Агроцентр-Юг: Высокие штрафы, слабые условия работы.
Их нет
Недостатки:Крайне не рекомендую тратить своё время на эту контору. Пришёл на собеседование, рассказали всё в красках, в красивом офисе в Ростове. З/п предложили 60 на испытательном сроке с заключением ученического договора, после прохождения исп. срока — трудовой договор и средняя за 100. Но 2 недели нужно отработать бесплатно, если остаёшься, то их обещают оплатить, как по факту неизвестно. По порядку. Я отработал 1,5 недели бесплатно:
1. Нельзя пользоваться личным мобильным, выдают рабочий, и как в итоге выяснилось, они читают полностью все твои переписки, не важно какого они характера.
2. Система штрафов просто великолепная, за использование личного мобильного 1000 р., упала бумажка на пол — 500 р., куришь дольше 3 минут — 500 р., опоздание на 3 минуты — 500 р. В общем, может средняя 100 000 з/п и будет, но 50 будет штрафов. Директор самодур, который позволяет себе кричать матом на сотрудников. Опытных сотрудников 2 человека, которые увольняются и отдел пустой. К начальнику отдела вопросов нет, он просто перманентно в шоке и по факту работает один. З/п, естественно, серая, оформляют на минималка, и как удалось выяснить у действующего сотрудника, после прохождения исп. срока свой процент с закупок ещё нужно выбить, потому что тебе будут говорить, что ты не дошёл ещё до определённого, по их мнению, уровня. Ну и сам офис, который находится на трассе, и по факту это вагончик, который вибрирует от внешних блоков кондиционеров и трясётся, когда мимо тебя кто-то проходит. Также постоянно ломаются компьютеры, слетает интернет, выкидывает из рабочего стола. С канцелярией беда, на ручки денег у компании нет, не говоря уже про стикеры и остальные элементарные принадлежности для работы.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности менеджера по продажам. Ничего хорошего сказать не могу. Опыт в продажах более 10 лет, всегда продавал хорошо. Но с такими планами и условиями, как тут, — сколько ни продай, всегда мало получишь. Непонятная система оплаты труда. Обещали от 60 тыс., получал в итоге 30−35 край, хотя говорили, что потолок. Что-то крутят с KPI, вообще непонятно, как он рассчитывается. Сделано спецом, чтобы не платить. Самая отвратительная компания, которую видел: на словах одно, по факту другое, какие-то непонятные вечно штрафы и вычеты, урезание ЗП. Как работнику расскажут, что ты будешь получать хорошую белую ЗП, всё у них налажено и классно, на деле же всё не так! Если всё же ты устроился, теперь твоя очередь рассказывать сказки клиентам, как у вас всё налажено и классно. И когда ты решишь уволиться, тебя кинут на ЗП, на которую ты договаривался с руководителем. Миссия компании — продать, втёреть свой товар, а дальше хоть потоп. Вы для них — бесплатная рабочая сила, стажировка затягивается настолько, сколько возможно из вас выжать. Дебильные корпоративные правила. На каждом шагу стараются обмануть. Самое главное: если ты уходишь не по их желанию, не получаешь ни копейки или пашешь как раб, пока тебя не подставят… Крысы,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработал там 2.5 года. Поначалу было терпимо, привык. Но потом всё хуже и хуже. Отношение руководства откровенно как к собакам. Они даже этого не скрывают. Постоянно лгут, кидают. Забавно, что они пишут положительные отзывы о себе. На положительные отзывы не обращайте внимания, их пишет сотрудник этой шараги. Для них сотрудник — это ресурс. Кидают на деньги. При устройстве будьте максимально внимательны! Подсовывают ученические договоры, якобы для галочки, так положено и т.д., а затем увольняют в течение месяца, чтобы заплатить по этому самому договору в 3 раза меньше. Если вам дорого ваше время, нервы и деньги, бегите оттуда. Текучка бешеная. Руководитель не хочет или не может держать себя в руках. Постоянная практика орать на подчинённых прилюдно на собраниях, вообще слов не выбирая. Денег платят не так много, чтобы терпеть унижения. Планы по продажам завышены, рассчитано на то, что новичок не догадается сразу, а когда догадается, то его заменят опять на новичка — отсюда копейки на заработную плату персоналу и такая высокая текучесть кадров. Здесь нет ни социального пакета, ни ДМС, заработная плата официальная — минималка, остальное в виде премии в конверте по результатам работы. На удивление мелочный... Далее →