Работа в АНО ДОО МИР ДЕТСТВА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АНО ДОО МИР ДЕТСТВА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 12 отзывов бывших сотрудников про АНО ДОО МИР ДЕТСТВА с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АНО ДОО МИР ДЕТСТВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях АНО ДОО МИР ДЕТСТВА
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиано «Мир детства» «Теремок». Очень сомнительная организация. Слабые, непрофессиональные воспитатели и специалисты, за редким исключением. Прежде чем отдать своего ребёнка на дополнительные кружки, поинтересуйтесь, кто будет заниматься с вашим ребёнком, какое образование у этого человека, какая специальность, квалификация, есть ли у этого человека право преподавать именно этот предмет и владеет ли преподаватель сам этим предметом, за что собирается брать деньги. Практика показывает, что за закрытыми дверями, где нет родителей, детям предлагают низкосортный продукт. Ну это ребёнок, а взрослые… Почему вы позволяете себя обманывать? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС приходом в Теремок новой заведующей сад превратился в низкосортное дошкольное учреждение. Она извела кадровых работников, имеющих высокие квалификации, заменив их безликими «гастарбайтерами», не имеющими никакого понятия о работе с детьми дошкольного возраста. Присмотр и уход стали основной задачей сада. На большее они не способны. Так называемые специалисты берутся за деньги учить дисциплинам, которыми не владеют сами. И им не стыдно. Лишь бы родители платили. О, это ужас ужасный. Заведующая заставляет воспитателей работать уборщицами и разнорабочими, ублажая её прихоти. Не согласным показывает на дверь. Вот и остались в саду то ли уборщица, то ли воспитатель, то ли разнорабочий в одном лице. Деревенский детский сад с худшими традициями. С низкими знаниями и умениями. Коллектива нет, все боятся друг друга. Заведующая строго карает за общение персонала между собой. Требует объяснительные за несуществующие провинности. Держит всех на крючке. Злая, мстительная, некомпетентная в дошкольной педагогике. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМир детства приглашает потенциальных кандидатов управляющих на собеседование, говорит, что вы им подходите, затем даёт задание на творческую работу к какому-то их мероприятию либо практическое задание о том, что вы улучшили бы в их саду. Вы им отправляете, а потом они под разными предлогами более 2 недель откладывают решение вопроса о трудоустройстве, а затем выясняется, что они временно никого не будут брать. Так получилось со мной и моим знакомым, с которым полгода назад проводили собеседование на один и тот же филиал. Выглядит всё так, что собеседование им необходимо исключительно и только для того, чтобы использовать ваши знания для работы своей организации совершенно бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни пропали Далее →✗ НедостаткиПитание детей. Пишут, фермерские продукты. На самом деле дешевая просрочка и хлеб с плесенью! Это вообще: хлеб неделю лежит в подсобке. СанПиН и Госстандарты только на бумаге, чтобы не быть на мели в этом саду. Полное обнуление человеческого труда в этом саду на данный момент. И ждут других работников, чтобы им создать дискомфорт на работе! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив. Всех разогнали. Далее →✗ НедостаткиАнон мир детства. Детский сад «Солнышко». Был хороший дружный коллектив. Спокойная домашняя обстановка. Все было лояльно, несмотря на маленькую зарплату. Работали хорошие люди, которые вкладывали свою душу в этот садик, любили деток. После 2020 создали сразу кабальные условия, обманули многих работников. Увольнялись пачками, текучка продолжается. Начальство меняется, ставят какие-то сверхзадачи, подгоняя план работы под госсады, где зарплаты в разы больше! Текучка сотрудников, крысиная возня администрации: приехать, сладко пожрать и провести очередное собрание типа тренинга личностного роста! Дети мерзли в группе «Радуга», температура в спальне была 16 градусов, с батареями вечная беда, тепло не проходит на второй этаж. Здание старое, аварийное, дети постоянно болели. На данный момент руководитель Мисюра О.В. ведет себя неадекватно и предвзято по отношению к разным педагогам. За полгода многие ушли, у нее все не формат, как будто мы не люди, а детали на заводе. Много обещает, использует людей в своих целях, двойные стандарты ее поведения, постоянное вранье и недостойное поведение руководителя. Превышение должностных полномочий. Мисюра ведет себя как хабалка за прилавком колхозного рынка. Навязывает людям подработки педагогам, типа работаем за троих за тот же... Далее →💬1 комментарий
-
ужас ужасный! ДНИЩЕ частного дошкольного образования. руководство — подлые, низкие махинаторы. уничтожили ВСЁ хорошее, ЧТО БЫЛО. зачем??? Далее →
-
Мое недовольство: Обещают одну зп, платят другую! Не соблюдают ТК РФ, работают без медсестры! Как такое вообще возможно в настоящее время?! Ужасное отношение руководства к воспитателям, в бухгалтерии работают хабалки без образования, пытаются втюхать «левые» документы! Все проверки организация проходит идеально, интересно каким образом?) Если вы цените себя как профессионал — бегите мимо! Если вы любите своего ребёнка — бегите отсюда! Далее →
-
Два года назад организация была не так ужасна. Хоть детский сад и на коммерческой основе, но попытка соблюдать нормы имелась. Подготовка документов по форме 2 ндфл это вообще для бухгалтерии сродни прыжка с вышки, долго думаем, косячно делаем. В этом году ситуация достигла пика безумия. Прикрываясь ситуацией коронавируса начали игры: сначала отправили на 2/3, затем посыпались игры с отпусками за свой счёт и на десерт перестали платить зарплату. Стиль управления и экономического планирования для АНО ДОО остался в 90-х, а именно деньги упали и тут же разобрали, слово бюджет в принципе отсутствует. На вопрос когда долги закроете- ответ бухгалтера филиала [С.] — что ноете? Замечательно! Так что если вы себя не уважаете, хотите работать бесплатно, терпеть хамство и полную безграмотность welcome. Далее →
-
-
Не платят зарплату и не идут навстречу сотрудникам! Если НЕЧЕМ платить ЗП, объявляйте СЕБЯ банкротами! вызывая на работу после пандемии НИ одного сотрудника НЕ проверили НА наличие ковида! И это в ТОЙ организации, где работают С детьми???! ужас! совершенно НЕ заботятся О здоровье сотрудников, которые МОГУТ БЫТЬ носителями вируса И заразить детей! Далее →
-
1.Ужасное начальство 2.Низкая ЗП, меньше чем во ВСЕХ садах Москвы 3. [censored] начальство 4. Бухгалтер без образования 5. Финансовые махинации 6. Задержки ЗП — больше 2 месяцев! 7. ужасное отношение СО стороны шевченко ЛЛ И ВСЕХ начальников! понабрали менеджеров-родственников, А ЗП У ВСЕХ сотрудников ЗА последние 3 ГОДА только уменьшили! бегите отсюда ВСЕ! Перспектив никаких нет, заставляли БРАТЬ кредитные карты! Далее →
-
Не знаю, как в других филиалах, но именно в этом (Солнышко) директору (Н.А. [З.] наплевать на персонал. Она может орать, унижать, ей все равно что творится, главное результат, нет человеческого отношения. Она всегда всем недовольна. Так же может не удостоиться оповестить персонал о важных моментах. Потом, все виноваты. Отношение отвратительное, молчу, что бухгалтер не умеет считать и криво выдает зарплату, матерится матом как на базаре. Если коротко, то атмосфера не соответствует названию садика. В период пандемии начальство показало свое истинное лицо и сотрудникам не выдают зарплату, хотя было обещано сохранение зп. Считаю, что могли бы честно сказать, что зп не смогут сохранить, а многие просто ждут и надеятся. В общем еще можно сделать вывод, что они лгут и думаю это не единственная ложь, которая может быть. Еще из минусов маленькая зп. Далее →
-
С января 2020 года начались регулярные задержки заработной платы, руководство говорит о нулях на счетах. Ситуация с пандемией усугубила невыплаты, сотрудников без соглашения перевели на 2/3, прикДобрый день. Прошу оказать содействие в разрешении сложившейся ситуации с регулярными задержками в выплатах заработной платы. А так же, сложилась такая ситуация, что меня перевели на 2/3 оклада, прислав по вотс ап незарегистрированный приказ и без подписи руководства для ознакомления. В настоящий момент помимо вышеуказанного пришло распоряжение об изменении графика отпусков, и в сообщении от бухгалтера пояснение, что все сотрудники работающие на основании трудового договора с 12 мая 20 года по 31 мая 20 года в ежегодном отпуске. Кроме сотрудников работающих дистанционно в количестве 6 человек. При всём при этом не указаны фамилии сотрудников, которые работают удалённо, не проведена беседа разъясняющая. На все наши обращения к руководству с вопросами о сроках выплаты зарплаты, о целесообразности проведения с нами разъясняющих бесед поступает только вбросы информации о неких нулях на балансе. аза с подписью об этом не было. А 14 мая отправляют в отпуск с 12 мая задним числом! Ужас! Бухгалтерия [censored], данные в налоговую одни, а зарплата другая! Далее →