АРИСТОС РИТЕЙЛ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в АРИСТОС РИТЕЙЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про АРИСТОС РИТЕЙЛ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АРИСТОС РИТЕЙЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень отрицательное мнение сложилось о компании и все из-за директора [Ш.]. К сожалению, хамов очень много в жизни, и многие из них становятся начальниками, а хам, которому дана власть, — это ужасно. Руководитель в деловой коммуникации позволяет себе импульсивные выпады на подчиненных. Унижения могут принимать не только словесно-агрессивную форму, но и обидные шуточки, иронические замечания в ваш адрес, саркастические улыбки, и вежливо-пренебрежительный тон распоряжений, и презрительные нотки в голосе. Все это делается в завуалированной манере и как бы походя. Таких обычно называют социальным психопатом. Если ему кто-то не понравился, то он принуждает сотрудника уволиться, оказывает психологическое давление. Такие действия приводят к ухудшению атмосферы в коллективе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, подработки в двойном размере, уютная столовая, хороший коллектив (отдельный респект коллегам с ПВЗ) всему научат, помогут, объяснят. Красивый офис, в шаговой доступности от м. Академическая. Магазин работает с известными брендами. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании чуть больше полугода. Из недостатков — не очень удобный график. Хочу также отметить, что нет четкого распределения обязанностей. Ну например, вы можете прийти со сборочным листом на склад и начать сами собирать себе заказ, потому что сотрудникам склада абсолютно нет до вас дела. Либо у них правда так много работы, они курят/обедают, либо ты просто можешь не найти их на рабочем месте. На складе не хватает сотрудников, они даже сами об этом говорят, из-за этого большие заказы собираются очень долго, клиенты испытывают раздражение. В глазах начальника склада абсолютное безразличие к происходящему, как-то наладить процесс ему и в голову не приходит. При сильном потоке клиентов вы буквально разрываетесь на части: вы и сотрудник ПВЗ, и бариста, и кладовщик-сборщик заказов, и секьюрити на посту, и тот, кто следит за парковкой/шлагбаумом. Генеральный директор прицепится к любой мелочи и будет давить вас этим при любой возможности, ведет себя как феодал-работорговец по отношению к подчиненным, напрямую намекая, с самодовольной улыбкой, на «твое место» перед ним и как тебя легко заменить. В этой компании тебя будут ставить перед выбором: либо ты уходишь добровольно, либо будут проблемы. При этом ты расписываешься, что ты все делал добровольно и на тебя не оказывалось... Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиНачальство при увольнении будет давить на вас, просить написать по собственному, если вы этого не сделаете, будут угрожать вам расправой. У бывших сотрудников есть записи с диктофона, где им ген. директор угрожает у себя в кабинете, и есть скрины переписок, где тот же ген. директор говорит, что он работал в морге, и в случае чего, вас могут найти на железном столе без бирки. Компания нарушает трудовой кодекс РФ, не предупреждает об увольнении заранее, не платит премию (дискриминация сотрудников наказуема законом). Если напишите плохой отзыв — будут угрожать судом. Ничего человеческого в этих людях нет, они угрожают вам избиением, а потом приходят домой, где они «лучшие мужья и отцы». Полный кринж, детей жаль. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая стабильная зп, премия (если повезет), четкий график, подработки только по желанию и оплачиваются в двойном размере, в целом, хороший коллектив, за исключением нескольких интеллектуалов, хороший менеджер [О.] и хороший начальник отдела продаж-Александр. Очень понимающий, люлей дает только за дело. На праздниках вас здесь покормят. Так же есть кофетерий со всеми удобствами (холодильник, чайник, микроволновка, плойка)0) Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании полгода и была уволена (не за хорошее поведение, скажу честно). Свои плюсы в этой компании определенно есть, но минусы их затмевают полностью. Менеджер на собеседовании будет визжать о том, что они премиальный бренд, но по итогу, торгуя смесяками по 300к, не смогут купить вам хотя бы самую дешевую униформу. Свои ошибки начальство никогда не признает и на собраниях гордо заявляет, что все сотрудники, которые уволились, или были уволены, сами виноваты и никак иначе (ну да, а что еще можно было ожидать). Начальство увольняет тех людей, которые провинились по каким-то мелочам, и при этом абсолютно спокойно держит у себя всяких фриков и психопатов. Среди них: менеджер GROHE [А.], который будет следить за вами, когда вы идете на обед, или просить вас скинуть ему нюдсы. Или, например, сотрудники склада, которые употребляют запрещенку прямо на работе, заводят тебя в угол, а потом при тебе снимают штаны (нет, я не шучу, я серьезно). Среди всех этих людей есть и менее опасные экземпляры — менеджеры с инструмента, которые зовут тебя «пообжиматься» в офисе, пока его жена работает за соседним столом. Или чувачки, отпускающие максимально кринжовые шутки про женщин. Начальство... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе советую данного работодателя. Отношение в коллективе никакое, так как текучка огромная и коллектива по сути нет. Большинство новичков, которые устраиваются на должности нижнего звена, увольняются, не отработав испытательный срок. Отношений между низшим звеном и даже средним практически нет. Начальство смотрит на людей как на быдло. Обещания при поступлении на работу не выполняются, график меняется постоянно, и вместо обещанных 2−2-3 можно легко получить 6−1 (и это по 12 часов). Начальство некомпетентно, благо бренды на слуху. План растет постоянно, нагрузка на менеджеров тоже растет, зарплата не меняется годами (при том, что план вырос в разы, если считать отдельно на сотрудника). Толку от выполнения плана ноль, кроме морального удовлетворения руководства. Людей постоянно не хватает, так как мало кто идет работать, и как следствие нагрузка на оставшихся еще больше увеличивается без какой-либо материальной заинтересованности. Руководство неадекватное: то на утренней летучке оно угрожает дать в морду тем, кто по его мнению плохо работает (так как генеральный директор якобы боксер, ну руки чешутся. Хотя нормальные боксеры себя так не ведут. Понятно, что в советском детстве каждый второй мальчишка ходил на секцию бокса, но от этого они боксерами... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный офис, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНачальство самодуры я ля 90-е. Условия работы отличаются от тех, что прописаны при поступлении. Обучения нет, карьерных перспектив нет, повышения зарплаты нет, вменяемой системы поощрения нет, соцпакета нет. В общем, ничего того, что есть в приличной компании, здесь нет. Текучка огромная, большинство новичков увольняется через месяц-два. Отношение руководства к сотрудникам как к быдлу. В общем, руководство — это что-то вроде ларечников. Бизнес вырос (бренды топовые), а уровень руководства остался как у владельца ларька на рынке. Идти не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, неплохой офис, хорошие бренды которые продают себя сами. Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие вменяемой системы поощрения. План растет в геометрической прогрессии, постоянно повышается, нагрузка растет, зарплата сотрудников не повышается годами 2. Отсутствие обучения. В лучшем случае учат те, кто чуть больше работает. А уж обучения по продукции, которой торгуешь, нет вовсе; сам доходишь до всего. Отсюда низкая квалификация менеджеров и качество консультаций. 3. Невменяемое руководство компании. Генеральный директор в лучшем случае на уровне простого завхоза начала 90-х, руководитель отдела продаж руководить людьми не умеет, работу своих сотрудников не знает и при этом пытается чему-то «учить». Отношение к сотрудникам как к быдлу. Даже с ДР могут поздравить через 2 недели после. 4. Отсутствие даже надежды на карьерный рост и повышение зарплаты. 5. Огромная текучка в нижнем уровне сотрудников и, как следствие, постоянная нехватка персонала и, как следствие, бардак в работе. 6. Никаких «плюшек» для сотрудников. Никакого соцпакета, коллектив разобщен стараниями руководства, премия мало зависит от результатов труда, система потогонная. Принцип «не нравится — увольняйся». Работа подходит как временная без перспектив.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОбходите это место за сто верст! Это не компания, а помойка, руководство просто, мягко сказать, идиоты! Отношение к сотрудникам мерзкое, а также вам будут врать про график, про карьерный рост, а по факту будут заставлять в туалете бумагу менять. Да, да, вам не показалось, в общем чате коммерческий директор пишет, чтобы менеджеры меняли бумагу в клиентском туалете. Это ну просто дно пробито. График делаю как им угодно, работа просто рабская: вы будете и грузчиком, и уборщицей, и курьером, и при этом надо туповатое начальство еще за что-то уважать))) Далее →