Бывший сотрудник в БОЙЯРД: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Бывший сотрудник компании БОЙЯРД? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Бывший сотрудник в БОЙЯРД
Хотите знать сколько получает БЫВШИЙ СОТРУДНИК в БОЙЯРД? Рекомендуем изучить статистику зарплат для БЫВШИЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Бойярд (Минск) Работать в компании невозможно из-за одного человека, главного бухгалтера [Н.] [Р.] Этот человек с кучей проблем в своей голове, постоянно в негативе, занимается сбором сплетен и обсуждением личных жизней сотрудников, унижением сотрудников и устраиванием внутренних перепалок. Хотя компания позиционирует себя как международная, но внутри все на уровне колхоза. Особенно если попасть в офис во время очередного скандала, (кстати скандала могут быть: не так ответили в банке скандал, не довезли документ- скандал, не поднял трубку на ее звонок- ты проклят, причем эти проклятия летят на весь офис, не верно составлен документ скандал, играет радио скандал, идет обсуждение рабочего процесса не ее отдела скандал, ей все и всегда мешают работать, в соре может себе позволить «я тебе сейчас вмажу»-ну что сказать международный уровень), когда этот самый персонаж орет можно подумать, что ты попал в псих. лечебницу и это без преувеличений, так как стоит ор как будто случилось что-то не вероятное, а это всего лишь не подается отчет или не обновился клиент- банк. В компании не здоровая обстановка, психологически очень тяжело находиться в офисе. И еще немного слов уделю этой славной госпоже, она очень много болтает постоянно рассказывает истории из своей жизни... Далее →
-
Хочу поделиться отзывом о работе в этой компании, проработала не много, но могу с уверенностью сказать, что директор маленький мальчик, без управленческого опыта, у которого решения меняются со скоростью света. Сегодня одно, после обеда все по-другому. Не умеет решать конфликты внутри коллектива, не умеет ставить задачи, люди работают и не понимают свою зону ответственности, поэтому внутри коллектива обиды и ссоры. Директор не ценит сотрудников, нет ценности ту которую приносишь в компанию, закрываешь вопросы, остаешься после работы, помогаешь директору в управленческих решениях, а потом бац «мы прощаемся с вами вам осталось отработать 2 недели». Ужас, очень жалею, что попал-(а) в эту отвратительную компанию, директор идет по головам, ему все равно на коллектив выгодна только своя мотивация. Далее →