АСКОНА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в АСКОНА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АСКОНА по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

2

Общая оценка работы

3/5

Оценка руководства

4/5

Оценка атмосферы

5/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АСКОНА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АСКОНА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АСКОНА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АСКОНА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • ✓ Преимущества
    Работаю в компании на должности менеджера уже около 3 лет. Коллектив и отношение в нем зависят конечно от УРСа, мне попался святой человек, за команду горой. Изначально подцепило отношение руководства на этапе собеседования, все было максимально спокойно, лояльно. Я хотела выйти на полные часы сразу, но мне предлагали сокращать время, так как я была стажером и только вливалась в процесс. Информации первый месяц-два да, много, постоянные курсы и обучение. Компания занималась моим образованием. Планы вполне реальны, если ты не пришел туда чисто посидеть 8 часов и пойти домой. Нам УРС даже их сокращал в тяжелые месяцы, со словами — «я тоже хочу, чтобы вы зарабатывали» Плюшек всяких тоже много, я так себе скупила половину представленного постельного, качество шикарное, продавать клиентам не стыдно, наоборот, гордость берет что у нас такое есть, а у многих компаний — нет. В целом все положительно, но минусы тоже есть Далее →
    ✗ Недостатки
    Бывают «тяжелые времена», я работала в маленьком салоне, и в один момент уволились все, кроме меня, и один ушел на больничный. Вывозила сама, но руководство помогало, без выходных я не оставалась, присылали сотрудников на помощь. До бухгалтерии дозвониться — как до небес, но в целом возможно. Сотрудники сервиса, к которым обращаемся за корректировками, бывают грубы. Мы просто запоминали их имена и в дальнейшем к ним не обращались за помощью. Компания переходит на новые программы, а «руки помнят» старые, тяжело привыкнуть к новым, тем более когда гоняют работать именно в этих программах. Ночные доставки в моем салоне норма по правилам ТЦ, но мне компания оплачивает такси и часы переработки. Кто там ниже писал, что это не оплачивают — не отмечайтесь в программе ухода сразу после закрытия, отмечайтесь когда домой уходить будете, и вам оплатят переработки, потому что руководство третий глаз не имеет, чтобы узнавать, когда вы именно ушли без отчета по программе. В целом ничего критичного, мелочи, но неприятно. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Онлайн — собеседование Далее →
    ✗ Недостатки
    Наплевательское отношение к соискателю. Было предложено сделать тестовое задание. С нуля представить презентацию «Активные продажи»+ записать видео. На собеседовании hr [О.] была ОЧЕНЬ заинтересована, обещав, что последует обратная связь в любом случае. Презентацию сделала, видео записала, отправила и тишина… Ждала неделю, написала [О.] игнорирование. Очень жаль, что такая пропиаренная компания не знает обычного слова «обратная связь» Далее →