Работа в АЗБУКА ВКУСА: отзывы сотрудников
Планируете работать в АЗБУКА ВКУСА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 159 отзывов бывших работников про АЗБУКА ВКУСА с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АЗБУКА ВКУСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (159)
-
Компания не чего не делает для сотрудников относится как к свиньям кормят так же, как вы уже могли заметить что компания азбука вкуса отзовы сотрудников только кометируют что якобы разберутся с ситуацией, но за 3 года нечего не изменилось, в общем за графиком 3/3 получать будете 30 тысяч, а работать как за 50 тысяч на износ. В общем смешно от вашей компании, люди работают у вас долго только потомучто у большинства ипотеки поэтому не увольняются и не надо увержать обратное и писать в коментраии что опишите ситуацию мы исправим вы не чего не можете как я вижу и еще пару сотен сотрудников факты на лицо. Далее →
-
Работники склада это раб сила, делают всё что скажут, платят за эту работу 20000тыс руб работают по 12 часов москвичей 2−3 человека это ужас каждый хочет залесть на шею дай бог здоровья грузчикам Далее →
-
Перевелась в отдел Казначейства и тут началось. Руководитель неадекватная женщина. Никогда бы не подумала, что взрослые люди могут так себя вести.. Коллектив сначала помогал с обучением, спасибо им за их потраченное время. Было сложно, но работа мне очень нравилась. Потом началось какое-то выживание из коллектива. Начали подставлять, агрессивно реагировать на просьбы о помощи разобраться с платежом. На нервной почве слегла с болезнью. Но сначала даже на больничный не отпускали, просили работать на удаленке, потом все таки ушла на больничный. Все 10 дней больничного постоянно звонили и беспокоили по разным вопросам, хотя меня в офисе нет и я ничем помочь не смогу. Когда закрыла больничный сразу написала радостная руководителю, что меня выписали и я выхожу на работу. Это был четверг, а в понедельник должен был быть долгожданный отпуск, который и так был перенесён по просьбе этой же руководительницы. На что мне был ответ, что меня ждут завтра в офисе и в понедельник тоже. Я спросила: но как, у меня ведь отпуск! Руководительница: круто, ты проболела 3 недели и ещё и в отпуск собралась, ждём завтра в офисе! Я болела ровно 10 дней, это указано в больничном листе, остальные дни я находилась на удаленке, поэтому задаю встречный вопрос: удаленная работа за работу не считается?... Далее →
-
Директор по несколько месяцев в отпуске бывает, старшие менеджеры не могут нормально обучить, территориальные директора робкие и в случаи чего всегда тебя крайним сделают! Обман в плане зарплаты, обсчитывают официально занижая оценки не объясняя это ничем, не предоставляют зарплатных листов Крайне не рекомендуют тут работать Далее →
-
Обман в плане зарплаты обещали 35.000р, занижали оценки не объясняя почему, не предоставляли зарплатных лист, и платили 25.000 В коллективе так же были и ненормальные горячие дагестанские девушки которые если что не так угрожали расправой и оскорбляли родных! Директор [В.] [Р.] Петушков (фамилия слегка изменена) постоянно в отпуске, и любитель очернять людей за спиной Далее →
-
И так начнем! К сожалению Азбука Вкуса это крупная компания идет забюрокрачивание и формализация процессов что приводит к утечке хороших сотрудников. Если у вас есть чувство собственного достоинства не идите туда. Вы будете чувствовать себя рабом за копейки, нет там такой з.п которую вам обещают, вся Азбука Вкуса это полное ДНО как указано в комментарии ниже. Всё руководство которое сидит на ст м.Парк Победы в центр офисе, это жалкие и убогие крысы, которые ни как не могут мотивировать сотрудников, з.п 30−35 тыс, вот ваш итог, а не з.п в 50−55, одна ложь. Азбука это секта лизунов, стукачей, и шестерок! Аккуратнее, не идете работать в Азбука Вкуса, вы будете работать по 10−12 часов по 3/3, где нет сотрудников в помощь, и будете одни работать! Не ведитесь на их ложь! Далее →
-
Зарплата зависит от оценки твоей работы 30 тысяч за 3/3 потому что план не выполняется, если работать больше смен тоесть брать подработки, оценку занижают даже если нету причины найдут, и из-за этой оценки получаешь меньше, допустим отработал 25 смен и оценку занизили то получишь ты денег не за 25 смен, а за 23, тоесть просто даришь 2 смены хотя похаешь как лошадь. Решать вам Далее →
-
Хотела написать отзыв раньше, да не было времени! Не рекомендую эту компанию. Я работал на Кутузовском проспекте д.36А. Где ген.дир [С.] как оказалось он некомпетентный руководитель и директор магазина. Далее нашим руководителем еще была и к сожалению есть [О.] таких безответственных руководителей я не видела давно. Оба не реагируют и не обращают внимание на сотрудников кафетерия, не помогают, не отвечаю что и как. Работала одна, где в каждом дневной смене должно быть 3 сотрудника, в ответ мне ген дир [С.] грубо нахамил, я знала что Азбука это ДНО, но такое рабское отношение к колективу кафетерия я не видела ни где. Обращаются как с рабами, если ты одна в смене, то ты должна успеть готовить кофе, выпекать хлеб, смотреть за витриной, успеть принять машину. Хотя в вакансии было написано приготовление кофе, а не рабский труд! Куда смотрит Трудовая Комиссия? И так во всех магазинах Азбука Вкуса и Азбука Daily. В магазине в котором я работала до сих пор обращаются как с рабами. Благо я уволилась в декабре 2020 г. Не вздумайте туда ходить работать. Обещают одно, а по факту рабской отношение к сотрудникам. Особенно на Кутузовском проспекте д.36А. Далее →
-
-
Плохое руководство, в лице двух бригадиров некой [Н.] и [Н.] а также директора [О.] александровны.плетут интриги, в особенности на отделке.а эти бараны, по другому их не назвать, рады стараться.жаль, что в таком хорошем месте, такой поганный цех отделки. Далее →
-
Ув. Руководство Азбука Вкуса, пожалуйста уберите с производства и с магазинов приезжих с ближнего Зарубежья, в особенности Киргизов! Набирайте больше дипломированных сотрудников с России! Я понимаю вам нужна раб сила, и им можно меньше платить. Но с ними работать было невозможно. Ненависть к сотрудникам с РФ, особенно к Москичам и Подмосковью. Сплетни. Подставы! Вот единственное чем они занимались на рабочем месте с поощерения Зав. Производства фабрики кухни. Может вы начнёте в приоритет ставить дипломированных сотрудников с России! Далее →
-
Здравствуйте! Никогда не писал гегативные отзывыотзывы, но это ужас, касается работы сотрудников отдела подбора персонала. Вот у меня вопрос, зачем ваши сотрудники искусственно создают нехватку рабочих мест? Для чего это нужно? Мне 32года, опыт в торговле большой. Но в связи с кризисом наше предприятие закрылось. Решил я устроиться в Азбуку Вкуса. Позвонил на горячую линию, скажу сразу звонил 2дня, никто не брал трубку, наконец то дозвонился. Ответила мне на том конце провода менеджер [И.] Поговорил я с ней, всё рассказал о себе, она мне пообещала что в течении дня подберёт мне рабочее место и перезвонит, что бы я ждал звонка. Прождал я весь день, но звонка так и не было, звонил сам на горячую линию, но опять трубку никто не брал. Я готов был работать и днём и ночью, главное работать. А через какое время я узнаю, что в трёх магазинах Азбука Вкуса нужны были срочно сотрудники, причём все 3 магазина находятся рядом с местом моего проживания. Я хотел работать в Азбуке, был уверен что это серьёзная фирма. Но если у вас на начальном этапе такое отношение к соискателя, то я теперь уверен, что все отрицательные отзывы это правда. Уважаемое руководство компании... Далее →
-
Слишком много киргизов и кавказа по всем магазинам и производстве. Своими средневековыми замашками и невежеством унижают честь и достоинство славян москвичей и просто русских людей. Откровенная ненанависть к русским, все время подставляют не только коллег, но и руководителей! Если ты русский и хорошо работаешь начинают унижать всячески подставляют (пример продавца: работаешь на два отдела стараешься снимаешь просроки, т. е справляешься и хочешь узнать больше чтобы в дальнейшем знать все отделы и повысить категорию, тут начинается самое интересное за спиной начинают вычеркивать из графика где были подработки, снятый просроченный товар подбрасывают обратно на полку, потом зовут эксперта (нерусский мускльманин) который при всех по хамски начинает разговаривать. или пример повара: также человек русский явно справляется со всеми задачами, шеф повар ставит подработки и только за это ему повару могут подбросить коллеги мусульмане кость в заготовки, или прицепится к какому-то слову и раздуть похабные сплетни чтоб человек чувствовал себя неловко чтоб снизить работоспособнось и чувсто некой вины. Хочу чтобы славян с дипломами специалистов было в приоретете у компании. Руководство считает киргизов лучшими работними, а это не так. Далее →💬1 комментарий
-
Наглое высокомерное начальство которые вылезли из грузчиков и посудомоек! Бардак везде, начинают гонять перед проверками за 1час не могут руководить коллективом адекватно. Наверно навыков нет привыкли орать на людей, а сами в [censored] все повязли .разберитесь с продукцией и поставщиками какое [censored] поступает на производство .технологи ходят только для вида зп получают и все не за что Далее →
-
Чтобы я сделал будь у меня все рычаги управления? Закрыл компанию. 1. Мизерная зарплата. 12 000 аванс (было 6700) которая приходит 28–30 числа. И от 10 000 до 16 000 премия. Ах какая премия. Это типо ты получаешь на еду и жилье в сумме 20–25тыс. А в вакансии все 43тыс. С чего? Если аванс 12тыс. И втои час стоит на стажерстве 67р-13%ндфл и 119р-125(130р) когда ты стал эту блевотину? Дааа если умножить 130р/час на 12 часов дня и 15 дней это будет 23тыс — 13%ндфл =20000тыс. Уже круто типо 20тыс и 12тыс? 32тыс, круто? Не забывай что оценки тебе будут занижать, а план выставлять по 16млн оборота, а народу нет, типо это рашка, понимаешь брат и сестра? Следовательно ты не получишь 20, ты получишь 10тыс как и положено. 2. График не 3/3 как обещали. А так как это захочет директор. Обычно это 5/2 и 4/2. График скидывается фотографией так что ты не видишь свой выходной и вечером ты не только продавец, но и гадалка. Гадаешь выйдешь ты завтра или нет. По логике ты отработал 3 дня и планируешь чем-то заняться?... Далее →
-
Я вошла в этот АД 1 МАРТА 2020 и меня хватило ровно на восемь месяцев .Я работала в магазине на [С.] макеева д. 9. МЕНЯ поставили в отдел кулинарии, не чего не рассказывали бросили как слепова котенка, мол учись, а мы будим штрафовать. Ладно училась, спотыкалась вставала и опять работала, думала ладно пройдет все, хотела же работать. Сотрудники говорили, не трудись так директор ЗВЕРЬ ОНА НЕ оценит НЕ ЧЕГО. Так все в итоги и вышло. Продавцы, стали уходить даже кто работал долго, она специально занижала оценки что бы меньше платить, да еще есть админ Света, которая в спину нож только и делала, что бы выслуживаться. Вообще кошмар конечно, все руководство отвратительно. Конечно очень хочется что бы руководство выше стоящее поняла проблему магазина. Жалко очень девчонок, просто они не должны страдать, а все работники хороши. Мне лично жалко только одно, своих покупателей с которыми мы действительно очень подружились. Далее →
-
работаешь как раб, отношение руководства магазина отвратительно, директор магазина на [С.] макеева д.9 не человек это просто зверь, который общается как с колхозом, скорей всего она приехала от туда. Я лично работала по 300 часов практический, ребенка и семью не видела месяцами. Далее →
-
-
Харасмент, унижение сотрудников, непрофессионально общаются на рабочем месте. Грубое непристойное обращение со стороны руководства. Милашенкова 4 фабрика кухни. Руководители [К.] А., Барылин. В., бригадир [А.] ..М.позволяют себе в отношении сотрудниц хамское обращение непристойные предложения ., распускание сплетен и слухов сексуального характера .Как руководители создают неприятную атмосферу в коллективе настраивают коллектив против неугодного им человека. Не заинтересованы в развитии и обучении своих подчинненых. Далее →
-
В компании работаю не первый год и столкнулся с таким непониманием цели и миссии компании. Сейчас тружусь в формате Daily, что происходит — экономия на персонале, народ бежит от нагрузки, безумство директора, в т.ч. территориального (народ признают за крепостных крестьян). Уважаемые Руководители остановите это безумие! Конечно компания большая, но человеческий ресурс главный инструмент Компании, особенно малые подразделения. Далее →
-
Очень удивило: 1. Офис центра подбора и обучения м. Парк победы. Это старое, пошарпанное советское здание на территории завода. Учитывая, что магазины этой сети позиционируют себя как класс Премиум, то рисовался как минимум приличный Бизнес-центр. Поэтому уже с порога проявились какие-то двойные стандарты. 2. Внутри все так же обшарпано и уныло. Девушек на ресепшн почти нет. Никто из них не проявляет заинтересованности к приходящим. Очень много сотрудников компании ожидающих с разозлённым видом каких-то документов. 3. Ужасно хамское и непрофессиональное поведение руководителя отдела персонала. С порога закатила глаза и играла в переглядки с менеджером по персоналу. Пренебрежительное «Чё-канье» почти в каждом обращении, злое и уставшее отношение к кандидату, дерганье и тряска моей же анкетой перед лицом. С таким не сталкивалась с 2000-х))))) Из чего я сделала вывод, что скорее всего также данная дама разговаривает и со своими подчинёнными, что для меня не приемлемо. Ранее я любила магазины этой сети, но теперь туда ни ногой! Если это все происходит в центральном офисе подбора и обучения, то что же творится в магазинах! Далее →
-
Минусы идут из плюсов. Чтобы зарплата была приличной, нужно поработать не кое-как. Чтобы в помещении было красиво и чисто, нужно держать глаза открытыми и не допускать мусора. Нужно многое успевать, чтобы «изысканный покупатель» не расстроился и не закатил тебе истерику. Далее →