Бывший сотрудник в БРИДЖ ГРУПП: отзывы о работе. Зарплаты.

Официальная зп, возможность работать удаленно. Далее →

Отсутствие должностных обязанностей в трудовом договоре; Отсутствие регламентов работы — ты должен потратить своё время на их написание, но никак не линейный руководитель; Руководство некомпетентно — особенно в экономическом отделе руководитель Е. — компетенции её, мягко говоря, не соответствуют занимаемой должности, также она кошмарит сотрудников своего отдела, лишь бы угодить крупному заказчику; Руководство компании не пытается удержать действительно грамотных сотрудников; Годовая премия может быть, а может и не быть; Очень часто в компании применяется слово KPI — но руководство не до конца понимает смысл этих 3-х слов; Отсутствие ДМС. Далее →