Барабанные party-уроки: Отвратительные условия труда и низкая зарплата

Их, считай, не существовало вовсе на протяжении всей работы, НО!

Есть одно исключение — ученики, которые хоть как-то давали возможность выживать в адской суете, происходившей во время рабочего дня

Их масса, к сожалению.

Во-первых, заработная плата оставляет желать лучшего.

Будете зарабатывать оглашённую сумму лишь при переработках, и то — не всегда.

В общем, работая в классическом графике 2/2, без добавочных дней, денег можно не видать.

Во-вторых, руководство — жадные и скупые люди, не желающие тратить иной раз на развитие своей школы, вкладываться в оборудование, уж тем более сотрудников, премии и прочее — забудьте, как раб на галерах ишачишь — отдачи никакой.

Сначала с тобой мило общаются, лояльно относятся, прощают ошибки на первоначальном этапе, затем начинается завуалированный прессинг, обвинение в отсутствии продаж, ухода от скрипта, неверное выполнение задач.

Подчёркиваю, это в скрытой форме, манипуляции, психологическое давление, открыто не агрессируют, чтобы иной раз не возникло претензий.

Другими словами, всё плохо потому, что ты не работаешь как надо, ну-ну.

За весь рабочий день ни разу не передохнёшь, кушать приходится прямо во время рабочего процесса.

В-третьих, отвратительные условия, просто жуткие, словами не передать.

Выполняешь функции админа, уборщицы, оператора колл-центра, менеджера по продажам, а получаешь гроши.

Отчитываешься каждый час перед руководством, выслушиваешь претензии о недостаточной обработке клиента.

Есть желание получить выгорание, дичайший стресс, бесконечную тревожность, апатию и нежелание когда-либо работать — можно смело отправляться сюда, труд обесценивается, по достоинству никоим образом не оплачивается.

План бешеный, пол конец дня приходится названивать уже действующим ученикам, выпрашивать деньги, следовательно, материальной составляющей портить с ними взаимоотношения и мнение о себе.

Last but not least, политика школы.

Ох уж эти неугомонные и агрессивные продажи — отдельная тема для дискуссий.

Разумеется, обзвон не только тёплых клиентов, как было заявлено на собеседовании, долбишь даже тех, кто несколько лет дружно посылает, это печально, само руководство оправдывает это исключительно нравственными побуждениями: мы им дарим эмоции и прочая болтовня.

Пожалуй, на этом я закончу.

Ходите заниматься барабанами индивидуально к частным преподавателям, которые действительно Вас научат навыку игры, а не будут без всякой воды и прочей пакости под видом занятий «обучать», как это делает в данной франшизе, это заведение предназначено для временного веселья и то потому, что вы туда вложили деньги.