Аскона: отзыв сотрудника
Онлайн — собеседование
Недостатки:Наплевательское отношение к соискателю.
Было предложено сделать тестовое задание. С нуля представить презентацию «Активные продажи»+ записать видео. На собеседовании hr [О.] была ОЧЕНЬ заинтересована, обещав, что последует обратная связь в любом случае.
Презентацию сделала, видео записала, отправила и тишина…
Ждала неделю, написала [О.] игнорирование.
Очень жаль, что такая пропиаренная компания не знает обычного слова «обратная связь»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АСКОНА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Здравствуйте!
Благодарим вас за обратную связь. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.
Вы можете отправить нам свои комментарии на почту [email protected], и мы с удовольствием рассмотрим сообщение в соответствии с конфиденциальностью.
С уважением,
Группа Компаний «Аскона»
Бывают «тяжелые времена», я работала в маленьком салоне и в один момент уволились все, кроме меня, и один ушел на больничный. Вывозила сама, но руководство помогало, без выходных я не оставалась, присылали сотрудников на помощь До бухгалтерии дозвониться - как до небес; но в целом возможно Сотрудники Сервиса к которым обращаемся за корректировками, бывают грубы, мы просто запоминали их имена, и в...
Каждый день снимают время с пошива. Урезают расценки на модели до 50%. Работаем по 12 часов каждый день, в табеле ставят 8 часов и сверхурочные не платят. Мастера зачёркивают вписанную работу( воруют) приписывают брак , получают за это премии. Если швеи раньше зарабатывали выше сотни за месяц, то сейчас дай Бог 40-50 с натягом. Люди бегут, но аскону это не останавливает, они набирают узбеков. Нару...
Руководство самодуры! Запросто открыли вакансию, собрали целый отдел на определенные условия, а через 5 месяцев успешной работы отдела передумали и решили "оптимизировать" затраты. Итог: на собеседовании обещали всем сотрудникам отдела ЗП 80 тыс, отдел успешно выполнял все KPI на 100% и получал такую ЗП, а потом изменили условия мотивации и максимальный уровень ЗП стал 50 тыс руб! Чистейшей воды о...
Руководство, которому лапши на уши навестли . Как говорят "рыба гниёт с головы" так оно и есть. [Л.] перевела свою подружку на хорошее место, навесив лапши на уши руководству. Что это за управляющая, которая уезжает к подруге в другой салон, оставляя менеджеров без директора и без помощи по салону? Ну зато, её подруга перед декретом заработает хорошие деньги. Если вы нормальный адекватный спе...
Аскона
05.02.2024 18:18