Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю, это смотрю глазами покупателя, тем самым представляя «портрет» руководителя данного подразделения. Итог был понятен заранее, но интересно было узнать, что внутри такой крупной компании.
Если у вас большой опыт, не тратьте свое время на пустые действия. Далее →
АШАН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в АШАН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 22 отзыва бывших работников про АШАН по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АШАН, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АШАН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АШАН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (22)
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, отличный соц.пакет — ДМС, страховка, питание Далее →✗ НедостаткиПолная закрытость. Если у тебя как у сотрудника возникли проблемы и решить внутри магазина нет возможности, то доступ к тем, кто смог бы помочь тебе закрыт. Контакты в интернете нерабочие — не отвечают. При увольнении была допущена ошибка в расчете. Не хотели даже с бухгалтерией связать. В общем, все двери закрыты, мусор из избы не выносят, проблем не решают. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП четко по времени, ДМС, скидка сотрудникам, льготное питание, форма. Далее →✗ НедостаткиКомпания летит в пропасть и вместо того, чтобы меняться они устраивают сборища для руководства, командировки так называемые, тратят на это кучу денег и в результате ничего не происходит. Очень много бесполезных людей в администрации гипермаркетов, типа КУ, кучи ОПВС от которых толку ноль, но их оставляют, а сокращают работников зала, тех работяг от которых зависит результат. Развития нет, в плане открытия магазинов. Такая странная стратегия, то-есть ее отсутствие удивляет. Не соблюдение правил, их много и они прописаны, но в реальности не соблюдаются — культура слабая, много грубых, злых людей, недалеких высокомерных, непрофессиональных руководителей, конфликт интересов не соблюдается, есть пресловутое кумовство и т.д. При трудоустройстве говорится одно, в работе другое. Работаешь за двоих, получаешь зарплату за одного. Помощь отсутствует. Далее →
-
После нескольких смен объявили что работать я больше не могу, причин не указали, документов никаких на это не предоставили. Беспредел полный. Трудовой комиссии не хватает на них Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не на улице, есть перерывы Далее →✗ НедостаткиСняли со смены без объяснения причин. Лицо не понравилось наверно. Не знал что там кастинг проводят по внешности. Просто так захотелось наверно ему. Главный у них [И.] [Е.] — хамское, неуважительное отношение к людям! Колхозник какой-то. Это точно иностранная компания? В перекрестках работал куда приятнее было. Вернусь туда. Не рекомендую! Обстановка и атмосфера напряг. Неадекватные требования. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, что-то по типу соцпакета (дмс, скидка сотрудника) Далее →✗ Недостаткинизкая зп, ужасный график, огромная те кучка, физически тяжелая работа. График — человеконенавистнеческий, сами посудите — при работе в ночь получается что-то по типу 3/1/3 (три ночи пишешь, одну спишь и по новой) и раз в месяц в лучшем случае 2 спаренных выходных. Это полный финиш, месяц в таком режиме — и прощай здоровье. А магазину плевать, еще рабы найдутся. Огромный минус — отсутствие частичной занятости. Работать в этом шапито можно, но не более 20 часов в неделю. Если вы работаете днем — вас за 10 минут до конца смены выцепляют и накидывают работы на 2 часа. Далее →
-
✓ Преимуществаочень мало Далее →✗ НедостаткиОптимизация, переработка (задержки на работе по 1, 5−2 часа не оплачиваются), условия такие, что задерживаются даже опытные, нехватка персонала, ночные смены мало оплачиваются, некомпетентные менеджеры, хамское, скотское отношение к сотрудникам на [Б.] Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и все отчисления, больничные, отпуск. В принципе как и должно быть в нормальной компании. Далее →✗ НедостаткиОбъем работы не соответсвует уровню зп, большая текучка кадров, хамское отношение со стороны отдельных персонажей, корпоративная культура только на бумаге и в кабинете HR и директора магазина, много ночных смен, нехватка персонала. Проработал 9 месяцев и сбежал от туда- работа должна приносить либо деньги, либо удовольствие еще лучше и то, и другое. Работа в этой сети мне ничего не принесла- если нужен временный вариант, как в моем случае, может подойти. А так не рекомендую. Не ведитесь за именем европейской компании- там все как в плохой российской. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить Далее →✗ НедостаткиНеадекватные люди в отделе персонала. Сами зазывали на вакансию, предоставила документы. Прошла проверку СБ и потом резко мне сказали, что проверку я прошла, но вакансия эта закрылась. Через недель позвонили и сказали, что открыта вакансия и назначили дату оформления. За день до оформления связалась с менеджером, которая подтвердила, что все ок и завтра оформление. Назначили даже время. Через пару часов звонит неизвестная мне женщина, представляется старшим сотрудником и говорит, что вакансия ушла в архив и они больше во мне не нуждаются. А через несколько уточняющих вопросов услышала нервный ответ, что они нашли работника более опытного. Но каким тогда образом оффер и договор на мое имя уже передали в магазин? При том, что меня уверяли, что точно я буду оформлена и приступлю к работе. Из-за некомпетентных сотрудников я потеряла время, пропустила целенаправленно два собеседования, т.к сказала, что нашла работу. Сказать, что я в шоке — ничего не сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачну с маленькой зарплаты, никакой премии нет и не было, коллектив гнилой, все жалуются друг на друга начальству, работать никто не хочет, нет развития в компании вообще, никаких тренингов, о карьерном росте забудьте! Мой начальник получает меньше, чем его сотрудники. Далее →💬1 комментарий
-
Похоже, что у данного заведения глубокий кризис в сфере управления кадрами. Атмосфера и аура просто рабская, работы до *опыт и выполнять еë должен один [В.] над которым все остальные начальники и менеджера. Такое отношение терпят выходцы из средней Азии, так как «заходят» туда трудиться семьями и пашут без выходных и продыхных, нормальному белому человеку там делать не*уй. Отношения в коллективе построены на унижении и обесценивание человеческого достоинства, если хотите почувствовать что значит быть тупым животным можете устроиться в Ашан. Постоянное переступание личных границ вкупе с обесцениванием очень быстро вырастят у здорового человека праведный гнев и заставят покинуть сие заведение. Заработная плата мизер, работают энтузиасты и выходцы из средней Азии. Далее →
-
За одну зарплату приходится работать за двоих и даже троих. Если вы вдруг, что-то не успеваете, у руководства хватает наглости подгонять, а то премия будет нулевая. Постоянно навешивают новые обязанности, причем чужие, график ужасный, в период работы в Ашане забыл, когда отдыхал в субботу и воскресенье. Ни с семьёй, ни с друзьями не отдохнуть, отдыхал один. Вообще бред: когда все работают — я отдыхаю, когда я отдыхаю — все работают. Ужасное отношение руководства к сотрудникам, питание льготное, но его не каждый будет есть. У нас процентов 80 сотрудников приносили с собой еду. Нет нормы на час, делай пока не упадёшь. В других приличных фирмах есть норма на час, мол, сколько человек должен сделать продукции за определённое время. В общем никому не советую здесь работать. Далее →
-
минусов много. 1. менеджер ксения плохая настоящая хамка и матом ругается и доводит до слез увольте ее к чертовой матери. 2. платный обед 40рублей 3. коллектив так себе 4. руководитель только умеет защищать обидчиков 5. неудобный график 6. неадекватный менеджер ксения 7. трудные тесты 8. использование людей как рабов 9. дают задания не соответствующие трудовому договору и не входит в обязанности не ходите работать в Ашан космонавтов там невозможно работать с менеджером она не адекватная бабища. Далее →
-
они начинаются уже в отделе персонала. на кануне представители Ашана пришли в наш гипермаркет (оптоклуб ряды) закрываюшийся и сталы к себе переманевать. мы с ними пообщались и о наличий вакантных мест конкретных и о времени обращения в отдел персонала. после прибытия в отдел персонала в трк лето в Ашан, нам дали анкеты. Мы это дело заполнили. Менеджер отдела персонала вообще не чего не спращивала. только одно, с рядов? и все. после заполнения анкет, началось долгое ожидание. два часа ждали не известно чего кого. если коротко, в 10 утра пришли и около 13.00 ушли. из пришедших четырех человек не кто не оформился. кому-то сказали для вас нет вакансий к кому-то менеджер так и не пришел… так вопрос! какого хрена звали? какого хрена этот ваш менеджер по персоналу дает анкету если нет вакансий? отвратное отнощение. так завтра еще дво с ,рядов, соберались туда. Уже не пойдут Далее →
-
Была крайне разочарована! Меня пригласили на собеседование в магазин Мега [Д.] на должность менеджера отдела, оно было назначено на 16.00, при этом по телефону мы договорились, что я приеду на пол часа раньше, пройдусь по отделу и сделаю оценку, за мной спуститься специалист отдела персонала и мы продолжим собеседование, проговорим, что понравилось, что нет. Я приехала в назначенное время, оценила отдел и в итоге никто не пришёл. Я прождала ещё полчаса, но ко мне никто так и не спустился. Очень жаль, что в таком крупном ритейле, работают такие сотрудники и соответственно складывается мнение, что отношение ко всему такое. Потратила 4 часа времени в пустую. Далее →
-
В Ашане вы узнаете что такое настоящее рабство, ведь французы знают толк в извращениях. Здесь вы будете терпеть хамство и унижение, работать в субботу и воскресенье. Вас не отпустят на пляж, даже если на улице будет +30 в тени. За отказ от сверхурочной работы вас выпорят кожаной плёткой и подвергнут различным пыткам, а напоследок посадят в комнату с тараканами, мышами и скорпионами. На обед вы будете есть жареных тараканов и лягушек. Добро пожаловать в Ашан! Далее →
-
-
бред, что пишут с таким негативом. Такое впечатление что пишут малолетки Далее →
-
я бывший сотрудник охраны Ашан-Сити Эврика, хотел бы поделиться вопиющими фактами расизма и религиозной нетерпимости начальника О.П.В.С.Николая [Н.] [Н.] к сотрудникам сторонней организаций, имеющих иное гражданство и вероисповедование.сей факт был не единожды, в иных случаях он выражался прямо при покупателях.примите жесткие меры к данному субъекту, или он навлечет на всю сеть Ашан репутационный и финансовый ущерб.мало кто захочет иметь бизнес или покупать товар в той сети где работает откровенный фашист, расист, хам и не компетентный начальник О.П.В.С.Кстати он курирует 5 магазинов, я бы и там проверил его поведение.прошу принять меры до того как его покажут в интернете, поскольку человек не понимает современные реалий и живет по законам 90-х Далее →
-
В компании Ашан вы будете послушным рабом. Французы умеют превращать молодых людей в рабов. Вы будете работать по 10−12 часов в сутки за нищенскую зарплату. Хотите заработать на квартиру? Даже не мечтайте об этом! Хотите отпуск в июне или в июле, море и Солнце? Рабы не должны видеть моря и солнечный свет. Хотите пойти после работы в театр? У вас не будет сил. Вас выкинут из этой компании как старый мобильник, если у вас не будет сил работать. Далее →
-
Работая в ашан вы попадаете в рабство. Сейчас ввели новое правило, всего три перерыва за 9 часов работы. В зале работаем как ломовые лошади, премий не получаем. Поднимаем тяжести, благодарности ни какой, работать не кому, все бегут. А руководство говорит придут новые и будут работать как им надо, а стареньких уже не передела, придумали этический кодекс ашан, а сами его нарушают на каждом шагу. Далее →