Здание находится в промышленной зоне. По дороге к зданию куча машин.
На собеседовании кадровичка задавала вопросы не только рабочего характера, но и личные вопросы, такие как: «Родители есть? Братья/сестры есть? Сколько им лет? Они работают? Кем они работают? Своя квартира или снимаете? А где живете? Домашние животные есть? А кто именно?» — сложилось впечатление, что кадровичка специально лезла в душу, только вот ради чего? Понять степень нужды в работе у кандидата?
Насколько мне известно, работодатели смотрят на опыт работы и необходимые знания по работе, а не на то, есть ли родители у кандидата, кем кто работает и наличие квартиры.
Вывод: этика делового общения у кадрового сотрудника отсутствует. Стыд и позор!
Сама руководитель на собеседовании в самом начале встречи минут 10−15 разговаривала по телефону. После этого она захотела послушать кандидата о его опыте работы, который никак не касался вакансии. Далее она захотела послушать более подробно о причине увольнения. Только в конце собеседования немного рассказала о деятельности компании и спросила о знаниях, необходимых в работе.
Вывод: видимо, ей не особо было интересно находиться на собеседовании.
В отзывах писали, что текучка менеджеров. Мне удалось понять, почему так происходит. Потому что некоторые менеджеры не хотят работать, хотят только... Далее →
Работа в АВТОПАК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВТОПАК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про АВТОПАК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АВТОПАК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АВТОПАК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОПАК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, почти полное отсутствие работы во время рабочего дня. Можно спокойно спать на производстве во время рабочего дня — в рекламном отделе имеется два дивана. Отпуск, больничные — всё оплачивается. Контора полностью «белая», но с небольшими оговорками…) Далее →✗ НедостаткиПростой цеха по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 окладной части — цитирую один из пунктов трудового договора. К слову, оклад макетчика в «Автопаке» после вычетов 45 000 руб. Подумать только, 45 руб. на руки! Шёл 2024 год… Т. е. вы понимаете, да? И этих 45 руб. можно запросто не получить, если манагеры для рекламного цеха заказов не найдут. Трудовой договор в первый день трудоустройства не выдают, выдают только после испытательного срока 3 мес. В отсутствие работы в рекламном цехе отправляешься бесплатно помогать в соседние цеха (швейный, металлоконструкций), не имея никакой квалификации для выполнения подобных работ. Бригады монтажников нет — на установку всяких торговых шатров и пологов ездят макетчики. Далее →
-
Хотите попасть в рабство-это самый удачный выбор! Законы Трудового Кодекса соблюдаются только в сторону работодателя, вычитают за все. На час отпросишься из зарплаты вычтут! Права работников не соблюдаются! Нормы [С.] не соблюдаются! Ни тренингов, ни обучающих программ, ни каких семинаров, все за свой счет. Перспектив роста нет. Много приезжих. Главное, что б пахали и молчали. Гнилое место. Далее →