бридж групп: Компания местами выжималово-кидалово

09.11.2023 Тула
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

некоторые сотрудники,

Недостатки:

зп, нагрузка, некомпетентное руководство, не оформление и уход от налогов, нет диалога

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в бридж групп?

немного о навыках, о семье, опыте

❓Существует ли система штрафов в бридж групп? Какие бывают?

прямых нет, но при увольнении многим не выплачивают ни зп ни компенсацию

❓Повышают ли зарплату в бридж групп? С какой регулярностью?

нет.

❓В каких числах платят ЗП в бридж групп?

по разному. но в течение последних 3 месяцев задерживали

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.04.2025 ТулаБывший сотрудник
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальная зп, возможность работать удаленно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие должностных обязанностей в трудовом договоре; Отсутствие регламентов работы — ты должен потратить своё время на их написание, но никак не линейный руководитель; Руководство некомпетентно — особенно в экономическом отделе руководитель Е. — компетенции её, мягко говоря, не соответствуют занимаемой должности, также она кошмарит сотрудников своего отдела, лишь бы угодить крупному заказчику; Руководство компании не пытается удержать действительно грамотных сотрудников; Годовая премия может быть, а может и не быть; Очень часто в компании применяется слово KPI — но руководство не до конца понимает смысл этих 3-х слов; Отсутствие ДМС. Далее →
  • 06.02.2024 Тула
    ✓ Преимущества
    Кроме белой заработной платы и графика работы достоинств нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не верьте хвалебным отзывам. Их пишет отдел персонала. В вакансии не пишут полный спектр ваших будущих обязанностей, впрочем, о них вам даже и не скажут, если вы сами все подробно не спросите. Неприятное московское руководство, складывается впечатление, что им вы уже что-то должны, немного жаль потраченного времени, но все к лучшему! Постоянная текучка сотрудников, зарплату платят за одного, а работать будете за семерых. Руководители некоторых отделов не профессионалы. Кумовство, специалистов гнобят. Далее →