Ашан: Неликвид
Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю, это смотрю глазами покупателя, тем самым представляя «портрет» руководителя данного подразделения. Итог был понятен заранее, но интересно было узнать, что внутри такой крупной компании.
Если у вас большой опыт, не тратьте свое время на пустые действия.
Полезный отзыв?
(2)
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в АШАН в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (451 отзыв) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (182 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, отличный соц.пакет — ДМС, страховка, питание Далее →✗ НедостаткиПолная закрытость. Если у тебя, как у сотрудника, возникли проблемы и решить их внутри магазина нет возможности, то доступ к тем, кто смог бы помочь тебе, закрыт. Контакты в интернете нерабочие — не отвечают. При увольнении была допущена ошибка в расчёте. Не хотели даже с бухгалтерией связать. В общем, все двери закрыты, мусор из избы не выносят, проблемы не решают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП четко по времени, ДМС, скидка сотрудникам, льготное питание, форма. Далее →✗ НедостаткиКомпания летит в пропасть и вместо того, чтобы меняться они устраивают сборища для руководства, командировки так называемые, тратят на это кучу денег и в результате ничего не происходит. Очень много бесполезных людей в администрации гипермаркетов, типа КУ, кучи ОПВС от которых толку ноль, но их оставляют, а сокращают работников зала, тех работяг от которых зависит результат. Развития нет, в плане открытия магазинов. Такая странная стратегия, то-есть ее отсутствие удивляет. Не соблюдение правил, их много и они прописаны, но в реальности не соблюдаются — культура слабая, много грубых, злых людей, недалеких высокомерных, непрофессиональных руководителей, конфликт интересов не соблюдается, есть пресловутое кумовство и т.д. При трудоустройстве говорится одно, в работе другое. Работаешь за двоих, получаешь зарплату за одного. Помощь отсутствует. Далее →
