топов… получают з.п. от 150-ти и рады имитировать бурную деятельность. Неугодных убирают очень быстро несмотря на профессианализм. Руоводство аля 90-е… там же и остались их мозги… Считают себя крутыми, но просирают все, что могут. Особые лучи поноса тупым сотрудникам из мск думающих, что они крутые спецы, хотя за них всю работу делают в НН (но почему-то это [Ю.] не ценит)… Ему лучше выслушать подхалимов и лизоблюдов, но не профи которые еще остались Далее →
-
Низкая з/п для таких условий труда, вредность, каждые 2 дня смена графика с ночи на день. Инструмент для работы приходится покупать самому, либо приносить из дома, либо выпрашивать у увольняющихся. Причем работа связана с обрезкой пластмассы, те от качества инструмента и его удобства зависит ваша скорость работы. Точат его во вт и чт, если что случилось в другой день (сломалось лезвие) и у тебя нет запасного — ходи по цеху с протянутой рукой, никто из руководства тебе не даст. Станки текут маслом, СОЖем и водой. Причем неоднократно получала порицание от руководителя за вставший станок (ни штрафов ни выговоров не было), ситуация — станок встал, наладчик где-то гуляет, в цеху его нет, ты взмокшая обегаешь весь цех, бригадир разводит руками, находишь наконец мастера и он звонит наладчику, наладчик приходит еще мин через 30, но за невыполнение плана получаешь ты. Тк наладчику некогда, мастер занят другими делами, а бригадиру тоже некогда обеспечить тебя работой на время поломки и если ты не нашел сам что поработать! (а бывают ситуации что есть работа — но ты не обучен ей, а знакомой работы нет) то получи по шапке. Также стандартная практика — работа дополнительно в выходные из-за текучки или срыва планов неработающиего оборудования.... Далее →