Работа в АЛАРМ МОТОРС: отзывы сотрудников

Планируете работать в АЛАРМ МОТОРС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про АЛАРМ МОТОРС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АЛАРМ МОТОРС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АЛАРМ МОТОРС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЛАРМ МОТОРС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АЛАРМ МОТОРС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • ✓ Преимущества
    [В.] большие надежды и уважала данную организацию, пока не поняла в чем подвох их собеседования, стажировки и почему они каждую неделю обновляют вакансию на должность, на которую им никто не нужен. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование и стажировку в данной компании. Обидно, что впустую было потрачено 2 дня. Стажировку проводил сотрудник работающий в компании несколько месяцев и был некомпетентный, был одет не по дресс-коду (в отличие от меня).Я достойно прошла стажировку, так как прекрасно знаю эту работу и имею многолетний опыт. К сожалению наш автосалон закрылся и возлагала надежды на порядочность Сотрудников. Но оказалось, что сотрудник им вообще не нужен. Каждую неделю обновляют вакансию на сайте и зовут чтобы показать, что менеджер по персоналу «делает вид»,что работает и приглашает на собеседования для видимости. Никакой обратной связи не было после прохождения-ждала 2 недели, писала и узнавала прошла или нет, но тоже тишина. Забавно было когда спустя 2 недели ответила по почте другая менеджер по персоналу и сказала, что нашли другого кандидата. Удивилась очень кого же нашли, оказалось никто и не нужен! Так называемую должность менеджера по персоналу можно устранить. Никакой деятельности и пользы предприятию не приносит и специально проводит стажировку в выходные дни, чтобы начальство не видело. В выходной день кроме неопытной сотрудницы, которая получает деньги за проведение стажировки я не видела. Благодаря несерьёзности и их играм, я потеряла 2 недели ожидания ответа после прохождения стажировки и самое обидное упустила другое место... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    из минусов самый главный минус компании Аларм Моторс, это Ефремова [М.] которая является менеджером по персоналу и по случайности сестра управляющего ДЦ [Ц.] Д.Ю, которая берет слишком много на себя обязанностей не входящих в ее должность, контролирует сотрудников сверх нормы (хотя повторюсь, это не входит в ее обязанности), может дёргать тебя 10 раз за день, но когда тебе что-то от неё нужно, она будет до последнего тебя игнорировать. А так же руководители отдела маркетинга, которые переодически находятся на локации по адресу Маршала Жукова 51, общаются на повышенных тонах, на матах, полностью не уважая своих подчиненных, а для руководителя отдела продаж [П.] А. это вообще привычное общение. За тобой постоянно наблюдают в спину, и ждут пока ты ошибёшься чтобы сфотографировать и доложить на тебя вышестоящему руководству, а депремирование для них это норма. А так же постоянно свешивают работу маркетологов, то что должны делать они (анализировать цены в разных ДЦ на ТО, составлять презентации по другим услугам других ДЦ и тд.) за это благодарности вы не дождётесь, если вы на отлично проходите тайников вам тоже никаких плюшек, ни слов «вы молодцы, отлично выполняете свою работу» ни чего, но если вдруг вы пройдёте тайника меньше чем на 80% вам вынесут мозг так, что желания... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Несколько человек из коллектива Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа как для рабов. Руководство относится как к поданным. По работе: мизерная зп, выполняешь обязанности, которые ты не должен по сути выполнять, но за это тебе естественно никто не доплатит. Согласна на 100% с ниже написанным комментарием по поводу «поручений от руководства»- просто свешивают все свои обязанности на тебя, ещё и пригрозив пальчиком по типу «чего это так плохо работаем» На собеседовании обговаривалось, что смены проходят по два человека- по итогу работали по одному в смену, а им просто было выгодно не брать ещё одного человека, а ты выполняешь работу за двоих. опять соглашусь с комментом ниже-не отойти в туалет, не сходить поесть! За 12 часов ты просто не можешь отойти ни на минуту) сколько раз обращались к руководству-никому нет дела!) Тем самым они просто нарушают закон. Также могут уволить по «сокращению», не выплатив ничего за сокращение, а через 1 день на твоё место уже берут другого человека и история повторяется каждые пол года) Много лицемерных людей, которые будут докладывать каждый твой шаг и вздох. И столовая ужасная, то волосы, то пластик. Крайне не советую тратить своё время на это место. Далее →
  • ✓ Преимущества
    В первую очередь молодой коллектив. Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромное количество крыс, люди которые не относятся к тебе от слова совсем фотографируют исподтишка, стучат. Руководству абсолютно все равно на то что они нарушают законы. Каждая козявка которая стоит чуть повыше тебя в должности считает себя самой крутой и важной, неумение общаться нормально, общение на матах, это у них норма. Работу не рекомендую за 30 к терпеть эти унижения не стоит. На собес рассказывают абсолютно другое. А потом ты работаешь по одному и не можешь даже в туалет отойти и нормально покушать (это за 12 часов !) и в это время ты ещё должна исполнить дебильные поручения руководства, ведь ему самому не приехать и не пофоткать все, ведь они на дистанционнке ! А самое лучшее это когда работаешь вдвоём это один стул и ты можешь постоять 6 часов на ногах! Ведь нельзя ставить второй стул Далее →
  • Откликнулась на HH на вакансию офис-менеджер / Администратор дилерского центр. Который находится В Санкт-Петербурге по адресу Коломяжский проспект 18. С зп в 26 000 рублей на руки. После чего позвонили, и предложили прийти на собеседование на следующий день. Придя на собеседование необходимо было заполнить анкету, которая состояла примерно из 8 листов А4. В данной анкете надо расписать абсолютно все, паспортные данные, кто родители-родственники кем работают, опыт, есть ли судимость итд… итд (Как приеме в госорганы). После этого (уделив этому минут 20) с вами начинают проводить собеседование. Скажу сразу, спрашивать будут все, со мной проводили собеседование минут 30. После чего сказали в случае если я им подойду, придется выйти на 2 пробных дня (один день с утра до часов 2х дня, а второй день вечером с часов 2х и до 8ми. В общей сложности я вышла от туда через час. В должностные обязанности должно было входить встреча посетителей на ресепшене, учет «пешеходного трафика» (кто заходит выходит итд), взаимодействие с разными отделами итд… На следующий день мне позвонили и предложили выйти на пробный день (но не на пол дня, а полностью на 12 часов, с 8 утра до 8 вечера. Уточнив что завтра, почему-то не получается выйти на пол дня и надо выйти на весь). Я такая на весь — окей, ничего страшного (наверное), и по окончанию дня должны... Далее →