БЕЛЬЕВОЙ СТАЙЛИНГ АЛИНА ГИЗАТУЛЛИНА: отзывы сотрудников в Москве

Не обнаружено Далее →

Самый главный недостаток — это некомпетентное и хамоватое руководство, особенно высшее, которое в Москве. Я первый раз столкнулась с тем, что вообще не выбирают выражениям откровенно гнобят. Причём зачастую абсолютно без оснований. Владелец не знает сама, что хочет, наваливает задачи и требует волшебного выполнения за секунду. Офис — шарашкина контора в полуразрушенном здании НИИ. Текучка бешеная, уклон и задержки выплат, коллектив — просто атас. В компании есть сексизм по отношению к мужикам, работают одни бабы, которые подлизывают знатно начальству. Забавно, но когда появляется мужчина-курьер, то сильно начинают обхаживать его и шутить сексистские шуточки, ведь «о боже, мужики не видели лифчиков». Кстати о них, продукция некачественна и не модная. Девочки, будьте готовы, что вас заставят раздеваться и мерить продукцию, а потом ваши фото будут сливать в общий чат))) Искренне желаю развалиться этой конторе, которая сама себя стремительно разваливает. Далее →

Белье по закупочной цене Далее →

Ну что ж, приготовьте денег на психотерапевта, если собрались устраиваться в эту компанию. Сразу на год. Что касается плюшек в этой компании — чай и вечно сломанная кофемашина, на этом все. Карьерный рост возможен в компании, только если ты женишься на этой работе, взвалишь на себя чужую работу, и будешь регулярно отлизывать начальству, и то не факт, что это поможет, все зависит от настроения [Е.] [Т.] А настроение данной дамы непредсказуемо, хуже, чем ретроградный меркурий. Никогда не знаешь, когда ей что-то в голове стукнет. Также [Е.] разбирается абсолютно во всем, в макияже, в том, как нужно шить, как нужно дизайнить, что красиво, а что — нет, имея за плечами опыт HR. За чуть больше полугода работы в компании ушло около 15 человек, с учетом того, что всего сотрудников человек 27. За время моей работы сменилось также 3 руководителя. Тут ни за кого не держаться, и дело не в профессиональных навыках — а в личном отношении [Е.] [Т.] и остальных. Дизайнера уволили просто потому что она отказывалась выполнять НЕ СВОИ обязанности. Будьте готовы всегда к тому, что вы все время плохой, и во всем виноваты ВЫ. Экономить — это второе имя компании, и это касается абсолютно всего. Это также называется в компании «оптимизацией бюджета». Развиваться компании не интересно,... Далее →

Хороший коллектив, белье по закупке Далее →

Когда я пришла в компанию, то меня встретили хорошо, влилась в коллектив быстро, с руководством проблем не было, зп устраивала, работала во всю силу. Но примерно через пол года начались проблемы с руководителем (на тот момент hr) [Е.] Т., которая молниеносно из кадровички превратилась в операционного директора. Такого подъема по карьерной лестнице даже у путан нет. Как??? Как можно было за 2 месяца превратиться в руководителя мне не понятно. И вот тут началось…kpi снижается и повышается в зависимости от настроения этой [Е.] доказывать свою правоту и отстаивать кровные просто бесполезно, по вотсап очень смелая, а когда приезжала в салон, то сидела в углу носом в компьютер. Товар заказывала только по своему отсутствующему вкусу, а не по потребностям клиенток и отчетам о продажах (базовый товар хороший, красивый). Штрафы сыпались даже если она не была в салоне весь месяц и никак не могла видеть грязные ценники или мерч (грязные- это когда ногтем сделали полоску тк на термоэтикетке остаются серые следы), но на мой вопрос мол вас же не было в салоне как вы это увидели? Ответ один «у вас всегда грязно» или «это же очевидно». И это клеймо «плохого салона» теперь повис на мне, постоянно приходилось отдуваться и отстаивать салон. В чатах вотсап салон Ленинский... Далее →

Белье по закупочной цене Далее →

Никакой мотивации сотрудников, вечные нововведения, что бы срезать премию, потому что «у компании проблемы». Слишком личностное отношение руководителя [Е.] На собеседование говорят один график, по факту другой, и когда у тебя 4 дня в подряд и потом выходной и срочно нужен стилист, говоря так «вам что деньги не нужны ?» и это к слову называется «принудительно-добродетельная подработка»))))) зп официальная только прожиточный минимум, не надейтесь на нормальные отпускные и тд. Сидеть на работе нельзя, даже пару минут, сразу смотрят камеры и пишут администраторам. Хотя в другом салоне на Тверской девочкам разрешено сидеть в свободное время) где справедливости или логика -неизвестно. Что касается белья -его не закупают, и просто стыдно идти к клиенту с 2 моделями, а клиенты срываются на тебя. Ну и в конце концов трудовую мне отдавали неделю)) вечно бухгалтер занят.. понимаете, что в нормальной компании такого быть не может. Я искренне всем советую не тратить своё время на эту компанию, которую скоро развалит [Е.]) поберегите нервы) Далее →