Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина: Неадекватное руководство и высокая текучка.

Кроме скидки на белье-больше не нашла плюсов.

Их просто море. Начнем с того, что оформляют только через месяц работы, зарплата вся серая и выплачивается в конверте, как и премии (и многие свой KPI вообще не видели, и непонятно, как госпожа Е. Т. Исполнительный директор оценивает его эффективность). ДМС нет, больничные, отпускные оплачиваются, кухня для отдыха мизерная… В компании действует принцип «рви [censored] за бесплатно, и после, возможно, ну когда-нибудь, как у великой Е. Т. Будет хорошее настроение, мы тебя похвалим и повысим. Утром, приходя на работу, всё зависит от настроения Е.Т., пришла она с кислым лицом или менее кислым, чем обычно)) в компании есть сексизм по отношению к мужикам, работают одни бабы, которые подлизывают знатно Е.Т., и из обычного офис-менеджера превращаются в сотрудника маркетинга, чудо чудное)) я не рекомендую никому данное место работы, ибо за сотрудников не держатся и ими раскидываются, когда вы пытаетесь отстоять свою точку зрения, то на вас будут смотреть как на помойное ведро. Вы никто и звать вас никак, с вашим мнением считаться не будут, ведь Е.Т. умнее всех в этом мире и лучше знает, как работать. Текучка колоссальная, и уходят все именно из-за руководителя, не удивлюсь, если коро все развалится) Передаю пламенный привет и рекомендую самой ВАМ делать всю работу за сотрудников, раз вы знаете как лучше, а все [censored] Господа [Г.] либо не знает об этом всем, либо предпочитает закрыть глаза на то, что происходит в ее компании) если вам дорогие собственные нервы — НЕ устраивайтесь!