Работа в АЛКОПАК: отзывы сотрудников

Планируете работать в АЛКОПАК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про АЛКОПАК с рейтингом 4 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

6

⭐ Общая оценка работы

4/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1.5/5

Работали в АЛКОПАК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (6)

непрофессиональные сотрудники отсутствие корпоративной культуры негативная рабочая атмосфера двойные стандарты лицемерие руководства недобросовестный рекрутинг нагрузка на сотрудников низкая мотивация кадровая текучка недовольство работой Показать все
  • 22.08.2025 ГомельУборщик помещений👍4
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    На первый взгляд, хорошее госпредприятие, полный соцпакет трудящихся, бассейн и тренажерный зал, конкурсы, матвыплаты и прочее, НО это лишь красивый фасад атмосферы того, что скрывается внутри. Далее →
    ✗ Недостатки
    Представьте себе, что Вы работаете как в трудовом лагере, как люди работают «на химии». Сначала милое собеседование, внушающее доверие, подписываете огромную пачку документов при приёме на работу для того, чтобы в будущем с Вами можно было «разобраться» за каждую мелочь, каждую оплошность, которую Вы совершите. Расскажу вкратце о своем личном опыте: пришла работать сюда в июне 2025 года, хотела пойти в цеха с обучением работать, но там оказались смены только 2/2, что на тот момент мне не подходило. И я выбрала самую простую должность уборщика помещений. Работа всё равно планировалась как временная (перед переходом на желаемое место работы), поэтому я пошла на пятидневку. Первый месяц (июнь) я отработала хорошо, всё нравилось, казалось весьма радужным, это совпало с благоприятным периодом в личной жизни, поэтому казалось, что в общем и целом жизнь удалась. Но потом начались докладные за малейшие оплошности: пришла на 2 минуты раньше к проходной, сидела не в закрытой душной коморке для уборщиц, а в фойе за 3 минуты до своего обеда, шла по территории с телефоном в руках (вы что, использовала в личных целях, смертный грех тут) и прочее-прочее. Уже 30 июля я написала заявление на увольнение, но начальница язвительно... Далее →
  • 17.06.2025 Гомельруководитель отдела👍8
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Градообразующее предприятие, перспективы высокой должности и соответственно оплаты труда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Порой кажется, что мир бизнеса полон строгих правил, высоких требований и безупречной этики. Но как же быстро рушатся эти иллюзии, когда сталкиваешься с реальностью, где моральные принципы оказываются лишь пустым звуком. Я был на пороге нового этапа в своей карьере, готовясь к собеседованию на одном, казалось бы, солидном предприятии. Ожидал увидеть профессионализм, чёткие критерии отбора и, конечно же, высокую планку, которую всегда предъявляют к соискателям. Каково же было моё потрясение, когда до меня дошли слухи, леденящие душу и подрывающие всякое доверие к этой организации. Оказывается, особа, ответственная за подбор персонала — та, кто задаёт вопросы о вашей порядочности, компетентности и моральных качествах, — сама погрязла в постыдных связях. Более того, эти связи развиваются прямо на рабочем месте, на её рабочем столе, в рабочее время! И самое циничное в этой ситуации: её муж также является сотрудником этого же предприятия. Этот факт не просто шокировал меня, он перевернул моё представление о многих вещах. Как могут люди, которые требуют от простых наёмных сотрудников безукоризненного поведения, пунктуальности и соблюдения всех норм, сами опускаться до такого низкого уровня? Это настоящее дно! Эта история — яркий пример лицемерия и двойных стандартов, которые, к сожалению, процветают в некоторых... Далее →
  • 05.02.2025 ГомельАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    АЛКОПАК Работаю уже второй год, особенно порадовали конкурсы поделок под новый год, участвовали дети и работники, за каждую поделку по 150 рублей (я, и двое детей уже 450 р.), и +350 рублей всем выплатили на нг. Простоев нет, чисто, на теторрии просто сказка, все в огоньках. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нашёл. Далее →
  • 13.08.2023 Гомельналадчик💵 ЗП: 2500👍5
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, самые высокие оклады во всех сотрудников и за этого выгодно ходить на больничные, на выходе теряешь всего 10% от полной ЗП, на 2023 год работая наладчиком ниже 1700+ не получишь, а так от 2000+ без подраток. Одна подработка наладчика 5−6разряда за 12ч. чистыми ~ 200руб! Работаю до сих пор так как 2500+ это с минимальными подработками по городу сложно заработать Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая в цеху медицины недостатков нет от слова совсем, все чисто, начальство отличное. Кто не верит то добро пожаловать на медицину! В подработки и иногда в смене дают нас в помощь в цех ЦСПИ в 3 смену и это конечно жесть все грязное, пыльное, людей не хватает в этой смене, треш полный… Утром в ЦСПИ к ~ 8.00 приходит начальник [С.] жирный такой, вонючий в прямом смысле этого слова, пару минут возле него не дышал (было сложно). что-то там типо решал, хотя он не шарит в машинах образование у него 11кл… Как сотрудники там этим дышат и терпят это… Так же как-то случайно не знаю как в дневную смену нужно было обратится в отдел кадров к рыжей такой — она главная (ребята говорили что она на Делкоме главной была по персоналу, но я хз может и так), открыл двери и повторюсь случайно увидел как [С.] — этот жирный, вонючий начальник на столе эту главную по персоналу [censored] я так тихо и закрыл дверь они меня не заметили. Это просто жесть! Вот так кто-то на должность занимает…:) Далее →
  • 15.02.2023 Гомельналадчик💵 ЗП: 2000👍2
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, обед вовремя — час. Частично возят на работу и с работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал наладчиком ~ три года в ЦСПИ в 3 смене. На днях уволился, [censored] за двоих [censored] при ЗП от 1500+. (Можно на подработки выходить + по двойному окладу. 2000−2500 можно получать, но это копейки), так как производительности машин от 50 тыс. до 150 тыс. изделий за 11 часов. Помимо того, на одной машине редко работает 2 человека, так один! (Должно быть на каждой машине 3 человека). А если на первом этаже работаешь, то сам привозить с литья все себе, а то не за двоих работа — за троих. На первом этаже, помимо этого, так ещё и холодно работать, дует со складов. Продует. Много на больничных часто. Работая на втором этаже. Идёшь по улице по-летнему одет — тоже болеют люди, еще на втором этаже так топят, что дышать нечем. Планы очень тяжело сделать. Литье часто брака нальют, а ЦСПИ мучается только, так как всем [censored] Машины толком не обслуживаются, только когда стала колом. Все держится на соплях, скотче, бумажках. Мастера были [Ш.] [А.] до (этого наклейки печатала) и [Я.] [С.] (до этого подборщиком был). (Как в мастера попали? А очень просто, в то время много... Далее →
  • 05.06.2020 Гомель👍3
    Алкопак — на мой взгляд главное террористическое предприятие города Гомеля. И дело даже не в 100% лишений премий за любое нарушение, типа курения. А дело в том, что политика террора возведена в некую субкультуру. Эту субкультуру унижения и уничтожения личности очень давно предвнёс в жизнь предприятия начальник службы охраны по фамилии Янцен — бывший высокопоставленный сотрудник милиции, руководивший до отставки Гомельким обэп.о степени деградации этой личности говорит уже тот факт, что при входе в его кабинет специально в сторону входящего направлена обложка одна-единственной стоящей книги под названием: «Как распознать лжеца». Если на этом предприятии вы уснули на дежурстве — вам грозит лишение премии и принудительное увольнение по собственному желанию. Если вы поставили свой автомобиль на прилегающей к фабрике территории там, где запретил гражданин Янцен — вам грозит увольнение. Если вы каким-то образом попытаетесь сказать слово в свою защиту — вам грозит увольнение. Главное, чем с нескрываемой радостью на лице занимается этот моральный урод — это ознакомление с протоколами ночной смены охраны при вьезде на территорию предприятия. Если вы вынесли с предприятия авторучку, скрепку,календарик, сверло и т.п — на вас будет заведено уголовное дело. Вся атмосфера в среде руководства —... Далее →