Работа в БАНКИ.РУ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в БАНКИ.РУ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БАНКИ.РУ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про БАНКИ.РУ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в БАНКИ.РУ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БАНКИ.РУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БАНКИ.РУ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (11)

  • 17.05.2024 | Пермь
    ✓ Преимущества
    Заработная плата, условия труда, местонахождение офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день. Проработала в банке чуть меньше года. В отделе DSA. Стабильно выполняла планы и нравилась работа. К сожалению, пришлось уволиться из-за неадекватного поведения начальника отдела Давлетшиной [С.] [А.] Она всячески унижает своих сотрудников (больная, надо полечиться в психушке, инвалид, наркоманка, алкашка, гулящая и тд.). Также присутствуют постоянные угрозы и запугивания сотрудников, тем самым она доводит до слез и до истерик. Мотивирования к работе не было от слова совсем, только наоборот все сидят как на иголках. В офисе абсолютно негативная обстановка. Элементарно, выйти позвонить или отойти в туалет, нужно было отпрашиваться. Естественно, в такой обстановке о выполнении плана продаж и речи идти не может. Одним словом, как в тюрьме. Также это влияет на работу с зарплатыми организациями, так как клиенты и начальство жалуются на постоянную смену закрепленного специалиста. А это происходит, потому что очень большая текучка в отделе. Мое мнение, что на работе всегда должен присутствовать командный дух, и для того, чтобы сотрудники показывали результат, им должно быть комфортно в коллективе, а начальник отдела должен быть уважаемым человеком, их наставником. К сожалению, микроклимат в данном отделе банка оставляет желать лучшего… Я свою позицию озвучила [С.]... Далее →
  • 18.01.2024 | Уфа
    ✓ Преимущества
    Плюсы то что есть ДМС, есть разные мероприятия, фитнес клуб, бассейн И так далее, есть психологи итд, если есть железные нервы и терпение, можно спокойно работать, Зп без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень сложно работать в офисе, где все просто шумят сильно и ты не слышишь кл, премию чтобы получить, показатели должны быть 100%, но с такими клиентами итд 100% никак не сделаешь, также если даже под конец месяца у тебя премия 9тыс, то до зп его почему-то снижают, и во время зп, премия уже 1−2тыс, а не 9тыс! Руководство ужасное, якобы помогают, но не всегда, не понимают, им пофигу на тебя, график ужасный просто, с утра до ночи приходится сидеть, а если не выйдешь отработать надо, сначала при собеседование говорят что график сама выбираешь, время тоже сама, но когда устраиваешься, тебе говорят показатели 100% будет, сделаем такой график какой хочешь! Пожелание на график спрашивают, а толку если ставят по своему Также с отпуском, спрашивают когда нужен отпуск, но ставят совсем другие даты. При увольнение, я 3 месяца пыталась уволиться, мне все время отказывали, и наконец то уволилась и слава богу, больше никогда не пойду туда, даже сам в банк не буду обращаться! И вам не советую Далее →
  • 05.02.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    - Объемное тестове задание — Хамоватый начальник отдела, который не может выслушать ответ на вопрос и уже задает другой  — Некомпетентный HR, который игнорирует соискателей, чтобы не отказывать. — Не ценят время соискателей, не выходят на связь. — ЗП и kpi держат в секрете до последнего собеседования Не рекомендую тратить свое Далее →
  • 07.05.2023 | Курган
    ✓ Преимущества
    Банк Тинькофф, проявив невероятное рвение, удержал по Судебному приказу мою зарплату. Так как зарплата на карту мне приходит уже после удержания из неё 50%, и оставшуюся часть банк не имеет права удерживать (о чём указано в платёжных документах), тем не менее, лакейство, подобострастие и страх «заставили» сотрудников банка Тинькофф «исполнить закон» !!! Судебный приказ я отменила, но моей зарплаты на карте уже нет…. Бухгалтерия, 15 апреля 2023 года перечислила в Тинькофф мою зарплату двумя суммами: 2971 и 590 руб., из которых банк Тинькофф сразу удержал и перечислил коллекторскому агентству Нейва 2971 руб., по этому судебному приказу. Стоит пояснить, что Нейва предъявила требования, в интересах того же кредитора, который уже забирает 50% из зарплаты. Обложили со всех сторон)))))))) Банк Тинькофф оставил мне «на жизнь», 590 рублей 88 коп. У меня уже 2 года, как наступил пенсионный возраст, но т.к. пенсию украли путинские законотворцы, подняв пенсионный возраст на 3 года, то я лишилась более 500 000 рублей из-за их законотворчества….. Зато сами они каждый месяц столько получают)))) 4 года назад перенесла 2 тяжёлые операции, в т.ч. на позвоночнике (из-за чего и не смогла выплатить кредит СБ), и работать могу только 4 часа в день, на 0,5 ставки.... Далее →
    ✗ Недостатки
    Банк Тинькофф, проявив невероятное рвение, удержал по Судебному приказу мою зарплату. Так как зарплата на карту мне приходит уже после удержания из неё 50%, и оставшуюся часть банк не имеет права удерживать (о чём указано в платёжных документах), тем не менее, лакейство, подобострастие и страх «заставили» сотрудников банка Тинькофф «исполнить закон»! Судебный приказ я отменила, но моей зарплаты на карте уже нет…. Бухгалтерия, 15 апреля 2023 года перечислила в Тинькофф мою зарплату двумя суммами: 2971 и 590 руб., из которых банк Тинькофф сразу удержал и перечислил коллекторскому агентству Нейва 2971 руб., по этому судебному приказу. Стоит пояснить, что Нейва предъявила требования, в интересах того же кредитора, который уже забирает 50% из зарплаты. Обложили со всех сторон)))))))) Банк Тинькофф оставил мне «на жизнь», 590 рублей 88 коп. У меня уже 2 года, как наступил пенсионный возраст, но т.к. пенсию украли путинские законотворцы, подняв пенсионный возраст на 3 года, то я лишилась более 500 000 рублей из-за их законотворчества….. Зато сами они каждый месяц столько получают)))) 4 года назад перенесла 2 тяжёлые операции, в т.ч. на позвоночнике (из-за чего и не смогла выплатить кредит СБ), и работать могу только 4 часа в день, на 0,5 ставки. ... Далее →
  • 16.09.2022 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Оклад Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель отдела малого бизнеса [Ш.] [А.] [С.] Северная 400. В отделе творится страшное, сотрудники не задерживаются больше недели тк не хотят участвовать в мошеннических схемах. Общался с бывшими сотрудниками, все говорят одно. Мой совет — никогда не попадать на работу в данный отдел, либо вовремя сбежать. Иначе на вас повесят всю чернуху. Далее →
  • 13.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Жопа полная Далее →
    ✗ Недостатки
    ВТБ ОДРЗП ОТДЕЛ доставки Зп карт Одни минусы, руководители не считают рабочих за людей, за все объяснительную и депремирование САМАЯ %удалено% там это [Л.] [Т.] [Ю.], всех начальников и других кто выше под себя настроила %удалено%, сама тупая и не даёт ребятам норм работы, за все объяснительную и тд. Текучка ппц. Далее →
  • 10.06.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Оценить не смог. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный специалист отдела кадров. Заносчивая, с высоким самомнением, хамоватоя девочка. С безразличием в голосе задавала вопросы и особо не интересовалась ответами на них. Несколько раз возмущалась по разным поводам, один раз из них из-за того, что некорректно высказалась и возникло недопонимание. В общем я ощутил себя ничтожным и маленьким. Я конечно не оканчивал псих. факультета педагогического вуза, но как минимум старше лет на 10 и релевантный опыт работы 9 лет, чего нельзя сказать о девочке из отдела кадров. Первое впечатление — руководитель кадрового департамента некомпетентный человек, если у неё такие помощники. Потом почитал отзывы других сотрудников о том, что в 2018 году пришел другой директор, которая привела с собой некомпетентную команду и пазл в моей голове сложился. Более сказать нечего т.к. вахтерша из отдела кадров подобна церберу. Далее →
  • 20.05.2020 | Ачинск
    Директор унижает всех сотрудников. Общается только через маты. Заставляет работать в свои выходные без оплаты. Всегда угрожает увольнением. Не дай бог увидеть что обедаеш, а не работаешь в обеденный перерыв. Далее →
  • 04.05.2020 | Москва
    - периодически происходит перераспределение проектов по командам, меняется состав команд (так, по крайней мере, происходило во время моей работы в компании) — как вытекающий из пункта выше, иногда сложно найти ответственного за компонент. ответы на вопросы приходится искать через 100 500 человек ушла из компании за несколько дней до окончания испытательного срока. почему так произошло: руководство компании сообщило, что все сотрудники должны написать заявления на оплачиваемый отпуск (интервалами, в сумме на 12 дней) и работать в эти периоды. без дополнительных компенсаций. и без исключений. я отказалась писать заявления на отпуск. начались беседы, стали уговаривать подписать. отказалась. сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. увольняться я не планировала. тоже отказалась. сказали, что уволят, как непрошедшую испытательный срок. хотя испытательный срок у меня уже почти закончился и нареканий ко мне и моей работе ранее не было. прислали приказ, согласно которому должны были уволить как непрошедшую испытательный срок с перечислением пунктов, что именно я не выполняла. каждый пункт также можно было оспорить, тк работодатель просто искал причину расстаться со мной. подобное увольнение считалось бы незаконным, и я готовилась оспорить данное решение в суде. в один из последних дней со мной еще раз... Далее →
  • 13.10.2017 | Москва
    Прошло 2 месяца, как я уволилась с Банки. Ру и теперь хочу написать свое взвешенное мнение о том, что там сейчас происходит. До осени 2016 года это была отличная компания! Работать в ней было одно удовольствие! Все изменилось с приходом нового директора [Д.] [Ю.] Она привела с собой «свою» команду, с которой работала ранее в «Мигкредит». Отдельный персонаж — HR Директор [Т.] [П.] Мало того, что она появляется на работе на жутком перегаре, она любыми методами выживает нормальных сотрудников, которые ни один год проработали и которых ценил непосредственный владелец [Ф.] [И.] В этом ей усердно помогают ее подданные, которых она с [Д.] перетащила с других мест работы. Все ведущие специалисты давно ушли с этой прекрасной компании, просто потому что не хотели связываться с подлостью и низостью. У всех «друзей» [Д.] и [Т.] не реально огромные зарплаты, при чем что специалисты они не очень. Но на это все закрывают глаза, потому что всех все устраивает. Может, если бы я вовремя подстроилась ничего не делать и заглядывала бы Татьяне в рот, то я бы до сих пор ровно бы плыла по течению. Но гордость и здравый смысл взяли верх, над удобством сидения на насиженном месте. Еще хочется отметить [О.] [Е.] который... Далее →
  • 03.09.2014 | Москва
    Банки.ру/Banki.ru редактируют отзывы о работодателях в Служебном рейтинге. Удаляют наиболее важные детали в целях «смягчить» отзыв. Банки.ру живет за счет банков, поэтому если из банка позвонят и попросят «смягчить» отзыв, они на это поведутся (конфликт интересов). Никакой принципиальности. Обидно, потому что доверяешь им, помогаешь развивать их сайт, а они это не ценят. А тупо зарабатывают на этом деньги. Далее →