Аларм-Моторс: отзыв сотрудника

[В.] большие надежды и уважала данную организацию, пока не поняла в чем подвох их собеседования, стажировки и почему они каждую неделю обновляют вакансию на должность, на которую им никто не нужен.

Проходила собеседование и стажировку в данной компании. Обидно, что впустую было потрачено 2 дня. Стажировку проводил сотрудник работающий в компании несколько месяцев и был некомпетентный, был одет не по дресс-коду (в отличие от меня).Я достойно прошла стажировку, так как прекрасно знаю эту работу и имею многолетний опыт. К сожалению наш автосалон закрылся и возлагала надежды на порядочность Сотрудников. Но оказалось, что сотрудник им вообще не нужен. Каждую неделю обновляют вакансию на сайте и зовут чтобы показать, что менеджер по персоналу «делает вид»,что работает и приглашает на собеседования для видимости. Никакой обратной связи не было после прохождения-ждала 2 недели, писала и узнавала прошла или нет, но тоже тишина. Забавно было когда спустя 2 недели ответила по почте другая менеджер по персоналу и сказала, что нашли другого кандидата. Удивилась очень кого же нашли, оказалось никто и не нужен! Так называемую должность менеджера по персоналу можно устранить. Никакой деятельности и пользы предприятию не приносит и специально проводит стажировку в выходные дни, чтобы начальство не видело. В выходной день кроме неопытной сотрудницы, которая получает деньги за проведение стажировки я не видела. Благодаря несерьёзности и их играм, я потеряла 2 недели ожидания ответа после прохождения стажировки и самое обидное упустила другое место работы, где по 2 недели ждать никто не будет. Не теряйте своё время.