БРИДЖ ГРУПП: Некомпетентное руководство

Официальная зарплата, возможность работать удаленно.

Отсутствие должностных обязанностей в трудовом договоре;

Отсутствие регламентов работы — ты должен потратить своё время на их написание, но никак не линейный руководитель;

Руководство некомпетентно — особенно в экономическом отделе руководитель Е. — компетенции её, мягко говоря, не соответствуют занимаемой должности,

также она кошмарит сотрудников своего отдела, лишь бы угодить крупному заказчику;

Руководство компании не пытается удержать действительно грамотных сотрудников;

Годовая премия может быть, а может и не быть;

Очень часто в компании применяется слово KPI — но руководство не до конца понимает смысл этих 3-х слов;

Отсутствие ДМС.