БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в БРИСТОЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 33 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БРИСТОЛЬ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БРИСТОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (33)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУстраивался на работу в магазин на Окской улице в Москве, практически рядом с домом. Перед этим разговаривал с кадровой сотрудницей, кажется [В.], которая заверила, что меня там ждут. Пришел в магазин и говорил с управляющим [А.], который заверил, что я полностью его устраиваю и долго расписывал мне сказочные условия и большую зарплату. Затем он сказал, что отправил мою анкету в кадры и все хорошо. Однако в кадрах я получил ничем не мотивированный отказ от [В.], хотя имею опыт работы в магазине и являюсь здоровым и законопослушным гражданином, никогда не привлекавшимся даже к административной ответственности. Вот с таким наглым, хамским, вызывающим отношением к себе столкнулся в компании «Бристоль». Не ходите туда работать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую никому идти в эту компанию. Не хватает сотрудников постоянно, переработки вам толком никто не оплатит. За все платишь из своего кармана. За все недостачи, которые есть всегда, за списание, так лимит минимальный и все равно спишет с з.п. супервайзер! Компания всегда возьмет свое, а вы будете в минусе! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, понятные премии, реальный карьерный рост, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании Бристоль с 2018 года. Начинала с должности продавца, через год перевели на должность администратора. Я не могу сказать, что работа легкая. Обязанностей очень много, случаются кражи, недостачи. Клиенты попадаются разные, могут сильно испортить настроение. Текучка среди персонала немалая, в таких условиях выживают не все. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать, администратор нахваливала эту сеть. Но как оказалось, это ужасные условия, на подработки заставляют выходить. Новосибирск, Троллейная 14. График должен БЫЛ БЫТЬ 3/3, СМЕНА 14 часов работы! Стоит 1200! В табель ставится 10, 83 часа работы, как говорят, 3, 17 часа — это обед, перекур, разговоры по телефону. Я отработала 4 дня, отдохнула 2, и меня заставляла админ выходить на 6 дней. Соответственно, я увольняюсь. Так как я работаю первый месяц «стажировщиком», не будет премий, будет чистый оклад.. Эта самая ужасная компания! Товар списанный — покупай! Недостачу — оплачивай! Полы — мой! С документами — работай! Грузчиком — работой! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ краткости: Каждый месяц на 10 тыс. меньше получаешь, вместо 45к получаешь 35к Работаешь по 15 часов, а оплачивают 12 Не подписывают заявление об увольнении Не возвращают трудовую книжку 3.02.22 я устроился в магазин «Бристоль» (ООО «Альбион-2002»), в магазине был большой минус, меня заставили написать заявление, чтоб у меня удержали 10 000 руб, так как я был новым сотрудником, если бы я не написал, то с меня бы удержали 48 000 руб. Я больше не давал письменное согласие на удержание. Но каждый месяц с меня удерживали по 10 000 руб, все сотрудники поменялись, а с меня до сих пор удерживали. За полгода работы с меня удержали 71 000 руб. Это, можно сказать, 2 месяца без зарплаты. 15.07.22 я получил зарплату, где как обычно удержали 10 000 руб, прошло 11 дней, и у меня опять удержали 14 000 руб, 26.07.22 мой последний день, где мне должны были выплатить отпуск и отработанные дни, но из этого вычли деньги, которые и так 11 дней назад удержали. Я считаю, что работодатель нарушает условия режима нормированного рабочего дня, я работал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУжасные условия туда, готовьтесь, что будете убирать урны, мыть полы, таскать тяжелые короба, общаться с алкашами, платить со своего кармана за недостачу, а ваш С.В. будет общаться с вами высокомерно. ЗП маленькая, премию будете ждать 2 месяца (но не факт, что она вообще будет). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 2 года, т.к. з/п получается выше, чем в других торговых сетях. Можно дополнительно заработать за счет участия во всяких мотивац. программах. Штрафов по сути нет. Стандарно график 2/2 (если никто не заболеет и не уволися), для меня это удобно. Работа недалеко от дома. Я считаю, Бристоль — это очень хороший вариант, если сравнивать с другими торговыми сетями. Далее →✗ НедостаткиВычитают за недостачи из з/п. Нет рамок и охранников в зале. Воруют. За залом в час пик не уследить. Можно, конечно, подавать апелляции, но для этого надо вовремя отсматривать записи с камер, на записях не всегда видно. Регулярно приходится выходить на замещения, когда кто-то заболеет или в отпуске. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостатки1. Устраиваешься на работу, считаешь магазин (за это не платят) 2. Общая касса (делят между продавцами. А если админ стоял за кассой, то не скидывается с минусом) 3. Постоянно на ногах (15 часов) 4. Работник на все руки. Админ-кассир-продавец-дворник-уборщик. 5. Обман с трудовым договором. В договоре рабочее время стоит с 8 до 21. А работать заставляют с 8 до 23. 6. Собираешься уходить, проработав, например, неделю, заставляют считать магазин полностью. Даже если на испытательном сроке. Не рекомендую работать там… лучше хотя бы в Перекрестке или Ленте. Но не там. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх куча, ужасные условия работы. Администратор все недостачи сваливает на тебя, с такими словами, что мы плохо смотрим, при огромном потоке. У меня, извините, не 1000 глаз. Требований очень много, и зарплата не соответствует этим требованиям. Ты отвечаешь за все: ты продавец, кассир, консультант, уборщик, дворник, также обязанности администратора ты тоже должен выполнять, если случится что. Другая смена уходит на больничный, о выходных забудь, ты будешь пахать за всех. И тебе это даже не выплатят. Просто ужасное место, если это читает человек, который хочет устроиться, лучше не стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЯ в четверг 15.07.2021 проходила собеседование с руководителем отдела IT РАНов [В.] в пятницу 16.07.2021 он связался со мной и сообщил, что приняли положительное решение и приглашают на работу. В понедельник в 10:00 я приехала, и меня начала вводить в работу, но ещё не оформили, провела я в компании около 4 часов, и после этого мне сообщили, что мне отказали, якобы Вице-президент компании меня не согласовал. Я потратила время, отказала другим работодателям, так как вы мне дали в пятницу 16.07 окончательный ответ, а как выясняется в понедельник, есть ещё какой-то непонятный этап согласования с вице-президентом. Жалоба будет отправлена в вышестоящие инстанции в случае не предоставления ответа по сложившейся ситуации в течение 3-х рабочих дней. Далее →
-
Очень огромный труд. Устраиваешься продавцом-кассиром, в итоге ты: грузчик, кассир, уборщица, консультант, охранник, администратор, сотрудник торгового зала. Отдел кадров вообще не хочет работать, постоянно меняются люди в отделе кадров, из-за того что не полный штат, ты выходишь работать за кого-то, нет нормально графика 2/2, есть график 7/1, 5/1 и так постоянно. Выносят постоянно товар из магазина, и за каждую ревизию платишь именно ты со своего кармана. Высшее руководство только требует, помощи от них никакой, у нас не было в магазине стремянки 4 месяца, и им на это абсолютно наплевать, делали и заявки, и лично просили, чтобы их предоставили, слышали одни только обещания. Постоянно стоишь грязным в этих белых футболках после таскания коробок. Все покупатели агрессивные, чаще всего в этот магазин ходят алкаши или бомжи с метро, а ты не можешь им ничего сказать, потому что они оставят отзыв, и тебя начнёт отчитывать начальство о том, какой ты плохой. Вывод такой: не идите туда работать. Далее →
-
ЗП не соблюдается действующему законодательству, а в частности в отношении ст.152 ТК РФ. СВОП [Д.] М.Ж. совершенно не соответствует занимаемой должности, так как грамотность письма у неё отсутствует. Знаний в рамках регламента компании у неё нет. Знаний законов ТК, соответственно, тоже. Из этого выходят её неправомерные, глупые действия и указания подчинённым. Какого-либо образования у неё тоже нет. Держится она там только лишь за счет таких же, как и она. А точнее, за счет такого же бестолкового территориального менеджера [Б.] Н.А., которому 25 лет, и каким-то для многих чудесным образом он встал на эту должность. Но кто-то знает, каким. Он набирает себе в СВОП совершенно глупых и отсталых людей, которые ему удобны. Из-за этого всего сыпется вся организация по г. Москва. С ЗП обманывают. Помощи от руководства никакой. И да, [Д.] М.Ж. и [Б.] Н.А., на вас написаны заявления пока только в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
Работа с 8 утра до 23 часов вечера. 15 часов на ногах. Это тяжело. Работа нервная, когда у тебя из-под носа, внаглую, без зазрения совести выносят бутылку водки, и ты не успеваешь его остановить. Трясет еще полчаса от злости. Сложный контингент покупателей. Для меня добрые, мило улыбающиеся алкоголики — это ужас. Далее →