Работа в БАРАБАННЫЕ PARTY УРОКИ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в БАРАБАННЫЕ PARTY УРОКИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про БАРАБАННЫЕ PARTY УРОКИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в БАРАБАННЫЕ PARTY УРОКИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БАРАБАННЫЕ PARTY УРОКИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БАРАБАННЫЕ PARTY УРОКИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 19.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    АХахаха Далее →
    ✗ Недостатки
    Это просто пи…ц) Вышла на собеседование на позицию «Рекрутер"/"Тренер». На собеседование вышла с руководительницей [А.] Вроде ничего не предвещало беды, рассказала про свой опыт, о себе вкратце и далее последовали вопросы «С какой сложной ситуацией вы столкнулись и как решили её». На этот вопрос я предоставила развёрнутый ответ, всё ок. Далее последовал вопрос» а с какой ситуацией вы не справились», привела пример, но уточнила, что таких ситуаций практически не возникало, так как я опытный сотрудник и каких-то невыполнимых задач передо мной не ставилось, всё функциональные обязанности выполнялись в рамках моих компетенций, на что [О.] мне ответила, что такой ответ 100% означает, что я не анализирую свою работу, не вижу свои недостатки и прочую ересь) Если честно, то хуже собеседования у меня ещё не было, а также не было худшего рекрутера-интервьюера за всю мою практику)) В общем, если вы страдаете стокгольмским синдромом, то идите)) Далее →
  • 25.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    - Адекватное, современное, чуткое, умеющее слушать и слышать руководство  — Честность по отношению к сотрудникам. На собеседованиях говорят всё как есть. Никто ничего не приукрашивает и не обещает золотых гор. Не кидают с премиями. За год работы ни одной задержки зп или обманов с премией. Всё очень четко и во время. Система мотивации реально прозрачная и адекватная  — Неограниченные возможности самореализации и развития в своей профессии. Никакой бюрократии и навязанных инструкций в компании нет  — Возможность работать удалённо  — Стабильная отечественная компания без каких-либо проблем. Это удивительно, но это факт Далее →
    ✗ Недостатки
    - Нет четких графиков. Любителям с 9 до 18, бюджетникам и мечтателям «я буду работать, как показывают в инсте, по 2 часа в день» — точно тут не понравится. Халявы нет) Задач у каждого сотрудника много, полный рабочий день. Заняться всегда есть чем  — Нет пересмотра зарплатной вилки по итогам долгосрочного сотрудничества. Не хватает именно денежной мотивации. Я являюсь сотрудником управляющей компании. У нас всё в целом хорошо — не идеально. Но поверьте, лучше чем у многих. Как обстоят дела в регионах — не знаю Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Низкая зп, при максимальной загрузке получаешь как уборщица в магазине. Отвратительное отношение со стороны руководства. Работа админа — сплошной ад. Постоянно посылают нецензурно по телефону при холодных звонках, очень много задач необходимо выполнять одновременно, постоянные отчёты и прессинг. Единственная мотивация — повышение, но админов нужно 4 а старший всего один. Отношение руководства отдельная история, сначала поют песни про то какая мы дружная команда, а на деле в любой момент могут кинуть на зп и на премию. Единственный способ хоть как-то заработать — втюхивать курсы, используя манипуляции, основные клиенты школы — эмоционально неустойчивые люди, их очень жалко, ведь им вообще психотерапевт нужен, из-за этого начал плохо спать. В общем, зарабатывать здесь может только абсолютно безжалостный и жестокий человек, и то это зарабатывание будет на уровне заводских стажёров, примеров чтобы кто-то прыгнул выше управляющего не видел в нашем филиале. Далее →
  • 03.10.2022 | Королев
    ✓ Преимущества
    Их, считай, не существовало вовсе на протяжении всей работы, НО! Есть одно исключение — ученики, которые хоть как-то давали возможность выживать в адской суете, происходившей во время рабочего дня Далее →
    ✗ Недостатки
    Их масса, к сожалению. Во-первых, заработная плата оставляет желать лучшего. Будете зарабатывать оглашённую сумму лишь при переработках, и то — не всегда. В общем, работая в классическом графике 2/2 ,без добавочным дней, денег можно не видать. Во-вторых, руководство — жадные и скупые люди, не желающие тратить иной раз на развитие своей школы, вкладываться в оборудование, уж тем более сотрудников, премии и прочее — забудьте, как раб на галерах ишачишь — отдачи никакой. Сначала с тобой мило общаются, лояльно относятся, прощают ошибки на первоначальном этапе, затем начинается завуалированный прессинг, обвинение в отсутствии продаж, ухода от скрипта, неверное выполнение задач. Подчёркиваю, это в скрытой форме, манипуляции, психологическое давление, открыто не агрессируют, чтобы иной раз не возникло претензий. Другими словами, всё плохо потому, что ты не работаешь как надо, ну-ну. За весь рабочий день ни разу не передохнёшь, кушать приходится прямо во время рабочего процесса. В-третьих, отвратительные условия, просто жуткие, словами не передать. Выполняешь функции админа, уборщицы ,оператора колл-центра, менеджера по продажам, а получаешь гроши. Отчитываешься каждый час перед руководством, выслушиваешь претензии о недостаточной обработке клиента. Есть желание получить выгорание, дичайший стресс, бесконечную тревожность, апатию... Далее →
  • 02.10.2019 | Москва
    Не школа [Б.] они же в прошлом party- уроки. Был сегодня у них на собеседовании на позицию администратора. Обязанности: при открытии новой школы в другом городе едешь туда, набираешь персонал, обучаешь франчайзи и прочие организационные моменты, связанные с открытием новой школы.  1. HR не сказал, что собес будет коллективный. Я к таким собеседовании отношусь скептически.  2. Руководитель [Т.] нехотя отвечала на некоторые мои вопросы, например вопрос про негативные про их модель продаж. Но все же ответила — негатив бывает всегда, а продажи у них агрессивные (хорошо хоть не скрывают).  3. Само собеседование. Рассказал о себе в двух словах, после чего разыграли сценку: каждый из соискателей должен был продать продукт, причем используя 5 слов, которые тебе дали на листочке… Что за х°йня?!? Слова были: яблоко, малыш, сумерки, сердце и еще какое-то. У меня неплохой опыт в продажах — примерно 3 года. И такой дичи я не разу не встречал) Да, предупредили, что все кому это не комфортно могут уйти, но пляаааать… 5 тупых слов? Просто продать — окей. Но… Я бывал на большом кол-ве собесов на позицию продаж [Н.] но такое встречаю впервые) Бредовые слова) В общем хорошим людям здесь делать нечего. Мой... Далее →