БАУ ЦЕНТР: отзывы сотрудников в Краснодаре
Планируете работать в БАУ ЦЕНТР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про БАУ ЦЕНТР по городу Краснодар с рейтингом 1.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Основные недостатки компании Бауцентр заключаются в крайне низкой культуре общения и управлении, что вызывает негативные эмоции у сотрудников, включая хамство со стороны руководства и токсичную атмосферу в коллективе. Также отмечаются проблемы с выплатами и системой мотивации, особенно в отношении заработной платы, где происходит постоянное недопонимание и скрытые удержания. Кроме того, много отзывов о неадекватных условиях труда, включая неудобные графики, недостаток отдыха и низкое качество питания.
Работали в БАУ ЦЕНТР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаКормят, есть вахта, всё. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы устраиваетесь на должность охранника (овк), готовьтесь к тому, что у вас есть план по кражам и ошибкам, выполнить тяжело, а за невыполнение срезают зарплату в размере: от 2 т.р. до 15 т.р., квитанцию платёжную вам не дают, куда идут деньги, можно только догадываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что это площадка, где можно заработать себе на хлебушек. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший мерчендайзер отдела плитка. Хочу рассказать о данном человеке, который управляет отделом плитка — г.г.о. Краснодар, Ростовское шоссе. У меня нет понимания, почему данного человека допустили в управленцы. Постоянно нервничает, бегает, истерит, может кричать на сотрудников при покупателях и других сотрудниках. Обсуждает сотрудников в некорректной форме на собраниях (когда этот человек не присутствует). Говорит другим, что он плохой, такой сотрудник в нашем отделе не нужен, он плохо работал и т.д. Я считаю, что управляющий должен иметь навыки управления и в первую очередь разговаривать один на один с сотрудником, который ему не угоден или допустил ошибку. А не обсуждать это со всеми. Также и зам управляющего, всем кричит, что уволит, все на карандаше, и так каждый божий день! При этом также обсуждает, сплетничает с другими сотрудниками, что данный сотрудник (который ей не нравится) тоже не нужен в отделе плитка, что он плохой, не работает, зачем он меня будет подставлять и т.п. Теперь моя ситуация. Последняя капля была тем, что г.г.о. стал часто напоминать нам: «если меня уберут…» и пошло поехало. Также были разговоры с каждым из мерчендайзеров о предупреждении: «если вы не будете работать по шаблону, то вас уволят без предупреждения», с намеками: «Вы подумайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомплектовщик (сборщик товара на доставку): 1. 10.5 часов в рабочей зоне отработай, а так хочешь- сиди в зоне отдыха хоть 3.5 часа (естественно рабочий день будет с 8.00 до 22.00) 2. Белая зп, вовремя. 3. Вахта 4. Компенсация обеда 5. ДМС 6. Можешь корректно посылать покупателей на (к продавцам — это их обязанность терпеть) 7. Хороший коллектив 8. Адекватное прямое начальство Далее →✗ Недостатки1. Зп складывается из оклада + мотивации, и что ты получаешь за день зависит больше от везения (если ты не монстр, способный в день пробегать 40 тыс шагов)… Упали метиски, фитинги, малярка — ты в шоколаде, упало 200 цемента — ты в шоколаде. Упала вата/гипсокартон/поликарбонат/профнастил — ты в [censored]. Твоя итоговая зп за день строится на том, как сильно ты за день обогнал по сборке весь свой отдел, и прыгает 70% — 130% 2. Закручивание гаек — за время работы требования выросли кратно. 3. Компенсация обеда не полная, работа физически тяжёлая, проголодаешься быстро. 4. Зимой — едрить, как холодно. Летом — [censored] ад на земле 5. Разбил — купил, но товар не получил 6. Переработок нет, но если отдел не успевает — просят задержаться (мотивация — набежит смена — поставим смену, а ты дома кайфуй). По факту — в субботу-воскресенье работы мало; если есть переработки: извини, у тебя смен много, сиди дома. 8. Другие отделы не понимают специфику твоей работы; для них ты [censored] ворующий товар, а для тебя они ленивые %удалено% не хотящие этот товар пополнять. Далее →
-
Начнём :). Во-первых, зарплата, которую вам обещают, будет из оклада в 34 + остальное, скажем так, «мотивация». Во-вторых: очень душное руководство, все на «вы», а к вам как к сотруднику будут на «ты». Любимчиков могут отпускать с работы раньше или опускать глаза на их опоздания. А с вами такого не будет и более того, вам могут обещать «повышение» — так как вы хорошо работаете и даже вы пройдёте собеседование на новую должность, но потом всплывет какой-нибудь камень, и вам спустя 1−2 месяца ожиданий скажут — мол, извини, но тебя не повышают по определённым причинам. — Коллектив слабенький: опять же все вроде взрослые люди, но обсуждать и осуждать за вашей спиной будут вас регулярно, и каждый каждого, причём… Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая организация, адекватный график. На этом все Далее →✗ НедостаткиКрайне неадекватный отдел кадров в офисе и руководитель в магазине (на Ростовском шоссе). Прошел собеседование по телефону, отправили в другой конец города в офис, задали те же вопросы, что и по телефону, отправили в магазин. Там ситуация аналогичная, только руководитель неадекватный: то перебивал, то уходил куда-то, то болтал по телефону. Из-за этого больше часа сидел, ждал, пока он соизволит продолжить. С моей стороны никаких проблем нет, опыт работы очень большой, никогда никаких нарушений закона, увольнений и прочего не было. Прошел собеседование в магазине, никто не перезвонил. Прозвонил сам, без объяснения причин просто: не берем вас вот так вот, ничего вам не обязаны говорить. Прошло несколько месяцев, откликнулся на hh в очередной раз, через 2 мин просмотрели мой отклик и поставили отказ (это единственная контора в городе, от которой я первый раз увидел на hh отказ). Прошел еще примерно месяц, опять откликнулся, опять сразу же отказ. Крайне мерзкая и неадекватная контора, огромное количество времени на них впустую потрачено. Далее →
-
Работал инспектором-контролером не С. в Краснодаре, недолго. Так вот, коллектива там нет совсем. Начальство отвратительное, сидят, чай пьют, наверху, а простые работники по 12 часов на ногах. Отношение к простым работникам отвратительное. Текучка бешеная, постоянно кто-то требуется. Продавцы меняются как перчатки, также касса. Некоторые сидят по много лет в обычных продавцах. В общем, некому не советую работать в этом рабстве. Далее →
-
Итак, по порядку. Начнем со столовой, 120 рублей талон, но вы никогда не вложитесь в эту сумму, всегда будет больше рублей на 50–100, безусловно, это маленькая доплата, но все же. По минимуму 50*15 дней=750 р, запоминаем. О качестве еды не хочу говорить, по 5 бальной шкале на 3-, так сказать «стрепня». Вежливость поварих по 5 бальной шкале на 2-, ну да ладно, мы не дружить с ними приходим. Следующий этап ДМС, я не пользуюсь, но знаю по отзывам, половина платно, а что бесплатно, то и в обычной гос. Поликлинике бесплатно. График реально удобный, можно договориться, если начальство лояльно на 2/2 или 3/3, но это редкость, но 15 выходных без переработок обеспечено. Что касается переработки, она только ночью, ночные смены три раза в неделю. На них стоит очередь и дедовщина. С переработками можно заработать, но так сбивать ритм — это только для тех, кто в безысходности, работая, к примеру, 2/1, ночь, отсыпной, 2/1, думаете, норм? Ну если тебе 40 и ты устал искать, бесперспективный, в кредитах, с детьми на шее и неработающей женой — это, откровенно говоря, идеальный выход. По поводу дедовщины, она жёсткая, отношение... Далее →
-
-
Работала кассиром. Условия труда просто рабские. Перерывы настолько маленькие что только в туалет успеваешь сбегать, ни чая попить, ничего. Стоишь на этой кассе по 12, а то и 14 часов. В бауцентр ходит один сплошной мусор. Тебя и матерят, и угрожают жизни, плюют, еще и за попу хватают. Ты главное улыбайся, клиент всегда прав. Зарплата просто смешная. Учитывая какую выручку они делают в день, платить такие гроши просто стыдобище. Компания к сотрудникам относится как к рабам. А сами сидят чаек попивают в своих кабинетах да сериальчики смотрят. Далее →