бельевой стайлинг алина гизатуллина: Зарплата без задержек
Работаю больше года. Нравится. Коллектив, что на Ленинском проспекте, что на Тверской, подобрался слаженный! Зарплату выдают вовремя. Есть возможность перехода на другую должность внутри компании если хочешь попробовать себя в новом качестве или по обстоятельствам не можешь работать на прежнем месте. Хорошее бельё можно взять по себестоимости.
Недостатки:Надо работать. Кто не любит и хочет просто присутствовать — вам не сюда.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БЕЛЬЕВОЙ СТАЙЛИНГ АЛИНА ГИЗАТУЛЛИНА в Москве (12 отзывов) →
Работа в БЕЛЬЕВОЙ СТАЙЛИНГ АЛИНА ГИЗАТУЛЛИНА: 17 отзывов →
Отзывы о работе товароведе в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Самый главный недостаток - это некомпетентное и хамоватое руководство, особенно высшее, которое в Москве. Я первый раз столкнулась с тем, что вообще не выбирают выражениям откровенно гнобят. Причём зачастую абсолютно без оснований. Владелец не знает сама, что хочет, наваливает задачи и требует волшебного выполнения за секунду. Офис - шарашкина контора в полуразрушенном здании НИИ. Текучка бешеная...
Самый главный недостаток - это некомпетентное и хамоватое руководство, особенно высшее, которое в Москве. Я первый раз столкнулась с тем, что вообще не выбирают выражениям откровенно гнобят. Причём зачастую абсолютно без оснований, с чем я лично столкнулась. Сначала без разбирательств выливают на тебя грязь, а когда ты по палочкам раскладываешь, что ты не виноват, даже не извиняются за то, что был...
Ну что ж, приготовьте денег на психотерапевта, если собрались устраиваться в эту компанию. Сразу на год. Что касается плюшек в этой компании - чай и вечно сломанная кофемашина, на этом все. Карьерный рост возможен в компании, только если ты женишься на этой работе, взвалишь на себя чужую работу, и будешь регулярно отлизывать начальству, и то не факт, что это поможет, все зависит от настроения [Е.]...
Их просто море. Начнем с того, что оформляют только через месяц работы, зарплата вся серая и выплачивается в конверте как и премии(и многие свой KPI вообще не видели, и непонятно как госпожа Е.Т. Исполнительный директор оценивает его эффективность). ДМС нет, больничные отпускные оплачиваются, кухня для отдыха мизерная… В компании действует принцип «рви [censored] за бесплатно и после, возможно, ну...
