АГРОЦЕНТР ЮГ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Нет Далее →

Работал на должности менеджера по продажам. Ничего хорошего сказать не могу. Опыт в продажах более 10 лет, всегда продавал хорошо. Но с такими планами и условиями, как тут, — сколько ни продай, всегда мало получишь. Непонятная система оплаты труда. Обещали от 60 тыс., получал в итоге 30−35 край, хотя говорили, что потолок. Что-то крутят с KPI, вообще непонятно, как он рассчитывается. Сделано спецом, чтобы не платить. Самая отвратительная компания, которую видел: на словах одно, по факту другое, какие-то непонятные вечно штрафы и вычеты, урезание ЗП. Как работнику расскажут, что ты будешь получать хорошую белую ЗП, всё у них налажено и классно, на деле же всё не так! Если всё же ты устроился, теперь твоя очередь рассказывать сказки клиентам, как у вас всё налажено и классно. И когда ты решишь уволиться, тебя кинут на ЗП, на которую ты договаривался с руководителем. Миссия компании — продать, втёреть свой товар, а дальше хоть потоп. Вы для них — бесплатная рабочая сила, стажировка затягивается настолько, сколько возможно из вас выжать. Дебильные корпоративные правила. На каждом шагу стараются обмануть. Самое главное: если ты уходишь не по их желанию, не получаешь ни копейки или пашешь как раб, пока тебя не подставят… Крысы,... Далее →

Добрый день, я [А.] бывший сотрудник компании ООО «СП Агроцентр-Юг» работал в снабжении 1, 5 года. Хотел бы оставить положительный отзыв о компании. Работая здесь, получил колоссальный опыт в знании сельхозтехники, строении комбайна (технические моменты), а также принципы уборки обработки почвы и.т.д, благодаря обучению, которое проводится ежедневно в рабочее время с сотрудниками компании за счет компании. Проводит обучение очень квалифицированный специалист [Р.] (спасибо большое ему). Также улучшил свои знания в программе 1С, в которой устроена функция CRM, все очень доступно и понятно. Данной программой занимается очень грамотный и сильный специалист [М.] который всегда готов прийти на помощь. Начальник отдела снабжения [А.] профессионал с большой буквы, может решить вопросы, касающиеся снабжения и не только. Очень легко и доступно все объяснит, при моем поступлении на работу сразу поэтапно ввел в курс дела. Директора все нормальные и адекватные люди, всегда можно договориться и решить вопросы, как рабочего так и личного характера. Есть свое производство, шпалеры для виноградников, шнеки для уборки разных сельхоз культур, которое развивается. По зарплате не обманывают, особенно при расчете при увольнении выплатили все четко, без обмана. В общем... Далее →

Теперь обратим внимание на некоторые минусы, которые к сожалению, есть в любой организации. Место расположение не совсем удобное, за городом. Есть разногласия и споры в процессе работы между подразделениями компании (особенно при оформлении документов на отгрузку). Не хватает грузчиков. На мой взгляд, Зав. складом должен напрямую подчиняться начальнику ОМТС. Заявки в 1С в отдел снабжения подаются иногда недоработанные, а именно бывает: нет артикула или какие-то недочеты, недоработка продавцов, снабженец обрабатывает и оперативно обеспечивает продукцией, а не занимается «додумыванием что это такое и где это находится». Обучение необходимо проводить конкретно по направлениям, которыми занимается работник определенного структурного подразделения, а не все подряд, и потом на экзамене не всегда есть возможность ответить. Есть конечно система штрафов, но она не критична, скорей для дисциплины. Писать можно много, но в целом организация очень нормальная, директора стараются развивать компанию. Спасибо за работу. Уволился по причине, перешел в другую организацию в другом городе. Далее →

Их нет Далее →

Крайне не рекомендую тратить своё время на эту контору. Пришёл на собеседование, рассказали всё в красках, в красивом офисе в Ростове. З/п предложили 60 на испытательном сроке с заключением ученического договора, после прохождения исп. срока — трудовой договор и средняя за 100. Но 2 недели нужно отработать бесплатно, если остаёшься, то их обещают оплатить, как по факту неизвестно. По порядку. Я отработал 1,5 недели бесплатно: 1. Нельзя пользоваться личным мобильным, выдают рабочий, и как в итоге выяснилось, они читают полностью все твои переписки, не важно какого они характера. 2. Система штрафов просто великолепная, за использование личного мобильного 1000 р., упала бумажка на пол — 500 р., куришь дольше 3 минут — 500 р., опоздание на 3 минуты — 500 р. В общем, может средняя 100 000 з/п и будет, но 50 будет штрафов. Директор самодур, который позволяет себе кричать матом на сотрудников. Опытных сотрудников 2 человека, которые увольняются и отдел пустой. К начальнику отдела вопросов нет, он просто перманентно в шоке и по факту работает один. З/п, естественно, серая, оформляют на минималка, и как удалось выяснить у действующего сотрудника, после прохождения исп. срока... Далее →