АНО ДОО МИР ДЕТСТВА: С приходом новой заведующей Черномор, сад потерял своё лицо. Непрофессионализм на всех направлениях
Нет
Недостатки:С приходом в Теремок новой заведующей сад превратился в низкосортное дошкольное учреждение. Она извела кадровых работников, имеющих высокие квалификации, заменив их безликими «гастарбайтерами», не имеющими никакого понятия о работе с детьми дошкольного возраста. Присмотр и уход стали основной задачей сада. На большее они не способны. Так называемые специалисты берутся за деньги учить дисциплинам, которыми не владеют сами. И им не стыдно. Лишь бы родители платили. О, это ужас ужасный. Заведующая заставляет воспитателей работать уборщицами и разнорабочими, ублажая её прихоти. Не согласным показывает на дверь. Вот и остались в саду то ли уборщица, то ли воспитатель, то ли разнорабочий в одном лице. Деревенский детский сад с худшими традициями. С низкими знаниями и умениями. Коллектива нет, все боятся друг друга. Заведующая строго карает за общение персонала между собой. Требует объяснительные за несуществующие провинности. Держит всех на крючке. Злая, мстительная, некомпетентная в дошкольной педагогике.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиано «Мир детства» «Теремок». Очень сомнительная организация. Слабые, непрофессиональные воспитатели и специалисты, за редким исключением. Прежде чем отдать своего ребёнка на дополнительные кружки, поинтересуйтесь, кто будет заниматься с вашим ребёнком, какое образование у этого человека, какая специальность, квалификация, есть ли у этого человека право преподавать именно этот предмет и владеет ли преподаватель сам этим предметом, за что собирается брать деньги. Практика показывает, что за закрытыми дверями, где нет родителей, детям предлагают низкосортный продукт. Ну это ребёнок, а взрослые… Почему вы позволяете себя обманывать? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМир детства приглашает потенциальных кандидатов управляющих на собеседование, говорит что вы им подходите, затем даёт задание на творческую работу к какому-то их мероприятию либо практическое задание о том, что вы улучшили бы в их саду. Вы им отправляете, а потом они под разными предлогами более 2 недель откладывает решение вопроса о трудоустройстве, а затем выясняется, что они временно никого не будут брать. Так получилось со мной и моим знакомым, с которым полгода назад проводили собеседование на один и тот же филиал. Выглядит все так, что собеседование им необходимо исключительно и только для того, чтобы использовать ваши знания для работы своей организации совершенно бесплатно. Далее →
