Аскона: отзыв сотрудника
Самая худшая компания, в которой я работала. Изначально заявляли о доходе 70 000, но за все время работы я так и не увидела этой суммы. Директор уверяла, что нет никаких штрафов, а по итогу каждую неделю штраф за чужие заказы. Самый приятный бонус — это невыплата бонусов за друга, хотя сама HR настаивала на том, чтоб я устроила свою подругу в эту компанию, что нам дадут 20 000. Хочется также отметить момент с расчетными листами: мне по расчетному листу выплатили 15 000 оклада, без бонусов за продажи и без двойной ставки за праздничные дни. Компания считает себя №1 в России, но не платит людям зарплату. В итоге пожаловалась в прокуратуру, посмотрим, чем кончится дело…
👉 Работа в АСКОНА в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1528 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании на должности менеджера уже около 3 лет. Коллектив и отношение в нем зависят конечно от УРСа, мне попался святой человек, за команду горой. Изначально подцепило отношение руководства на этапе собеседования, все было максимально спокойно, лояльно. Я хотела выйти на полные часы сразу, но мне предлагали сокращать время, так как я была стажером и только вливалась в процесс. Информации первый месяц-два да, много, постоянные курсы и обучение. Компания занималась моим образованием. Планы вполне реальны, если ты не пришел туда чисто посидеть 8 часов и пойти домой. Нам УРС даже их сокращал в тяжелые месяцы, со словами — «я тоже хочу, чтобы вы зарабатывали» Плюшек всяких тоже много, я так себе скупила половину представленного постельного, качество шикарное, продавать клиентам не стыдно, наоборот, гордость берет что у нас такое есть, а у многих компаний — нет. В целом все положительно, но минусы тоже есть Далее →✗ НедостаткиБывают «тяжелые времена», я работала в маленьком салоне, и в один момент уволились все, кроме меня, и один ушел на больничный. Вывозила сама, но руководство помогало, без выходных я не оставалась, присылали сотрудников на помощь. До бухгалтерии дозвониться — как до небес, но в целом возможно. Сотрудники сервиса, к которым обращаемся за корректировками, бывают грубы. Мы просто запоминали их имена и в дальнейшем к ним не обращались за помощью. Компания переходит на новые программы, а «руки помнят» старые, тяжело привыкнуть к новым, тем более когда гоняют работать именно в этих программах. Ночные доставки в моем салоне норма по правилам ТЦ, но мне компания оплачивает такси и часы переработки. Кто там ниже писал, что это не оплачивают — не отмечайтесь в программе ухода сразу после закрытия, отмечайтесь когда домой уходить будете, и вам оплатят переработки, потому что руководство третий глаз не имеет, чтобы узнавать, когда вы именно ушли без отчета по программе. В целом ничего критичного, мелочи, но неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОнлайн — собеседование Далее →✗ НедостаткиНаплевательское отношение к соискателю. Было предложено сделать тестовое задание. С нуля представить презентацию «Активные продажи» + записать видео. На собеседовании hr [О.] была ОЧЕНЬ заинтересована, обещав, что последует обратная связь в любом случае. Презентацию сделала, видео записала, отправила и тишина… Ждала неделю, написала [О.] игнорирование. Очень жаль, что такая пропиаренная компания не знает обычного слова «обратная связь». Далее →💬1 комментарий